経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンクの年収650万以上の求人・採用情報

• 300万円〜650万円
  
• 福岡県

日本企業様の海外進出をデジタルマーケティングを通じて支援していく職種です。 セールスから企画・提案領域となります。 弊社クライアントのデジタルマーケティングにおける課題の抽出から提案書作成、提案のプレゼンテーション、プロジェクトの進行などを行ってもらいます。 特にリードの獲得・商談化にフォーカスした業務となります。 もっと見る

• 360万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート
• C Ruby Java SAP

【業務内容の詳細】 社外プロジェクトに参画し、SAPアドオン機能の基本設計、詳細設計、開発、テストを中心にプロジェクト作業に従事していただきます。主に設計・開発・導入フェーズを担当していただきます。 入社後は、先輩メンバーと一緒に現場に出て、OJTで仕事を覚えることからスタート。プログラミング開発の業務を中心に経験を重ねてもらい、徐々に上流工程... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府
• C# C C++ Java Python MySQL PostgreSQL

【概要】 システム開発全般をお願いします。設計・実装・テストまでのフェーズをご担当いただきます。 チームのマネージメントをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■システムの要件定義・設計・開発 ■客先折衝 ■チームのマネージメント 【開発環境】 数名のプロジェクト体制で業務を遂行することが多く、 要件定義から実装までほぼ全... もっと見る

• 500万円〜1320万円
  
• 東京都

＜概要＞ 戦略立案・事業企画等の上流フェーズからプロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域 （主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントいただきます。 ※クライアントが実現... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

ファンド経理業務 ■詳細： ・弊社が運営するファンドの経理・管理業務（入出金管理、決算業務、収益計算等） ・監査法人対応（四半期） ・ファンド組合員へのレポート業務および質問対応（四半期） ・ファンド組合員の連結決算対応 ※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります。） ファンドの経理業務については、一般企業の決算と着眼... もっと見る

• 〜1800万円
  
• 東京都

【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 　 ●DXコンサルティング・・・デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想か... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 -------------------------------------------- ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボー... もっと見る

• 360万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社コトラは、「人が変われば、企業が変わる　仕組みが変われば、人が活きる」を理念とし、組織とヒトの付加価値向上のためのソリューションを提供しています。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースに、お客様の組織発展を第一とし、その手段として複数のサービスをラインアップしています。 2022年度は売上高2... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【概要】 わたしたちソフィアは、「人と組織を元気にします」をミッションに掲げ、「人と人」「人と組織」のコミュニケーションを改善し、事業活動におけるパフォーマンスを向上するための取り組みを推進しています。 お客様が抱える課題、例えば「ビジョンの刷新・浸透」「風土改革」「DX推進」「働き方改革」など、経営に直結するものをテーマとして取り扱い、最適なソリ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

カンパニー部（管理部）は以下の業務を管轄しています。 ・経理 ・総務 ・労務 ・法務 ・その他社長特命業務 メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門マネジメント（部門計画の策定と実行管理、体制の整備、メンバーマネジメント等）にあたっていただきます。 【部門体制】 部長1名、スタッフ2名（総務、経理、労務の業務を分担） ※ご入社後... もっと見る