マーケティングおよび人材分野でコンサルティングやエージェント業務を行ない、「社会を変える」ビジネスに貢献する企業。両分野における、代表の豊富なノウハウ・実績・人脈を生かし、事業を展開。社員数3名と少数精鋭だが、大きな実績をあげている。新しいこと、前例のないことにチャレンジしたい人、ネットマーケティングを通して新しいサービス、インフラを創ってみたい人、好奇心が旺盛な人など、同社に合う人がいれば積極的に迎えたいと考えている。

資本金	300万円	従業員数	3人
設立年月	2007年	平均年齢	- 歳

2001年7月設立のPC・モバイルコンテンツプロバイダー。提供しているコンテンツのほぼすべてが公式サイトであり、各カテゴリのランキング上位に掲載されているという。品質には徹底的にこだわり、一切妥協をせずに完成度の高いものを創り上げている。ジャンルとしては占い、美容系、有名タレントのグラビア、アーティスト、作家、声優・舞台俳優などの版権を取り扱ったものが多い。少数精鋭で高い生産性をあげている。

資本金	1000万円	従業員数	11人
設立年月	2001年	平均年齢	28.1歳

1990年の創業以来、独立系IR専門企業として日本を代表する優良企業を顧客にIR コミュニケーションの支援サービスを提供してきたエッジ・インターナショナル。売上高の半分以上を占めるアニュアルレポートの制作事業では、顧客との密なコミュニケーションを大切にした仕事が評価され、日本を代表する優良企業およそ30社から受注に成功している。今後、各業界のリーディングカンパニーとの取引量を拡大し、市場での存在感を高めていく方針だ。 同社では、知力と体力にあふれ「もの作り」に力を注ぐことができる人材を必要としている。

資本金	2,010万円	従業員数	32人
設立年月	1990年	平均年齢	34.0歳

＠ｃｏｓｍｅをはじめとするインターネットサイトの企画・運営を行う株式会社アイスタイル。＠ｃｏｓｍｅはクチコミ件数700万件を誇る人気サイトであり、10年にわたり蓄積された膨大なデータベースが強み。このリソースを最大限に活用し、BtoCではECサイトやリアル店舗の展開、BtoBでは広告や販促支援、リサーチ・コンサルティングサービスを手がける。消費者が書き込むクチコミがメーカの商品開発に活かされ、商品が誕生するというサイクルが同社の掲げる「生活者中心の市場を創造する」という理念に結びつく。 サイトをユーザーと共に“育てていく”という意識を持てる人に参画してほしい。

資本金	7億4,895万円	従業員数	139人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

同社はインターネットを使って雑誌の定期購読者を獲得する「日本初の雑誌定期購読エージェント」として設立された。 同社の運営する日本最大の雑誌定期購読サイト「／~＼Fujisan.co.jp」は、これまで需要のなかった雑誌の定期購読という鉱脈を掘り起し、雑誌は書店かコンビニで買うものと考えられてきた常識を覆した。同社のビジネスモデルは日本中で注目されており、これまで牙城のようにあった出版社と取次会社と書店の枠組みも揺らぎつつある。 今後もインターネットに無限の可能性を見出し、先頭に立って業界を牽引していくことは間違いない。

資本金	1億472万5000円	従業員数	62人
設立年月	2002年	平均年齢	33.0歳

世界的規模な金融危機と景気後退の中、未だ具体的活路がない日本経済。そして世界でも例のないスピードで加速する少子高齢化。2013年には順次65歳に達し高齢化率は25%へ、更には、社会・経済を支える生産者世代は毎年60万人～70万人減少し、2012年には3年連続110万人減少すると言われています。 このような難題を迎える環境の中、シニアライフの充実化、内需創出、生産効率等を軸とした世代間所得移転を早期実現出来る新産業を確立しているのが、イー・ライフ・グループ株式会社である。「シニアの元気！」を新産業の軸と位置付け、30年にも及ぶシニアライフを充実したものとし、一生涯現役を実現出来る夢のあるサービスを開発しており、現在は、ヘルスケア事業とバリアフリー住宅の設計・施工の2つの事業を軸に全国展開を図っている。

資本金	5,000万円	従業員数	- 人
設立年月	1999年	平均年齢	- 歳

保険マンモス株式会社は保険情報のポータルサイト「保険マンモス」を運営し、提携ファイナンシャルプランナーによる無料保険相談を通じて保険商品を提供している。サイトを使って難しいイメージを持たれがちな保険商品をわかりやすく解説し、一人ひとりのライフスタイルにあった商品を提案。ファイナンシャルプランナーは全員が独立系のため中立な立場でアドバイスが可能。複数社の中なら商品を厳選する。保険のみならず金融全般に関わる『お役立ち情報』『お役立ちサービス』を多くの人にわかりやすく提供することをコンセプトに事業を展開中。

資本金	3580万円	従業員数	30人
設立年月	2005年	平均年齢	33.0歳

文教や医療の分野に長年携わってきた丸善と最先端の技術力を持つ京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の融合により、最大のシナジー効果を上げている同社。 強みは何と言っても文教市場に対してトータルに提案できること。教育機関そのものが大きく総合的に変革しなければならない時代において、全国に拠点をもち、さらにトータルに提案できるグループを持つ同社は重宝されること間違いない。 KCCSと丸善という二つの巨大な企業のシナジーを特徴としている会社でありながら、どこよりも透明で温かいベンチャー企業の雰囲気を持つ企業である。

資本金	3,000万円	従業員数	389人
設立年月	2004年	平均年齢	37.0歳

新橋の閑静なオフィス街にある同社。オフィスは程良い広さで、静かで落ち着いた雰囲気をかもし出している。社員一人一人の距離が近く、自由な中で仕事ができる温和な環境こそが、数々の優秀なソフトウェア技術者を育て上げてきたのだろう。 高度な技術者集団としての道を歩んできた同社。 官庁向けシステム開発の受注を中心に企業 としての産声を上げ、その後は、ＵＮＩＸ系ＯＳ開発部隊と、Windows系Ｃ/Ｓ開発部隊を中心に事業を展開し、現在はＯＡ複合機の組込み系ソフトの開発とweb系開発業務を主流として活躍している。

資本金	2,500万円	従業員数	24人
設立年月	1992年	平均年齢	34.0歳

2007年設立のベンチャー企業。オリジナル技術である「対話エージェント」を活用して、自分の分身となる「クロン」をケータイの中に作り出し、もうひとりの自分とのコミュニケーションを通じて、情報の収集・分析を行い、ユーザーごとの趣味・嗜好性に合わせた情報を提供するというモバイルサービス「CLON」を展開している。 現在は、この「対話エージェント」機能を取り出し、企業向けのソリューションとして独自に開発した「コンシェルジュサービス」に力を入れており、製品情報・ニュース・エンタメ情報など様々な情報ソースとのコラボレーションが期待されている。 「Tech Venture2009」ではファイナリストに選出され、「NCMアワード2009」ではモバイル部門を受賞するなど、各界からも熱い注目を集めている。

資本金	1億5000万円	従業員数	3人
設立年月	2007年	平均年齢	- 歳

国内最大級の携帯サイト「モバゲータウン」を運営する株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）。「モバゲータウン」は2009年10月のソーシャルゲームの配信開始、2010年1月のオープンプラットフォーム化を経て、会員数が1600万人を超え、月間ページビューは450億PVに到達した。NTTドコモやワールドなど業界大手との共同事業も進展。東証一部上場から2年を過ぎた現在も、モバイル業界におけるリーディングカンパニーとして新たな価値を社会に提供し続けている。今後はモバイル領域での強みをより一層追求し、国際展開を進めていく。

資本金	43億2887万円	従業員数	574人
設立年月	1999年	平均年齢	30.6歳

ゲーム、IT業界の企業に対するコンサルティング事業を中心に展開。代表は、オンラインゲームとゲームポータルサイトを運営する総合エンターテインメント企業でマーケティング部長を担当してきた人物。しっかりとした戦略と実行のノウハウを持ち、それらに基づいて展開をしているのが、同社の特徴。MMORPGに特化した情報専門ポータルサイト「Sgame」を中心に様々な事業を展開している。「意欲さえあれば、業界経験は問わない」という。ゲーム業界を目指す人にはチャンス。

資本金	1,460万円	従業員数	0人
設立年月	2008年	平均年齢	- 歳

株式会社いい生活は、不動産物件情報をデータベース化し、ASP（システムのレンタル）という形で、不動産業者に特化したサービスを提供する道を開拓している。オフィスは広尾。大使館が周辺にあり閑静な住宅街に囲まれた静かな環境。仕事とプライベートのオン・オフのめりはりをつけて取り組んでいる社員が多いのも特徴。オフィスの中は役員室や、部署間のパーテーションはなく、自由にコミュニケーションを取っている。 同社社長は常に「やるべきことを、やるべきときに、きちんとやろう」と社員に呼びかけている。いつ、何をやるか読み誤らないようにする事が良いビジネスマンの資質であるという事だ。今ない新しいビジネスを開拓し、社員一丸となって仕事を進めていく上で必要な、いい生活での合言葉だ。

資本金	614,210,476円	従業員数	179人
設立年月	2000年	平均年齢	- 歳

RSSは、Web2.0の注目技術。ブログの内容を自動検知し、最も関連性の高い広告を配信する。今では大手も参入するRSS広告を日本で初めて事業展開した。技術・広告への知見・客観性を保ち真に顧客志向の提案ができるコンサル能力の三位一体が強み。その他、広告代理、SEO対策コンサルを手がける。真面目で自己改善を怠らず、風通しが良いので提案はすぐに実行され、サービス改善につながるというスパイラルができている。次々に新技術が登場し攻防が続く業界で無から有を生むために、知的好奇心旺盛、発想豊かでタフな人が求められている。

資本金	1億6450万円	従業員数	19人
設立年月	2005年	平均年齢	27.7歳

2005年に設立されたソフトハウス。大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現している。現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っている。

資本金	10,250,000円	従業員数	36人
設立年月	2005年	平均年齢	- 歳

株式会社ガイアックスは、「オンラインコミュニティ」システムの企画から運営までをワンストップで提供するネットベンチャー企業である。 複数のユーザーがインタラクティブにコミュニケーションをとれるオンラインコミュニティの利点を企業活動に活かすビジネスモデルは多くの企業に支持され、現在では、大手・優良企業をはじめとする400社以上への導入実績を持つ。非常に自由でフラットな社風も持ち、若い社員が個性を活かし、活躍している同社。今後更なる事業の拡大を目指し、組織のコアメンバーとして力を発揮してくれる人材の参画を求めている。

資本金	1億円	従業員数	182人
設立年月	1999年	平均年齢	27.0歳