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日本ヒルティ株式会社

世界120カ国、15000人の社員を擁する留付け器具のリーディングカンパニー

営業（地域担当：愛知）

建設及び建設保守・営繕業界のプロのエンドユーザー向けのファスニング（留付け）製品群のリーディングサプライヤーである同社。
1941年の創業以来、高品質な製品の提供や効果的なマーケティングを通じ、世界120カ国以上で製品やサービスを提供するグローバル企業へと成長を果たした。
特筆すべきは「同社の人材開発にかける熱心さに惹かれた」という社員が非常に多いこと。その背景には、「会社で最も価値のある重要な資産は人財である」という考えに基づく、人財開発に対する並々ならぬ情熱と、種々の人事施策がある。

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日本ヒルティ株式会社

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【営業（地域担当：愛知）】

ポジション名

営業（地域担当：愛知）

仕事内容

ヒルティの営業(地域担当営業)はヒルティの要です。極めてユニークな組織と言えましょう。全世界で毎日５０万軒を超えるエンドユーザーであるお客様と直に接する地域担当営業（テリトリーセールス）は、誠実に顧客に対する責任を果たす為全力を尽くしています。セールス活動、アフターサービス、建設や製造の作業現場におけるアプリケーションに関するアドバイスなどを通じて、テリトリーセールスは利益ある売上げを達成するという職責を負うています。地域担当営業（テリトリーセールス）はそれぞれの担当地域を持ち、営業車でお客様を訪問する直行直帰体制をとっております。マネジャーが同行やコーチングでサポートします。出社は月一度の営業会議となります。

応募要件

応募資格

・学歴：高校卒以上
・経験：社会人経験２年以上、営業経験不問あれば尚可
・普通自動車運転免許
・業種業界は不問。９０％が業界未経験入社です。入社後約３週間の導入研修、その後の３週間のセールススキルを含めた実践研修により製品の扱い方までを習得
・建築または土木業界の経験ある方歓迎
・設備機器業界の経験ある方歓迎

われわれが求める人材

・目的目標意識のはっきりしている方
・将来、ヒルテイで幹部社員になれる、なりたいと思う方
・向上心が有り、自己啓発の出来る方
・年功序列よりも、実力主義を望む方
・変化、変革をチャンスと捉える事が出来る方
・ヒルティで長く勤務する事を望む方
・ヒルテイの企業文化に適合出来る方

募集背景

2007年業績拡大に向けて営業職を増員いたします。

■Iターン・Uターン歓迎。入社日もご相談に乗りますので、ご就業中の方でもお気軽にお問い合わせ下さい。

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

名古屋市及びその周辺、一宮市、江南市及びその周辺

アクセス

社用車にて配属エリアの顧客訪問、直行直帰

想定年収

450万円　～　

給料詳細

月給２６万円以上＋月次報奨金。月次報奨金は、個人＆チームインセンティブで１０万６千円支給（標準額）。尚入社半年間は月次報奨金の内４万３千円を最低保証。（目標１００％達成の場合モデル年収　固定給+インセンティブ+ボーナス＝5,172,000円）

勤務時間

―

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

あり、６ヶ月

休日/休暇

土曜日, 日曜日, 国民の祝日, 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別私傷病有給休暇

交通費

あり

社会保険

雇用保険健康保険厚生年金

諸手当

なし。社用車・携帯電話貸与。駐車場、ガソリン代等経費会社負担。

待遇・福利厚生

賞与年２回（報奨金ボーナス：０５実績）。入社半年間/月額５万円ｘ６ヶ月＝３０万円を最低保障。半年後/目標達成で７８万円（標準額）を７・１月に２分割して支給。各種キャンペーン報奨。財形貯蓄。社用車・携帯電話貸与（駐車場会社負担）

選考プロセス

【選考フロー】
（１）書類選考
（２）1次面接（営業課長）
（３）体験同行（実際の現場を見ていただきます）
（４）2次面接（営業部長又は営業副社長）
（５）最終面接（営業担当副社長） *２次面接間が営業課長の場合に実施
（６）内定*応募から内定まで２～３週間を目安

*ご応募にあたって頂きました履歴書・経歴書は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

教育制度

入社後は製品マニュアルやビデオなどでの製品基礎知識を習得（約3週間）。その後、トレーニングセンターで実際に製品に触れデモンストレーションやセールスのスキルアップに関する実践的な研修を行います（3週間）。この充実した研修制度が、中途入社の９割以上を占める異業種からの転職の方の、テリトリーに於けるファスニングのプロへの第一歩を力強くサポートしています。
業種未経験者歓迎します!!

魅力

★ヒルティ製品を扱う醍醐味
この仕事の面白さは、お客様に製品の価格だけではなく、品質や、使いやすさで勝負ができることですね。また、お客様に提案するだけではなく、「生の声」を直接、次の製品プロダクトに活かせることが、世界のプロユーザーに認められている「ヒルティブランド」の強みだと感じています。

社員（人事）からのコメント

★ヒルティを選んだ理由と仕事の醍醐味
オフィスに戻っての煩雑な事務作業に追われることのない直行・直帰スタイルで、営業に専念できます。成果主義も希望通りです。以前、工事の納期が迫り、困っていたお客様がいましたが、私の提案した工法で無事に終了。「君のおかげで間に合ったよ」と喜んで頂いたときは最高でしたね。

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正社員として入社して6ヶ月間の試用期間とその間の賞与を保証なさっていますが、6ヶ月目以降は正社員としてではなくなり、独立した代理店のようになるのでしょうか？
給与も完全歩合のようになるのでしょうか？
その辺りの雇用形態を教えて頂けますでしょうか。質問日：2007/12/30　-　30代男性営業（建築／土木）

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