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株式会社 フォーシーズ

「ピザーラ」「TO THE HERBS」を展開

[福利厚生◎] 店長 ~ 売上・店舗数NO.1の宅配ピザチェーン「ピザーラ」

売上高・店舗数で日本No.1の宅配ピザチェーン「ピザーラ」を運営。このほか、柿家鮨、TO THE HERBSなど外食も展開。さらに、恵比寿ガーデンプレイス内のレストラン ジョエル・ロブションの経営に参画。すべてあわせて、実に646店を展開している。強さの秘密は、徹底した美味しさへのこだわりと情熱、働く社員が主体的に生き生きと働ける「実力主義」。海外への展開も始まり、今後1千億円企業を目指した成長が続く。

greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。

【 [福利厚生◎] 店長 ~ 売上・店舗数NO.1の宅配ピザチェーン「ピザーラ」 】  未経験可  新着求人
求人の志向性
  • 採用予定10名以上
  • 学歴不問
  • 20代管理職
ポジション名 ピザ-ラ店長職(スーパーバイザー・エリアマネージャー候補) 
仕事内容 ◆「攻める!」
レストランの店長であれば、お客様のご来店を「待つ」立場になりますが、ピザーラは待っていても何も始まりません。ご注文いただけるように積極的に「攻める」のです。攻め方は地域特性により異なりますので、チラシや販促グッズなどのツールをフル活用し、店長自身が主体的に戦略を考えます。もちろん、費用対効果等も考えた上で実行に移します。それがヒットすれば店舗の売上に直結しますし、やがてその積み重ねが自分の実績となり、評価され、昇格のポイントの一つにもなります。
自分が計画し、実行したことがわかりやすく数字で結果に表れる。次の戦略を考えるのが楽しくなる仕事です。


◆「自分のチームを作る!」
私たちの経営理念は、『こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!』です。
どれだけ良い戦略を実行しても、人がいなければピザを作れませんし、お届けすることもできません。
ですから、スタッフを育成し信頼関係を築き、自分色のチームにまとめ上げ、目標達成を目指すことが重要です。
チームで運営していくので、喜びも苦しみも皆で分かち合える。一人では乗り越えられない壁もチームでなら乗り越えられる。目標を達成できた時の喜びも、一人より何倍も大きくなる仕事です。


【その他の主な仕事】
・商品、サービスのクオリティーコントロール
・マーケティング
・イベント企画、実施(ピザ教室開催、花見営業など)
・アルバイト採用
・計数管理 など
※いろいろな仕事に役立つ経営スキルが身に付きます。自分の市場価値を高めませんか!  
応募要件 高卒以上 ★未経験者、大歓迎 ※要普免。 
募集背景 20以上の業態を展開するフォーシーズとともに、 フード業界を盛り上げてくださる方を募集します。 あなたのやりたいことをフォーシーズでカタチにしていただくのもよし、 独立支援制度を活用して独立を果たすのもよし。 「成功を手にしたい!」という方と、共に成長できる関係を築きたいと思っています。 
雇用形態 正社員 
採用人数 10名 
語学要否  不要 
語学備考  ― 
勤務地詳細 全国の直営店舗
(北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、永野権、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、山口県、福岡県、長崎県)

※導入研修3ヶ月は、東京の店舗を予定。 (研修期間には個人差があります)
※応募の際にご希望の勤務エリアをお知らせください 
アクセス 店舗により異なる 
想定年収 380万円 ~ 650万円 
給料詳細 月給20万円以上
※残業手当・深夜手当・休日手当別途支給
※対象者には、住宅手当・家族手当有

【年収例】
626万円/チーフマネージャー/月給43万円(住宅手当4万5000円含)他賞与
642万円/トレーニングマネージャー/月給43万5000円(住宅手当4万5000円含)他賞与 
勤務時間 10:00~25:00 
フレックス有無 なし 
コアタイム ― 
試用期間 あり、3ヶ月 
休日/休暇 完全週休2日制(基本的にシフト制による平日取得)、特別休暇(夏期休暇5日、春秋期休暇2日、冬期休暇3日)、年次有給休暇、慶弔休暇 
交通費 あり
社会保険 社会保険完備 
諸手当 住宅手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、交通費全額支給 
待遇・福利厚生 昇給昇格随時、賞与年2回(原則7月・12月、研修時なし)、社会保険完備、退職金、財形貯蓄、キャリアサポート制度、資格取得補助制度、社員旅行、海外研修、慶弔見舞ほか  
選考プロセス まずはgreenの応募フォームよりご応募ください。
(※応募の際は、ご希望の勤務エリアをお教えください)

書類選考を通過された方に、今後の選考プロセスをご案内いたします。 

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企業に聞こう!

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