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業務内容| 事業成長に伴い、情報システム専門のポジションを設けることとなりました。歴史ある業界をアップデートしている当社のIT環境の整備を担当してくださる方を募集します。 具体的には| ・サーバ・ネットワークなど社内インフラの構築や管理、運用 ・バックオフィスシステムの導入、運用と保守 ・各種システムのアカウント管理 ・社内ソフトウ... もっと見る
採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る
◆入社後お任せする業務 〇給与・労務関連 ※給与や入退社といった労務処理のメイン担当を担っていただくことを想定 ・勤怠管理、給与計算全般、年末調整 ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・雇用契約管理、派遣契約管理 ・社会保険関連全般 ・健康診断の手配 ・人事システムを用いた人事データの管理 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・... もっと見る
当社の事業成長の根幹となる採用業務をメインとし、労務管理・請求管理・備品管理などの業務を幅広くご担当いただきます。 【業務の詳細】採用業務全般、労務や経費に関するシステム運用・管理、その他人事関連業務 【入社後】はじめは現採用担当のサポートから始めていただき、将来的にはメインの採用担当としてご活躍いただきたいポジションです。未経験の業務については... もっと見る
■都市部中古不動産をメインに取り扱い急成長を遂げる当社にて管理部門の体制強化をお任せいたします。 《採用背景》 ■事業成長に伴う増員です。 《人事業務》 働き方制度企画・運用・労務・給与・福利厚生・入退社に伴う手続きの対応など ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ◎あなたの経験やスキル、希望に合わせて、勤怠管理などの労務的な業... もっと見る
大阪Cygamesの総務メンバーを新たに募集いたします。 大阪オフィスにて総務業務全般を担当していただきます。 (一例) ・社内ヘルプデスク業務 ・社内設備管理(オフィス拡張やレイアウト変更含む) ・備品、郵便物管理 ・社内イベント運営 ・社内外のお問合せ対応 ・防災対策 もっと見る
■具体的業務内容 主に企業広報業務をご担当いただきつつ、秘書業務を兼任いただきます。 =企業広報業務= ・社外広報戦略の企画 ・企業のブランディング戦略の企画 ・プレスリリースやブランディング情報の発信媒体の選定 ・メディアリレーション =秘書業務= ・スケジュール管理 ・来客対応 ・議事録作成 ・ミーティング、イベント、... もっと見る
①弊社広報チームの主業務として、プレスリリース作成やメディア対応などの「社外広報」があります。具体的には下記のような業務内容です。 ・社内外関係者への取材/ヒアリング ・プレスリリース文章の作成 ・自社サイト、配信サービスなどへのリリース掲載。各メディア・記者への個別連絡 ・各メディア・記者との関係構築 ・業界動向などのキャッチアップ/媒体特... もっと見る
\年間休日125日・リモート週2日~OK・業界経験不問/ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。 *具体的な仕事内容 【... もっと見る
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