株式会社 ミクシィ に聞こう！

会社のカルチャーについて

意見が通りやすい、ということですが、もう少々具体的に社内の環境・雰囲気についてお聞かせ下さい。
宜しくお願い致します。

とても風通しのいい環境です。
例えば、社員全員、社長・役員関係なく「さん」付けで呼んでいます。

平均年齢27.9歳の若い会社なので、上司とのコミュニケーションも
気軽に行える環境です。
またコミュニケーションの場のひとつとして、
月一度の事業部定例飲み会や4半期ごとの社員総会などの機会の
創出も積極的に行っています。

女性が働く際の労働環境について

私は女性ですが、女性でも責任や裁量権などを任せてもらえる環境でしょうか。

男女問わず活躍できる環境だと思います。
具体的には、マネジメントポジション（リーダー、マネージャークラス）にすでに
女性8人が登用されていることが挙げられます。
mixiのウィークリーコンテンツを女性スタッフが中心で配信したり、
会社全体の業務フローの改善提案を行ったりと様々な仕事を任されています。

ミクシィが求める人材とは何ですか？

貴社の求める人材・求める考え方の中で、
一番重要な部分はどこですか？

一番は「考え方が柔軟なこと」だと弊社では考えています。

当社のカルチャーの一つとして、一般的な方法や価値観を疑い、
常に合理的もしくは画期的な方法でベストな選択をするというのがあります。
今までのやり方に固執せずご自身の経験や価値観を
当社に合わせてカスタマイズできる柔軟な力がミスマッチを防ぐうえで
重視して見なくてはいけないポイントだと思っています。

どんな中途入社の方がいますか？

中途で入社された方で、どんな業界にいらっしゃった方が多いのでしょうか？

出身としてはネット業界が多いので活躍しているスタッフも自然と
ネット業界経験者が多いのが事実です。
しかしながら、様々な業界経験者も存在しています。
会社の規模としては様々でベンチャー企業から大手企業まで
幅広い経験を持った人材が活躍しています。

選考フローについて教えて下さい

選考期間はどれくらいを予定していますか？

選考開始から内定までの選考期間はおおよそ2週間ぐらい
（長くとも3週間ぐらい）を予定しています。
もちろん職種によって様々なので場合によっては1週間で
内定というケースもあります。