株式会社 ヒューマンロジック研究所 (旧:インタービジョンコンソーシアム)
事業を成功へと導く、FFS理論に基づいた「組織の活性化」を実現!
コンサルタント
FFS(Five Factors & Stress)理論とコンビネーション・マネジメント(R)を用いて、組織の活性化と事業の成功をバックアップしている株式会社ヒューマンロジック研究所。FFS理論とは米国の軍事機関でも採用されていた、人材一人ひとりの強み・弱みを把握し、最適な人材編成を可能にする理論体系のこと。この理論に基づき、「人と人」「人と組織」などの組み合わせを総合的に判断し、生産性を上げるための科学的アプローチを行っていく。同社では組織づくりのプロフェッショナルとなり、ともにFFS理論を広める仲間を求めている。
株式会社 ヒューマンロジック研究所 (旧:インタービジョンコンソーシアム)

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