株式会社 クレスコ に聞こう！

配属に関してお伺いいたします。

始めまして。こんにちは。

御社に興味がございまして、質問させていただきます。

表題のとおり配属はどのようなフローで決定するのでしょうか。
宜しくお願いいたします。

ご質問いただき、ありがとうございます。

基本的には書類選考の段階で、経験・能力が活かせる部署を
選定し、担当マネジャー面接時希望を考慮し決定されます。
プロジェクト配属に関しては入社時期と受注プロジェクト状況に
より適時アサインします。

勤務地について教えてください。

はじめまして。

勤務地に関してなのですが、どのように決まるのでしょうか。
お教えいただければと幸いです。
宜しくお願いします。

勤務地については、ソフトウェア開発希望の方が、本社（東京／品
川）、北品川センター（東京／北品川）、組込ソフトウェア開発希望の
方は、高輪センター（東京／品川）、横浜センター（神奈川／新横浜）
となります。またプロジェクトによってはクライアント先に常駐しますが、
大半のクライアントが首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）となります。

Iターン・Uターン希望者は、北海道開発センター（北海道／札幌）とな
ります。

募集の期限について

はじめまして。
御社に興味がありましてご質問させていただきます。

転職を考え始めたのですが、実際に行動に
移すのがいつになるか目処が立っておりません。

ここで質問ですが、募集の期限はいつまでなのでしょうか？
お教えいただけると幸いです。宜しくお願いいたします。

A. ご質問ありがとうございます。
　 特に期限は設けていません、通年採用を行なっています。
　 但し職種によっては充足次第締め切る場合があります。

再応募に関して

突然の質問失礼致します。
以前御社の採用試験を受けさせていただいたのですが、
再度応募することは可能でしょうか。

お教えいただければ幸甚でございます。
宜しくお願いいたします。

A. 不採用通知日より1年間は応募することはできません。
　 それ以降の応募は受け付けております。ご応募お待ちしております。

学歴と転職回数について

学歴や転職回数の条件はありますか？

A. 学歴については不問です。選考過程では経験・能力・資質を重
視します。 また転職頻度についても回数のみで判断はしません。
転職の理由・経緯で判断をします。

経験者募集の背景を教えてください

ご質問させていただきます。

貴社にて経験者採用を行なわれていらっしゃいますが、経験者募集の背景をお教えいただけますでしょうか？

宜しくお願い致します。

クレスコは平均年齢32.36歳と非常に若い会社です。若く優秀
なエンジニアは多くいますが、PL・PMといった技術的・精神的に
プロジェクトをまとめる人材を増強するため、経験者募集を行っ
ています。

中途社員の人数について

はじめまして。

貴社の社員のうち、中途社員の割合はどのくらいなのでしょうか？

ご質問いただき、誠にありがとうございます。

弊社で活躍する社員のうち、約4割が中途入社の社員です。

キャリア採用は、通年で積極的に行っており、
職種・処遇・昇格等すべての人事制度において新卒入社と中途入社の区別は一切ありません
現在、多くの社員がマネージャーとして活躍しています。

1. 
   ユニ・チャーム　メンリッケ
   ご老人や介護者のためにできることを考える

   

   1. 信頼×信頼で生まれた企業
   2. ユニ・チャーム出資会社
   3. 世界ブランドTENA（テーナ）
2. 
   アトテックジャパン
   めっき業界で最先端を行くグローバルカンパニー
3. 
   エー・アンド・デイ
   アナログ・デジタル変換技術により世界水準の計測、計量、医療・健康機器を提供する
4. 
   フジミインコーポレーテッド
   パウダー＆ケミカルテクノロジーを磨き、次の世界シェアＮｏ．１製品を生み出す。
5. 
   ピアス
   徹底したマーケティングにより、リアルベネフィット（本当の価値）を追求