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【役割とミッション】 当社では現在、部門課題の設定やその解決などを、デジタル活用によって実現することを目指しております。 本ポジションは、Glicoグループの全社員を、デジタル活用によって課題解決が実現できる「デジタル人財」とするためのあらゆる取組みがミッションです。 様々なデジタル人財開発に関する取組を企画し、また最後までやり抜くことができ... もっと見る
i-plugグループの親会社及び子会社に関するコーポレートブランディング、及び各種サービスに関わるサービスブランディングの実行部隊として、PR・広報・メディアリレーション業務を中核業務としながら、それらに関わる分析・企画・実行を行っていただくポジションです。経営陣や各事業責任者及びマーケティングチーム等とブランド戦略構築に関わるところから携わって頂き、... もっと見る
事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、組織のパフォーマンスを最大化する人事メンバーとしてご活躍いただけるかたを募集いたします。 【具体的には】 ・グループ会社を含めた人事制度運営および人事施策の実施、改善 ・人材データベース管理、運営 【入社後のイメージ】 入社後、まずは組織体制や職種などの把握のため、労務もしく... もっと見る
採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。 ・契約書対応及び管理 ・知的財産管理 ・株主総会及び取締役会対応 ・弁護士・司法書士の窓口対応 ・クレーム・トラブル対応 ・許認可管理 ・M&Aへの対応 ・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応 ・株式対応 ※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行... もっと見る
事業戦略に基づいた人事施策の設計、立案から実施までをお願いします。 少人数組織なので、チームの統括だけでなく、ご自身も現場に入って手を動かしていただくことが必要です。 具体的には ○採用活動の推進 ○人事データの管理と分析 ○教育研修体制の開発と整備 ○労務管理、労使関係の管理 ○組織開発、組織風土形成の推進 ○人事戦略、人事制度の... もっと見る
＜主な業務内容＞ ・月次、四半期、年度の決算体制構築 ・IPO準備に伴う体制整備業務 ・開示（決算短信、有価証券報告書等）体制構築 ・監査法人対応、税務対応業務 ・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・J-SOX構築 もっと見る
■活動目的 組織の根幹とも言えるポジションで、財務経理マネージャーの右腕としてご活躍いただきます。これまでのご経験を活かしつつ、新たなスキルの習得はもちろん、IPO準備に伴い貴重な経験を積めることをお約束します。 ■具体的業務内容 =経理= ・人件費原価と販管費等の仕訳 ・伝票仕分 ・小口現金管理 ・振込業務 ・売掛金／買掛金処理 ... もっと見る
■ポジションPR■ チーム内での役割分担とフォロー体制はもちろん外部パートナー（公認会計士事務所・社労士事務所）との連携も充実しているためすぐに業務になれていただけるとおもいます。 財務担当役員（CFO）の元、経理全般について関与いただけます。 また、締め作業をおこなう月末月初以外についてはある程度勤務時間の可変も柔軟に対応可能です。 ■職... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ... もっと見る
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