株式会社イーグル建創は1995年設立、15年以上に渡る長い歴史を持つリフォーム会社だ。住まいの耐久性を維持するための外壁や屋根の補修・リニューアル工事が主力サービス。東京多摩地区と川崎・横浜周辺を注力エリアとし、地域に根ざした住まいに関する幅広いサービスを展開している。顧客の4割がリピートという同社の強みは、高い技術力と顧客との強い信頼関係。顧客満足を重視し、誠実に仕事をしていける人材を募集中だ。

資本金	3000万円	従業員数	160人
設立年月	1995年	平均年齢	- 歳

首都圏を中心に300校以上の学習塾を展開する栄光ゼミナールで有名な同社。 学習塾の他にも、教員を志望する社会人経験者を対象にした日本教育大学院大学を2006年に開校。また、幼児から児童を対象にした栄光キッズパレットなど、教育に関わる様々な事業を展開。今後も、学習塾に留まらず、教育事業に特化したビジネスを幅広く展開していくという。 今後の事業拡大を見据え、マネージメントを行える人材を多数必要としている同社。 新しい教育の姿をその手で作り上げていくという、ほかでは味わえない達成感を感じることができる環境である。

資本金	16億9271万円	従業員数	1241人
設立年月	1980年	平均年齢	31.0歳

株式会社インデックスコンサルティングは、国際化する日本の建築・不動産ビジネスにおいて、これまでになかったまったく新しいサービスを展開する急成長企業である。日本に進出する外資系企業や、様々な規模の日本企業に対して、建築・不動産ビジネスにおける時代のニーズを先取りした専門性の高いコンサルティングサービスを提供している。土地・建物・オフィス環境など各分野の専門領域に精通する高度な専門技術者と、経営・法律・会計・税務など不動産・建築プロジェクトの遂行に不可欠な分野での豊富な経験をもつ実務者によって構成される実践的なプロフェッショナルコンサルティングを実施し、土地・建物・オフィス環境に関する戦略の立案から改革の達成に至る広範な業務領域で高い遂行能力を有する。

資本金	3,000万円	従業員数	50人
設立年月	1994年	平均年齢	- 歳

1993年に設立し、日本で初めてCSO（Contract　Sales Organization）事業を手がけた企業。現在では、CSO、医療人材紹介、薬局経営の3つの事業を展開している。CSO事業における強みは実績に基づいた教育体制。自社MR、製薬企業のMRを未経験から数多く育成してきた経験に基づき、充実したカリキュラムを用意している。先見性に富み、常に医療業界のニーズを先取りして事業を展開する同社。今後の成長を支えてくれるメンバーを募集している。

資本金	3億5,221万5千円	従業員数	494人
設立年月	1993年	平均年齢	- 歳

我々は、会社設立後、約７年にわたり外国為替取引ビジネスの全般的なソリューションシステム提供に特化したアプリケーション・サービス・プロバイダーであるお客様（弊社と直接契約）を、アプリケーション開発を中心に支え続けてきた実績と経験から得た外国為替を中心とした金融業務ノウハウを有しています。今後は、この業務ノウハウの有効活用も含め、新しい事業展開を幅広く行っていきたいと考えています。【1】金融業務ノウハウを活用した自社製品展開、パートナー会社（協業）との製品企画・開発、【2】世界的な評価と実績のある開発ツール（アプリケーション開発・保守の生産性を驚異的に向上させるRAD&Mツール）をベースとした様々な分野への提案および展開、【3】介護・福祉分野向けの自社企画サービスで「かながわビジネスオーディション2009」にも入選した「iあんど ～高齢者見守り安心センサーネットワークシステム～」のより一層の推進を行っていきます。このような中、業務拡張も踏まえ主体性・協調性をもち、我々と共に歩む人材を新たに求めています。

資本金	1,000万円	従業員数	- 人
設立年月	2002年	平均年齢	- 歳

ものづくりに特化した国内最大級の技術情報ポータルサイト＠engineer運営している同社。来春に開設から10年目を迎える同サイトは、ものづくり企業3.4万社、エンジニア15万人が利用する業界第2位の会員数を誇るポータルサイトとなっている。 日本の多くの中小製造業とエンジニアをネットでつなぎ、”日本のものづくりの成長になくてはならない会社”を創ることをビジョンに掲げ、グローバル企業として世界に誇れるサービスを展開していく。

資本金	1000万円	従業員数	- 人
設立年月	2000年	平均年齢	- 歳

テレビや雑誌など様々なメディアに頻繁に登場する、横浜中華街のフカヒレ料理専門店「廣翔記」を運営する株式会社廣田商事。「気軽にフカヒレ料理を食べることのできる専門料理店」をコンセプトとする同社は、フカヒレに特化したメニュー展開とリーズナブルな価格設定が顧客ニーズをとらえ、2008年10月期の売上実績は2億円を超える。 メニューの数は約130種類。中華街にあるフカヒレ料理専門店のなかでも群を抜くメニュー数である。そのなかでも「羽根つきフカヒレ焼き餃子」は1日に100皿以上注文される人気No.1メニュー。

資本金		従業員数	0人
設立年月	2006年	平均年齢	- 歳

半導体アセンブリ・テストサービスの世界最大の独立プロバイダーとして、台湾、日本、韓国、中国、マレーシア、シンガポールに生産拠点を持ち、最先端の半導体テクノロジーを世界に提供しているASEグループ。 ASEマーケティングアンドサービスジャパン株式会社は、そのASEグループの一員として、日本におけるセールス、マーケティング活動を担っている。 日本を代表するエレクトロニクス・半導体メーカーをクライアントとし、ASEグループのグローバルなネットワークを有効活用しながら、アジア各地にある工場や関係各部署をコントロールして、ビジネスを推進していくための核となる存在である。

資本金	6000万円	従業員数	15人
設立年月	2003年	平均年齢	- 歳

Mywayプラス株式会社は、パワーエレクトロニクスを専門とするベンチャー企業だ。1993年横浜で創業。現在は上海にも支社を置く企業へと成長した。2009年には、2013年の株式上場へ向けグループ会社を統合。製品試作に必要なハードウェア・開発環境を総合的に提供する従来の事業に加え、電気自動車用モーターのメーカーとして業界№1獲得へ向けて動き出した。「電気エネルギー変換技術に挑戦し、技術と誠心を通して、お客様と共に成功する道を創っていきたい」と語る創業者が求めるのは“変化を恐れず、自分の限界に挑戦出来る人材”。

資本金	4800万円	従業員数	54人
設立年月	1993年	平均年齢	31.0歳

数々の実績から蓄積したノウハウを元にコンピュータの導入～運用指導までのコンサルティング、事務処理を中心としたシステム分析～開発までの一括受注、ソフトウェアプロダクトの下記初販売までを行うプロフェッショナル企業。 社内はとても温かい雰囲気で、協調性を持って仕事を出来るメンバーが集まっている。社員会による各種イベントを実施しており、普段の仕事のストレスを発散し、ＯＮ、ＯＦＦの切り替えを上手に行って入る。

資本金	1000万円	従業員数	20人
設立年月	1988年	平均年齢	33.4歳

横浜・横須賀に拠点を置くカーディーラー。提携ディーラーとの強いパイプにより、最高品質の高級外車を仕入れることが可能。徹底した顧客志向で満足度を上げ、富裕層顧客のリピート化に成功している。いつでもふらりと立ち寄れる、居心地の良い店を目指して全社員が顧客情報を共有。顧客やディーラー、業界との強い「つながり」を築くことで、新しいビジネスの芽を育てる。今後、「顧客満足度日本一」を目指すほか、社内ベンチャー制度を立ち上げ、車に限らず社員が自分の夢を実現できる環境を作りたいと考えている。

資本金		従業員数	16人
設立年月	1996年	平均年齢	30.0歳

株式会社トラステックの展開する事業は、アプリケーション開発、ネットワーク構築、システムインテグレーションの3つ。1～3名程度の構成でクライアント先へ常駐し業務を行っている。エンジニア一人ひとりの真摯な仕事ぶりが評価され、着実に顧客を深耕 。業績も順調で、2006年度は7,200万円、2007年度は1億2,000万円、2008年度は1億5,000万円と拡大を続けている。主事業の安定による収益基盤の確立を受け、今後は自社サービス の開発に力を入れていく予定。人員増強と組織化を急ピッチで行なっている。第二創業期を迎えた同社では、今後のコア人材を積極採用中だ。

資本金	1000万円	従業員数	16人
設立年月	2003年	平均年齢	29.0歳

2005年に設立されたソフトハウス。大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現している。現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っている。

資本金	10,250,000円	従業員数	36人
設立年月	2005年	平均年齢	- 歳

2006年2月に設立されたコンサルティング会社。IBMビジネスコンサルティングサービス出身の若い経営陣が率いる。公認会計士、ITコーディネータ等のプロフェッショナルが集う。オープンソース、ITコンサル、内部統制コンサル、財務会計コンサル事業を展開している。今後は、オープンソースソリューションの導入コンサルを手がけるコンサルティングファームとして展開する予定。ワークライフバランスを重視し、細かい規則はない自由な雰囲気の下、自分達の手で会社を作りながら社会に継続的に貢献していくことを目指す。

資本金	3000万円	従業員数	16人
設立年月	2006年	平均年齢	29.5歳

株式会社日翔テクノは2007年に設立の派遣会社。ネットワークエンジニア、ソリューションエンジニア、営業支援SEなどインフラ系のエンジニア派遣を主力とするほか、貿易事務の派遣業務や、組み込みソフトを搭載した製品の評価・検証を行うテスティング、無線分野での派遣事業も開始し、領域拡大にも意欲的だ。 客先常駐という就業スタイルではあるが、正社員での雇用が特徴。また、常駐先への転職も奨励する。資格取得のサポートや研修制度も充実しており、キャリアアップを図れる環境が整っている。

資本金	1000万円	従業員数	- 人
設立年月	2007年	平均年齢	- 歳