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株式会社ワークスアプリケーションズ

日本を代表するERPパッケージベンダー

企画提案営業

設立から10年。日本を代表するERPパッケージベンダーとして成長を続ける同社。
大手企業向けERPパッケージベンダーとして日本を代表する存在となった同社は、現在「COMPANY」というブランドで、主に会計や人事・給与システムの開発販売を行っているが、今後はフルラインアップの総合ERPベンダーを目指していく。
「MBAプログラム」や「社会人インターンシップ」などユニークで多彩な研修プログラムを用意している同社。
目の前に立ちふさがる問題を解決すべく、常にストイックに立ち向かえる、そんな人物像が求められている。

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株式会社ワークスアプリケーションズ

greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。

【企画提案営業】

求人の志向性

ポジション名

企画提案営業

仕事内容

日本を代表する大手企業に、ＥＲＰパッケージソフト「COMPANY」（自社製品）を活用した、経営課題のソリューションを提供する企画提案型営業です。
「COMPANY」は、国内大手企業向けマーケットの人事給与分野では、約60％を誇るNo1シェアの製品。成長著しい会計シリーズや、ＣＲＭシリーズ等の製品群の拡大に伴って、業務横断的な提案も増加しています。
受注額は1件当たり数千万～数億円、商談期間は半年～数年に渡ることも。
じっくり検討される商品なので、提案力・コミュニケーション能力を駆使して企画提案の醍醐味を味わえる仕事です。

ご希望と適性を踏まえて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。
○新規開拓：ファーストアプローチから課題ヒアリング、問題解決提案等を行なう。
○既存顧客フォロー：「COMPANY」運用フェーズでの問題解決や、業務改善ニーズに対する提案を行い、利用製品の拡大につなげる。
○セールスプロモーション：「COMPANY」を活用した業務イメージを明確化するデモンストレーションや「COMPANY FORUM」の企画・運営及びシステム活用提案、コンサルティング等を行なう。

※名古屋、大阪事業所を拠点とした営業担当者も積極的に募集しております。

応募要件

下記のいずれかで２年以上の経験のある方、
　(1)何らかの営業又はコンサルティング経験（分野・規模問わず）
　(2)大手企業のバックオフィス業務経験者
　　　（経営企画・事業企画・マーケティング・人事・財務など）
　(3)基幹業務システムの開発又は導入経験者
　※未経験の方でも、受注までのプロセスを自分なりに考えて工夫し、
　　　アクションができるような方であれば相談に応じます。

＜過去の採用実績＞
　金融、商社、住宅・不動産、人材ビジネス、通信、建築資材、エネルギー等
　大部分の人が異業界の出身者です。
　ＩＴ業界・ソフトウェアの知識・経験は一切問いません。

募集背景

更なるビジネス発展を目的とした増員・補強です。

雇用形態

正社員

採用人数

10名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

東京都港区

アクセス

東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」12番出口より徒歩4分

想定年収

550万円　～　

給料詳細

経験・能力を考慮し、決定します。

勤務時間

―

フレックス有無

あり

コアタイム

―

試用期間

あり、3ヶ月

休日/休暇

完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔

交通費

あり

社会保険

雇用保険健康保険年金保険労災保険

諸手当

交通費月2万円迄支給

待遇・福利厚生

ワークスミルククラブ（産休・育休制度）
社内マッサージルーム、無料ドリンクベンダー

選考プロセス

説明会参加・筆記試験 → 面接（2～3回）→ 内定

採用に対する考え

当社は創業時から徹底して優秀な人材の採用にこだわっています。
私たちは、論理的思考力と発想転換力を兼ね備えた、問題解決能力が高い人材を求め、このような人材をクリティカルワーカーと呼んでいます。
クリティカルワーカーは、既成概念にとらわれず、ゼロからものを生み出せる反面、組織力の強い環境ではあまり評価されません。また、日本のIT業界は受託開発が主流で、研究開発型のソフトウェア企業はほとんどありません。
当社は、クリティカルワーカーが集結し、お互いが刺激しあって成長を実感できる企業であることを目指しています。

Works Way

当社では、社員の行動指針として「Works Way」を定めています。Works Wayに沿って自分自身の能力を発揮して、仕事上の成果に結びつけることが求められます。Works　Wayに沿った思考・行動ができたかどうかが、評価項目にもなります。Works Wayの内容は、以下の通りです。

・他責NG
・なぜなぜ思考
・コンティンジェンシープラン
・ブレークスルー
・ヒューマンスキル

営業強化の背景

導入企業約600社以上となり、人事・給与部門では圧倒的なシェアを誇る当社ですが、今後も順次製品を拡大し、更なる拡販を予定しております。

より詳細について、説明会でお話させていただきます。
ご応募お待ちしております。

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