インターネット・モバイルインターネット関連企業および、その他企業のインターネット関連事業セクションに対してエージェンシー事業を展開している株式会社トライブ社。現在、同社の取引社数は約2,000社。登録しているクリエイター・エンジニアの数は4,000名にのぼるなど、存在感を増している。企業に対して、新規プロジェクトにおける人材確保、デザイン･システム開発のアウトソーシング、サービスの企画・開発・運用など、最適な人材やプログラム等のソリューションを提案する。平均年齢28歳の同社は同年代の社員が多く、活気に満ちている。

資本金	5000万円	従業員数	40人
設立年月	2006年	平均年齢	28.0歳

小椋氏が大学3年生だった1996年、5名のメンバーと創業した同社。今でこそ一般的になっているLinuxサーバを日本で最初に製品として世に送り出したのが彼らである。 設立以来、Linuxサーバー管理ソフトの分野でデファクトスタンダードとなる「HDE Controller」を5万ライセンス以上販売。その後も、独創的なソフトウェア開発を重ね、現在はメールセキュリティ分野でのNo.1企業を目指し、金融機関・各種メーカー・旅行代理店など大手有名企業から、電子政府化が進む官公庁や地方自治体など幅広い顧客に対し製品導入を進めている。 ベンチャー企業の精神と大企業のビジョンを併せ持った同社は、新しい価値を創造し続けるに違いない。

資本金	3億2,080万円	従業員数	50人
設立年月	1996年	平均年齢	32.6歳

世界約50カ国に200以上もの拠点を持つ世界最大級の電子部品サプライヤー、米国タイコ エレクトロニクスの日本法人であるタイコ エレクトロニクス ジャパン合同会社。世界シェアNo.1のコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクスブランドを有し、自動車、家電、通信、航空機、産業機器など、幅広い産業分野でトップクラスのシェアを獲得してきた。業界を牽引するリーディングカンパニーとして、世の中のスタンダードとなる新製品を次々と開発。今後、グループ内での存在価値を高めるためにもバイタリティ豊かな人材を求めている。

資本金	173億	従業員数	- 人
設立年月	1957年	平均年齢	- 歳

インターネット銀行として、「世界で最初のモノを生み出したい」と、次々に新しいサービスを生み出し続けている。様々な革新的アイデアや既存の枠にとらわれない発想力、企画力が源泉となり、同社のサービスは生まれている。 性別、年齢、学歴一切関係なく対等。決断も早く、フットワークも軽い。組織の歯車になることなく業務を俯瞰することができるため、会社の業績と自分の仕事の成果がダイレクトに繋がる感覚と、商品を自分が作ったといえる満足感なども味わえるソニーの良き企業風土である自由豁達さ、実力を発揮しやすい環境を受け継いでいる。

資本金	310億円	従業員数	260人
設立年月	2001年	平均年齢	37.7歳

携帯からPCサイトを利用できる高性能フルブラウザ『jigブラウザ』を始めとし、携帯電話をより便利に活用できるアプリケーションの企画・開発・販売を行うモバイルベンチャーである同社。 同社の革新的なサービスには、ビジネスマンを中心にユーザーが拡大。モバイル世代の若者からの注目度もグングンと高まっている。 常に世の中のニーズにアンテナを貼ることが求められる同社。社内は非常に風通しがよく、アイデアを筋立てて提案・実行できるマインド、スキル、スピード感があれば、どんどんプロジェクトを立ち上げることができる環境である。

資本金	7725万円	従業員数	44人
設立年月	2003年	平均年齢	32.0歳

音楽配信サイトや動画配信サイト日本のオンラインミュージック市場はかつてない盛り上がりを見せている。「市場の成長による恩恵を受けるのは一部のアーティストだけ。インディーズorメジャーは関係なく、もっとアーティスト自身が発信できるメディアが必要だと思いました」代表取締役の吉村 氏の想いから始まったプラットフォーム「syncl:シンクル」は、サービス開始から１ヶ月で300万PVを突破。2007年9月にはエイベックス・マーケティング株式会社の出資を受け、エンジニアの採用を中心に、今後1年で従業員数2倍を計画している。

資本金	98,750千円	従業員数	11人
設立年月	2006年	平均年齢	30.0歳

厳しい市場環境で、企業が国際競争に勝ち抜き、日本を盛り上げていくには、世界で戦える成長企業にこそ優秀な人材を送りこむことが必要……スローガン株式会社は、人材採用の観点からベンチャー企業を支援する「ベンチャーヒューマンキャピタル」事業を推進する。長いものに巻かれたいという日本人学生のマインドを変え、真の成長が見込めると目利きしたベンチャー企業を紹介する。そのためのメディア事業やセミナー事業など多彩に活動。心から日本を変えたい、社会のために働きたいという人を募集する。

資本金	1,000万円	従業員数	18人
設立年月	2005年	平均年齢	- 歳

企業の経営者またはマーケティング部門責任者に対するコンサルティングサービスを展開。世界的な不況が襲った2009年に設立。不況を経験した人々の嗜好や価値観が大きく変わり、またインターネットサービス等の普及の結果、消費行動は一変した。変化した消費者と企業の新しい関係構築を支援するのが同社のミッションだ。Webテクノロジーを活用したマーケティング組織構築支援（経営者向け）、マーケティングプランの立案～実行支援、ブランド活動、PR活動などの支援（マーケティング部門向け）を提供する。

資本金	800万円	従業員数	- 人
設立年月	2009年	平均年齢	- 歳

「みんなの力がみんなの楽しい未来をつくる」というミッションのもと、個人クリエイターによるゲームアプリ投稿＆共有サービス「アプリ★ゲット」を運営。サービス開始以来成長を続け、登録クリエイターは約5,000名、アプリ登録数は約8,000本というメガサイトとなった。2008年には個人作家がマンガを投稿できる無料マンガ＆SNSサイト「マンガ★ゲット」をスタート。こちらもすでに登録作家数は2,500人を超え、アプリ登録数も15,000話を超えている。高い志を持ち、本気になって仕事に取り組める人を募集中だ。

資本金	1000万円	従業員数	40人
設立年月	1999年	平均年齢	30.0歳

業界初の成功報酬型求人サイト『green』の企画・運営を行うＩ＆Ｇパートナーズ。数名でスタートした新たな形態の採用支援サービスは1900社を超える参画企業を得てマーケットに浸透し、今では『green』を追随したサービスも生まれている。 同社は2020年までに、世界10カ国にて、社会を変え、人々の生活を一歩前に進めるような価値あるサービスを展開することを目指している。そこに向けて、既存事業の強固な基盤のもとに新たな事業にも積極的に挑戦していく予定だ。 「Play Business! Play Hard!」これが同社のカルチャーを表している。仕事を通じて自らの可能性を広げたい人、仲間と共に価値あるサービスを生み出していきたい人、何よりビジネスに本気で取り組み、それを心から楽しみたい人には充実できる環境が用意されている。

資本金	8270万円	従業員数	21人
設立年月	2003年	平均年齢	28.0歳

日本最大級のSNSサイト「mixi（ミクシィ）」。2,000万人を超えるユーザを抱える強大な交流プラットフォームとして、進化を続けている。mixiアプリなど多くの新機能が実装され、ユーザはさらにサイト滞在時間を伸ばしている。そのメディア力を活用したいと考える企業も集まり、mixiは大きな影響力を持つようになった。そのサービスを支えるエンジニアを中心とした社員は、やりがいのある仕事の数々を通して大きく成長していく。今後も人と人、社会やモノをつなぐ場として成長していくために、仲間となってくれる人を求めている。

資本金	37億5,347万円（2010年3月31日現在）	従業員数	322人
設立年月	1999年	平均年齢	30.6歳