1993年に設立し、日本で初めてCSO（Contract　Sales Organization）事業を手がけた企業。現在では、CSO、医療人材紹介、薬局経営の3つの事業を展開している。CSO事業における強みは実績に基づいた教育体制。自社MR、製薬企業のMRを未経験から数多く育成してきた経験に基づき、充実したカリキュラムを用意している。先見性に富み、常に医療業界のニーズを先取りして事業を展開する同社。今後の成長を支えてくれるメンバーを募集している。

資本金	3億5,221万5千円	従業員数	494人
設立年月	1993年	平均年齢	- 歳

大阪市を本拠とするイベントプロモーション企業。2004年よりソリューションプランニング事業を開始。顧客との確固としたリレーションを基礎に、業務システムを手がけ始める。今後は、イベントプロモーション事業での営業力や発想力をソリューションプランニング事業で生かしていく「連携」を目指し、両者の連携による面白くて新しい価値の提供を試みていく。顧客のニーズを形にすることが同社の最大の目的。そのような考え方に共感する人におすすめの企業。

資本金	1000万	従業員数	20人
設立年月	2001年	平均年齢	33.0歳

1990年3月に設立されたウィズソフト株式会社は、通信系、制御系、WEB系、オープン系のソフトウェア開発を行う独立系ソフトハウス。 2009年度2月期売上高は9億7000万円。主要取引先には、住友電気工業、オムロン、東芝住電医療情報システムズなど、大手優良メーカーが顔を並べる。大手クライアントからの直請けになるため、上流～下流工程まで様々なフェーズに携わることが可能である。 同社の経営理念は「a proud company」。顧客に最善のサービスを提供することで、顧客及び社員自身にも認められる「誇らしい会社」となることを目指す。 同社は、人を大切にする社風を背景に、非常に定着率が高い。また、社員全員が通常の業務と兼務する形で、社内プロジェクトや組織作りに積極参加しており、会社作りが社内に浸透している。

資本金	4300万円	従業員数	70人
設立年月	1990年	平均年齢	- 歳

通信制御系システム開発とビジネスアプリケーション開発の二つを主軸事業とするMACASEL株式会社は、大阪に本社を構え、関西圏を中心にビジネスを展開している。「エンジニアの幸せを第一に考えた会社を作りたい」という強い思いから2007年に設立された同社。「正社員雇用」、「希望をかなえるアサイン」、「納得の給与」の三本柱で、エンジニアに最大限の満足度を提供。「この業界で働く本当の喜びと楽しさを感じてもらうことで、顧客にも感動を与え、安心して仕事を任せてもらえる企業を目指そう」というのが、同社の経営コンセプトである。

資本金	2,500万円	従業員数	31人
設立年月	2007年	平均年齢	29.1歳

マイクロコンピューターのソフト開発をメインに事業を開始した株式会社システムプロ。現在はモバイルネットワーク事業とネットワークソリューションの二事業を軸とする。 2002年にナスダック上場を果たして依頼、04年に東証二部、さらに11ヶ月後には一部鞍替えを実現した成長企業で、『技術は手段、目的はサービス業』という姿勢に、全社あげてこだわる。 最大の強みはヒューマンスキルに長けたCSマインドを持った社員が揃っていること。また、多彩なキャリアパスを用意したり、女性が働きやすい環境作りを積極的に行ったりと、人材を大事にする。

資本金	15億1375万円	従業員数	711人
設立年月	1983年	平均年齢	29.4歳

医薬品などの開発プロセスにおいて、主に臨床試験（治験）を製薬企業から受託し、医薬品開発を支援するCROである株式会社メディクロス。 モニタリングにおいては全ての領域をカバーしており、現在は循環器・抗血栓・抗悪性腫瘍領域のプロジェクトが進行中。なかには、近年増加傾向である国際共同治験の案件もあるという。初年度の売上実績は2億3,000万円、2008年度は4億4,000万円と好調に拡大。 「この人になら任せられる」「この人にぜひ任せたい」という気持ちをクライアントに抱かせる人材が同社の強み。

資本金	7000万円	従業員数	40人
設立年月	2007年	平均年齢	- 歳

その名のとおり製造業に特化した「アウトソーシング事業」で成長してきた企業。 業界では数少ないJASDAQ上場企業であり、知名度も実力も業界トップクラスだ。取引先は300社を超え大きな実績をあげている。 長期的にエンジニアの将来を見据え、コンプライアンスを徹底したクリーンな経営方針。「聞いていた待遇と、実際の待遇が違う」というようなケースはありえない。正社員としての給与・昇給・待遇・福利厚生などエンジニアが納得いくまで話し合いをすることを心がけている。

資本金	4億7,999万5千円	従業員数	5880人
設立年月	1997年	平均年齢	- 歳

スウェーデンの企業SCAハイジーンプロダクツ社とユニ・チャーム社が共同出資し、設立された同社。 SCA社が失禁ケア分野における優れた知識やノウハウを提供し、ユニ・チャーム社が日本の商習慣・物流・管理事務サービスなどを提供することにより、日本市場における営業活動を開始した。 88カ国で販売されている製品排泄ケア用品TENA（テーナ）の輸入販売を中心に、介護に携わる様々な立場の方へのきめ細かいサービスを提供し続ける同社。 これから高齢化社会を迎えようとする日本の中で、非常に大きな期待を背負う企業の一つである。

資本金	1億5千万円	従業員数	120人
設立年月	1997年	平均年齢	41.0歳

情報マネジメントの分野で世界をリードする米国EMC社の日本法人として設立されたEMCジャパン株式会社。現在一般的になっているIML（情報ライフサイクル感管理）の考え方も、同社が提唱した。 同社のストレージは世界ではトップシェアを誇るが、日本では10％程度。積極的に投資すべく、日本市場向け開発チームの新設やパートナーとの協業強化、社員の積極採用など、本格的始動する。 社内には技術トレーニング専用の施設を擁するなど、より高度な技術を持つストレージ技術者の育成を推進。個人の能力開発をバックアップする体制がある。

資本金	3億1000万円	従業員数	1000人
設立年月	1994年	平均年齢	37.0歳

総合建設コンサルタントのリーディングカンパニー。1951年の創業以来、膨大な数のプロジェクトを手掛け、社会インフラの整備・充実に貢献。現在はプロジェクトマネジメント、情報・通信技術、環境・地盤、社会政策、交通、水工の６分野で事業を展開し、国内業務に関しては日本一の売上高を誇る。高い技術力と知識、豊富な経験を持つ約1,300名の専門技術者が在籍、自由闊達な社風の中で情熱を持って働いている。社員一人ひとりが“自主自律”した、真にプロフェッショナルなコンサルティングエンジニア集団である。

資本金	4億 9千万円	従業員数	1386人
設立年月	1951年	平均年齢	43.5歳

株式会社イメージは金融システムの開発を強みとするシステム・ソフトウェア開発企業。社長である石谷氏の「社員の頑張りに応えることのできる会社」を作りたいという思いから、同社は2001年に設立された。同社の業務は富士通からの直案件が8割程度を占める。金融システムの業務が多く、なかでもネット専用銀行の業務システムや、信託銀行の法人向けパッケージシステムの開発が主力。社員の“Happy”を追求する同社では、福利厚生も充実しており、レクリエーションも多数実施されている。社員は仕事も遊びも一緒に楽しむのが同社のポリシーだ。

資本金	1700万円	従業員数	38人
設立年月	2001年	平均年齢	32.0歳

2003年、4名の社員でスタートしたシステム開発会社、株式会社ゲインシェアリング。産業用電機メーカー、自動車メーカー系の運送会社、FM局、TV局、といった大手企業との直取引で、業務系、制御系のシステム開発を行う会社である。いずれも100％自社内開発で、上流工程から設計・保守まで携わり、現在は16名の技術者が在籍する開発会社へ成長した。 同社のミッションは“顧客にとってのベストソリューションを提供すること”。そのために、個々の技術者のレベルアップと顧客とのリレーション強化に日頃から取り組んでいる。

資本金	1,000万円	従業員数	15人
設立年月	2003年	平均年齢	- 歳

大丸百貨店の直営印刷所からスタートして77年。（株）クリエーションは、大丸グループなどの流通企業をはじめ、多岐に渡る組織のコミュニケーション活動をサポートし続けてきた。1988年からは広告制作業が中心となるが、近年は主軸のビジネスに加え、株主や投資家に向けたIR戦略や広報活動のコンサルティングにも注力している。流通広告という太い柱を基盤に、幅広い領域で、企業の課題解決をめざすサービスに取り組む会社である。求めるのは、1つの仕事を自己完結させることにやりがいを見出せる人物だ。

資本金	4,000万円	従業員数	210人
設立年月	1947年	平均年齢	- 歳

創業70年を誇る小麦の製粉メーカーである奥本製粉株式会社。小麦粉・ふすまを始め、プレミックス（天ぷら粉、ホットケーキミックスなどの小麦粉とその他原材料を配合した調整粉）やパスタの開発・製造・販売を手がける。R&Dを重視し、積極的な商品開発を進め、業界での評価も高い。また、社員一人一人の成長を願い、経営感覚の備わった社員の在り方を推奨する。

資本金	8,800万円	従業員数	226人
設立年月	1949年	平均年齢	- 歳

株式会社アイエスサービスは、2002年に設立したシステム開発会社。地方銀行の開発部に在籍していたエンジニアを核とするため、銀行の勘定系システムをはじめとする大型汎用機で構成される、金融機関の業務システムを得意分野とする。各SEに備わった業務ノウハウを強みとし、開発プロジェクトの上流工程から参画。実績と信頼を積み重ねてきた。現在は、さらに事業基盤を確立するために、この強みをより強化する方向性で、業務ノウハウの継承によって、次世代エンジニアの育成に努めてく計画である。

資本金	1000万円	従業員数	30人
設立年月	2002年	平均年齢	- 歳