犬用品のECサイト「A&Y DOGGY」の運営と、企業向けシステム開発事業を行なう。システム開発事業ではOracleデータベースの設計・構築～運用が得意分野。エンジニアを企業に派遣し、システムの安定稼動を実現する設計・構築・運用を行なっている。A&Y DOGGYは、オリジナルで企画し開発したECサイト。国内・海外メーカーと取引を行ない、こだわりの犬用品をセレクトして販売している。どちらの事業も軌道に乗り、今後さらに成長するために採用を行なう考え。まさに成長期に入ろうとする会社で活躍するチャンスだ。

資本金	1000万円	従業員数	14人
設立年月	2005年	平均年齢	29.0歳

世界的規模な金融危機と景気後退の中、未だ具体的活路がない日本経済。そして世界でも例のないスピードで加速する少子高齢化。2013年には順次65歳に達し高齢化率は25%へ、更には、社会・経済を支える生産者世代は毎年60万人～70万人減少し、2012年には3年連続110万人減少すると言われています。 このような難題を迎える環境の中、シニアライフの充実化、内需創出、生産効率等を軸とした世代間所得移転を早期実現出来る新産業を確立しているのが、イー・ライフ・グループ株式会社である。「シニアの元気！」を新産業の軸と位置付け、30年にも及ぶシニアライフを充実したものとし、一生涯現役を実現出来る夢のあるサービスを開発しており、現在は、ヘルスケア事業とバリアフリー住宅の設計・施工の2つの事業を軸に全国展開を図っている。

資本金	5,000万円	従業員数	- 人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

株式会社エムシープラスは2002年の創業以来、20-25歳の女性をターゲットとしたファッション通販サイトを展開するベンチャー企業だ。事業の主軸としてPCで『LOVEEXPRESS』、携帯で『LOVEEXバーゲン』、『SELFISHCLOSET』の全3サイトを運営。人気ファッションブランドを始め、ファッション小物、雑貨、コスメまで、最旬のファッションアイテムを幅広く販売している。人気ファッション雑誌とのタイアップによるプロモーションで知名度も高い。今後はeコマースの進化と共に、新しいアパレルのビジネスモデルの確立を目指す。

資本金	1億円	従業員数	35人
設立年月	2003年	平均年齢	28.0歳

マーケティングおよび人材分野でコンサルティングやエージェント業務を行ない、「社会を変える」ビジネスに貢献する企業。両分野における、代表の豊富なノウハウ・実績・人脈を生かし、事業を展開。社員数3名と少数精鋭だが、大きな実績をあげている。新しいこと、前例のないことにチャレンジしたい人、ネットマーケティングを通して新しいサービス、インフラを創ってみたい人、好奇心が旺盛な人など、同社に合う人がいれば積極的に迎えたいと考えている。

資本金	300万円	従業員数	3人
設立年月	2007年	平均年齢	- 歳

知的資産に関する新しいインフラを提供する2005年設立の新しい企業。知的財産の価値評価と売買・ライセンシング、知的資産に関する統計情報を利用したマーケティング戦略や経営戦略の立案支援など、今はまだない新しいサービスを、インターネットの力と、知財に関する知見を利用して立ち上げていきたい考えだ。知財の知識は必ずしも最初から必要とされるわけではない。これからの分野を切り開く面白さを感じながら仕事に打ち込みたい人の参画を待っている。

資本金	1665万円	従業員数	22人
設立年月	2005年	平均年齢	- 歳

＠ｃｏｓｍｅをはじめとするインターネットサイトの企画・運営を行う株式会社アイスタイル。＠ｃｏｓｍｅはクチコミ件数700万件を誇る人気サイトであり、10年にわたり蓄積された膨大なデータベースが強み。このリソースを最大限に活用し、BtoCではECサイトやリアル店舗の展開、BtoBでは広告や販促支援、リサーチ・コンサルティングサービスを手がける。消費者が書き込むクチコミがメーカの商品開発に活かされ、商品が誕生するというサイクルが同社の掲げる「生活者中心の市場を創造する」という理念に結びつく。 サイトをユーザーと共に“育てていく”という意識を持てる人に参画してほしい。

資本金	7億4,895万円	従業員数	139人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

国内最大級の携帯サイト「モバゲータウン」を運営する株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）。「モバゲータウン」は2009年10月のソーシャルゲームの配信開始、2010年1月のオープンプラットフォーム化を経て、会員数が1600万人を超え、月間ページビューは450億PVに到達した。NTTドコモやワールドなど業界大手との共同事業も進展。東証一部上場から2年を過ぎた現在も、モバイル業界におけるリーディングカンパニーとして新たな価値を社会に提供し続けている。今後はモバイル領域での強みをより一層追求し、国際展開を進めていく。

資本金	43億2887万円	従業員数	574人
設立年月	1999年	平均年齢	30.6歳

株式会社インタラクティブブレインズはモバイルゲームにおいて、世界で初めて3D技術を導入することに成功した企業。会長兼CTOである武田氏はナムコ社において主任研究員を務め、世界で始めて3Dを使用したアーケードゲームの開発に成功した経歴を持ち、業界から一目置かれる存在。 同社が誇る世界最高峰の開発技術の一つが、3Dエンジン「モバイル・3D・プラス（M3P）」。このM3Pを使用し、高画質かつハイスピードなモバイルゲームを創り出してきた。さらにサーバー側で演算処理を行うことで携帯電話の制約を超えた映像表現を可能にする「サーバーサイド技術」にも強みを持ち、「3D技術」と「サーバーサイド技術」を組み合わせ、モバイルゲームだけではなく、た広くモバイルコンテンツを面白くする仕組みを作るシステム開発事業を強化し、より広く社会に「驚き」「喜び」「感動」などの価値を提供していきたいと同社は語る。

資本金	1億7200万円	従業員数	26人
設立年月	2001年	平均年齢	- 歳

数々の実績から蓄積したノウハウを元にコンピュータの導入～運用指導までのコンサルティング、事務処理を中心としたシステム分析～開発までの一括受注、ソフトウェアプロダクトの下記初販売までを行うプロフェッショナル企業。 社内はとても温かい雰囲気で、協調性を持って仕事を出来るメンバーが集まっている。社員会による各種イベントを実施しており、普段の仕事のストレスを発散し、ＯＮ、ＯＦＦの切り替えを上手に行って入る。

資本金	1000万円	従業員数	20人
設立年月	1988年	平均年齢	33.4歳

人材紹介事業を中核に様々な人事関連のサービスを提供している。顧客満足を追求してサービス品質向上に努める同社。求人企業側の営業担当者と求職者側のカウンセリング担当者を分けない「一気通貫」体制にこだわる。全産業を網羅しながら専門性を高め、多くの転職を支援している。社員がやりがいをもって幸せに働くことのできる会社作りを推進しており、若い社員が存分に活躍できるオープンでフラットな風土。福利厚生も整えている。

資本金	3億5,131万円（2008年3月末）	従業員数	621人
設立年月	1980年	平均年齢	- 歳

株式会社トラステックの展開する事業は、アプリケーション開発、ネットワーク構築、システムインテグレーションの3つ。1～3名程度の構成でクライアント先へ常駐し業務を行っている。エンジニア一人ひとりの真摯な仕事ぶりが評価され、着実に顧客を深耕 。業績も順調で、2006年度は7,200万円、2007年度は1億2,000万円、2008年度は1億5,000万円と拡大を続けている。主事業の安定による収益基盤の確立を受け、今後は自社サービス の開発に力を入れていく予定。人員増強と組織化を急ピッチで行なっている。第二創業期を迎えた同社では、今後のコア人材を積極採用中だ。

資本金	1000万円	従業員数	16人
設立年月	2003年	平均年齢	29.0歳

株式会社ガイアックスは、「オンラインコミュニティ」システムの企画から運営までをワンストップで提供するネットベンチャー企業である。 複数のユーザーがインタラクティブにコミュニケーションをとれるオンラインコミュニティの利点を企業活動に活かすビジネスモデルは多くの企業に支持され、現在では、大手・優良企業をはじめとする400社以上への導入実績を持つ。非常に自由でフラットな社風も持ち、若い社員が個性を活かし、活躍している同社。今後更なる事業の拡大を目指し、組織のコアメンバーとして力を発揮してくれる人材の参画を求めている。

資本金	1億円	従業員数	182人
設立年月	1999年	平均年齢	27.0歳

SAPを中心とするERPパッケージ基幹業務システムと、SOA（サービス指向アーキテクチャ）に専門性を有するITコンサルティング企業。2004年に設立した比較的新しい企業だが、すでに業績は黒字化を果たしている。多彩なバックボーンを持つ人材と、特定業界に特化することで培った独自の方法論が強み。働く人にとっての「最高の環境」づくりを目指して社内環境を整備しつつベンチャーらしい風通しの良さを失わないことも同社の魅力。さらなる成長に向け、チャレンジ精神旺盛な人材を募集中だ。

資本金	1000万円	従業員数	- 人
設立年月	2004年	平均年齢	- 歳

大丸百貨店の直営印刷所からスタートして77年。（株）クリエーションは、大丸グループなどの流通企業をはじめ、多岐に渡る組織のコミュニケーション活動をサポートし続けてきた。1988年からは広告制作業が中心となるが、近年は主軸のビジネスに加え、株主や投資家に向けたIR戦略や広報活動のコンサルティングにも注力している。流通広告という太い柱を基盤に、幅広い領域で、企業の課題解決をめざすサービスに取り組む会社である。求めるのは、1つの仕事を自己完結させることにやりがいを見出せる人物だ。

資本金	4,000万円	従業員数	210人
設立年月	1947年	平均年齢	- 歳

インターネットの影響力が益々広がっている今日、実はそのネット媒体の『黒子』として数々の大規模サイトをプロデュースしてきたのが同社である。 同社は、グループシナジーを高め、Webインテグレーション事業、モバイルインテグレーション事業、エンタテインメント事業、iマーケティング事業の4事業領域を多角的に構成するグループ経営を行なっている。 同社のクリエイティビティーは、コンテンツのクオリティもさることながら、クライアントにとっての成功を考え、行動するといった、ビジネスそのものをデザインする力が肝になっているのだ。

資本金	43億614万円	従業員数	326人
設立年月	1996年	平均年齢	29.9歳

ONE-UP株式会社はオンラインゲームの企画・プロデュースから運営までを手掛ける。2008年6月に設立されたばかりの企業だが、mixiアプリとしてもサービスされているブラウザオンラインゲーム「ブラウザ三国志」(配信：AQインタラクティブ)の企画・プロデュースから開発、運営までを手掛けたことで業界内でのプレゼンスは高い。代表の椎葉氏をはじめ、オンラインゲームのプロフェッショナルが集まる。今後は組織を大幅に拡大 し、ソーシャルアプリの分野への事業展開を強化。ブラウザオンラインゲームの領域と合わせて、世界に通用するゲームを生み出していくことを目指す。

資本金		従業員数	10人
設立年月	2008年	平均年齢	- 歳