株式会社インフロントに聞こう！

このコーナーでは匿名で企業に質問することができます。質問には、企業の担当者からマイページへ回答があります。業務に関しての不明点、面接ではちょっと聞きづらい年収や休日のことなど、気軽に質問してみましょう。

離職率について

質問:2009/01/29 - 女性 30代医師／歯科医師

貴社の事業内容に興味を持たせていただきました。
御社で長くご就業されている社員のかたは、どのくらいいらっしゃいますでしょうか。
離職率などお聞きできますでしょうか。

回答日:2009/01/30

会社としては8年目となりますが、3～4年目まではコアメンバーに
プラスして、派遣社員の方々を中心としてにサポートいただいていました。
4年目前後から、専門知識を有した優秀な20代後半から30代前半の方々が
次々と入社すると共に、同業の中堅からベテラン層も加わり、
現在は42名となっております。
女性が多い会社ですが、離職率は、かなり低いと思っています。

タイムスケジュールについて

質問:2009/01/29 - 女性 30代医師／歯科医師

貴社の事業内容に興味を持たせていただきました。
プランナー、コピーライター、アカウント・エグゼクティブ職の求人を拝見致しましたが、
社員のかたの1日の流れ、タイムスケジュールについて、差し支えなければ、1例などで構いませんのでお教えいただけますでしょうか。

回答日:2009/01/30

プランナーの例として掲載します。

◆フレックスにより10；00出社、メールのチェックを行う。
◆10:30から、企画のための打ち合わせを営業・クリエイティブと行う。
◆午後13；30から、印刷会社から届いた校正を行う。
◆15；00、校正内容の確認と他に進行している案件も含めて、クライアントに行き、打ち合わせを行う。
◆17:00に帰社、確認した内容をクリエイティブに伝え、企画の詰めを行う。
◆19:00、退社。

持株会制度、ストックオプション制度について

質問:2009/01/29 - 女性 30代医師／歯科医師

貴社の事業内容に興味を持たせていただきました。
御社には持株会制度、ストックオプション制度などございますでしょうか。

回答日:2009/01/30

現在のところ、持株会制度、ストックオプション制度などは行っておりません。

女性社員について

質問:2008/07/23 - 20代

貴社の事業内容に興味を持たせていただきました。

現在の女性社員の割合、また女性が結婚後、出産後も仕事を継続していくことが可能な職場であるかを教えていただきたく存じます。

何卒よろしくお願いします。

回答日:2008/07/24

お問い合わせいただき、有り難うございます。

女性社員の割合は、半数強、うち既婚者は1/5です。

現時点では、子育てと仕事を両立している女性社員はおりません。

会社の環境としては、前例がないため、十分な体制が整っているとは
申し上げられませんが、法律で定められている事項（育児などに関する）を
活用していただくことに、問題はございません。

また、将来的には、そのような社員でも活躍できる職場を
目指したいと思っております。

「結婚後、出産後も仕事を継続していくことが可能であるか」は、
それぞれの家庭環境、仕事観によって大きく異なると思いますので、
以上を回答とさせていただきます。