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■業務内容 当社では、Fintech×SaaS領域のさらなる深化と拡大を見据えて、優秀なエンジニア並びに新規事業の立案推進を担う事業責任者など、ハイクラス人材の採用及び社内育成が重要課題となっています。 本ポジションにおいては、これらの課題解決を加速させる採用責任者候補を担っていただきます。 ※一部リモート勤務可能（出社頻度：月2～3日程度）なポジ... もっと見る
これまでのご経験をベースに、社内外のステークホルダーとリレーションを築きながら、以下の業務をお任せする予定です。 ・社外広報 ┗各メディア記者とのリレーション構築 ┗プレスリリース対応 ┗SNS運用 ┗ブランディング戦略 ・社内広報 ┗社内メディア運営・企画 ┗社内イベント企画・運営 ┗福利厚生企画・運営 ... もっと見る
○業務詳細 ・会計・経理業務のプロセス構築、業務改善業務 ・業務オペレーションや異常値のモニタリング、事業会社へのレポーティング ・日常的な会計業務に関する相談対応 ・最新情報の提供（例：ニュースレターの企画・執筆） ・新設会社、合併・会社分割等の企業再編時の初期指導、現場教育、業務改革の支援 ※いずれは下記もお任せいたします。 ・専... もっと見る
■仕事内容 スピード感が重要なインターネット広告業界に身を置くアドウェイズグループ全体に関わる採用・制度・教育・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは制度（運用／企画）・教育業務をメインにご担当いただきます。 アドウェイズグループ全体に関わる人事制度設計や福利厚生企画など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 また... もっと見る
近年弊社では、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。弊社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。... もっと見る
採用人事 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・人材エージェントとの連携および営業活動 ・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 上記はあくまで一例、状況に応じて採用以外の人事領域にもチャレンジいた... もっと見る
＜日本でTOP10の映像SaaS／映像データのプラットフォームを作る上場企業で採用企画マネージャー候補を募集！＞ 中途採用担当は「エンジニア＆PdM担当」「ビジネス・コーポレート担当」の2つの領域となっています 新卒採用担当は「エンジニア」「ビジネス」「デザイナー」の3つの領域となっています ＜具体的な業務例＞ ・経営層（役員クラス）等... もっと見る
■業務内容： ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など 上記すべてをお任せするのではなく、得意な業務からお願いする予定です。 部署は10名おりますので、チームで協力して進めていきます。 ... もっと見る
自社サービスである観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『プラチナモール』、レジャー施設向けDXプラットフォーム『プラチナパーク』 の「グロース」「デジタル」「コンテンツ」などマーケティング活動全般をお任せしていきます。 オンライン・オフライン問わず、デジタルマップの導入を検討してくれる見込み顧客を獲得へ向け... もっと見る
人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務... もっと見る
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