株式会社 I&Gパートナーズ

社名であるI&GパートナーズのI&Gには次のような思いが込められています。

Incitement（励ますこと）
Innovation（革新）
Incubation（孵化）
&Growth（成長）

個人に対しては励まし・かき立てる存在。組織に対しては、革新・孵化に携わる存在になること。個人・組織双方を成長に導くためのベストパートナー、それがI&Gパートナーズです。

左のロゴは、社名の「I」と「G」が重なり、「人」を形作っています。我々が個人・組織双方を成長に導くためのパートナーとして存在し、関わる全ての人と組織が元気になることをこのロゴで表現致しました。

転職サイト『green』やその他自社サービスを、企画・マーケ担当の方と話し合いながら開発を行っています。
ほとんどの開発が自社サービスですし、2～3人の小人数のチームで行います。その中でシステム担当は基本1人。企画のブレストにももちろん参加しますし、その後の設計、開発、インフラ整備、それから開発スケジューリングまですべてを担当します。
いろいろな経験ができ、自分の意見も反映でき、楽しく仕事ができる一方、そのサービスは自分が作ったもの。不具合やスケジュールの進捗に対して責任を持つ意識は非常に重要です。
責任を持つというよりも、「そのサービスは自分が作ったんだ」「もっといいサービスにしてあげたい」といったサービスに対して愛着を持つ意識の方が大事でしょうね。

自分で考えてモノ作りを行うのが好きな人。また、自分が作ったサービスに愛着を持てる人。そのような人と一緒に働きたいですね。

前職は、大手損保会社でリテール営業をしていました。具体的には担当代理店の新規営業支援、自社商品教育等を行っておりました。

I＆Gパートナーズに入社した理由は、与えられるのではなく、自ら仕事を作っていくことが出来る環境があり、ここでなら自分の可能性と本気で向き合えると思ったから。新規事業の立ち上げに関われるということにも強く惹かれました。
2006年6月に入社して、この会社で4年間営業を中心に業務を行っています。この4年間様々な経験をさせてもらいました。その中でも最もいい経験になったことはgreenの拡大に伴い大阪支社の立ち上げを任されたことでしょうか。入社して10ヶ月後の話になります。本当に出来るのか？不安もありましたが、立ち上げメンバー3名で試行錯誤をして、営業戦略を考え企業を開拓していきました。寝る間も惜しんで仕事をしましたし、支社を運営していくという営業以外の仕事も多く、成長できたのではないかと思います。

I＆Gパートナーズには大手企業のように豊富なリソースはありません。ただ、やる気がある人にはチャンスがあります。皆が本気でこの会社を成長させたいと思っていますし、自分達が頑張った分だけ会社が成長します。
当社の「play buisiness play hard 」に共感できる方、是非一緒に働きましょう。

I＆Gパートナーズの新規事業開発のモットーは、既存の事業にとらわれない事。人材業界に身を置きながらも、全く異なる視点からビジネスを考えています。

現代のマーケットは多様化、細分化が進んでいます。また一つのビジネスのサイクルも非常に早くなっています。新規事業の開発には、そういった市場やトレンドを幅の広い視野で見渡して常にアンテナを立てておくこと、小さい事業にレバレッジを効かせるITの知識をつけておくことが求められると思います。

特に新規事業開発部門では、市場調査、企画、設計、開発、運営まで全てを少人数で行うことになります。
こういったジェットコースターのような市場で多種多様な一連のビジネス企画を考える事は、毎日がエキサイティングです。ビジネスそのものを深く考える力、ロジカルな考え方、広い視野などが短時間で身につけられるという事もこの仕事の魅力です。

人が作ったサービスを批評するだけではなく、自分で0からサービスを作れる人、作る事が好きな人。そういう人と一緒に仕事がしたいと思います。