株式会社ダイヤモンドエージェンシー

ブランディングとCSRを軸に「攻め」のフェーズへ

ブランディングとCSRの2つの事業に注力するダイヤモンドエージェンシー社

クリエイティブな能力と技術を武器に事業を展開している、株式会社ダイヤモンドエージェンシー。新聞、テレビからWebまで幅広いメディア戦略から、イベントやキャンペーンの企画･提案まで、さまざまな角度からクライアントをサポートするエキスパート集団として、注目されている存在だ。

総合広告代理店として幅広く活動している同社だが、現在注力しているのは、ブランディングとCSR（Corporate　Social Responsibility）の2事業。ブランディングとは、企業や製品のブランド力強化をサポートするビジネス。　CSRとは、企業の社会的責任をサポートするビジネスでブランディングには欠かすことのできない視点。

戦略立案から計画遂行まで一貫してサポートするブランディング＆コミュニケーションエージェンシー

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代表取締役社長　ＣＥＯ　佐々木　弘　氏「一般的な広告代理店としての事業は当然のことながら、ダイヤモンドエージェンシーらしさをアピールできるのが、ブランディングとCSRの、二つのビジネスです」とは、代表取締役社長の佐々木氏。

ブランディング事業では、ブランド構築からブランド主導のコミュニケーション活動まで一貫したコンセプトのもとでサービスを提供。また、CSR事業では、ダイヤモンド社と共に、CSR活動に積極的に取り組む企業と協力しながら、「環境」をテーマとして小学校から高校まで学校教育を支援。いずれの分野においても、戦略立案から実施までフルサポートしているのが、同社の特徴であり、強みといえる。

得意先企業に戦略的視点からアプローチする営業スタッフ、アイデアを形あるものへと創り上げるクリエーター、さらにインタラクティブメディアを駆使して企業とユーザーを結びつけるWebプロデューサーやシステム開発者など、さまざまな才能をプロジェクトごとに団結させながら、新たなコミュニケーション戦略を創出している。

「アイディアを創出することに前向きであることが、我々の原点。そこにビジネス的なスパイスをミックスすることで、付加価値のある戦略やサービスが生まれます」とも同氏。つねに社会の動きに対して広くアンテナを張り、流行や社会の動きを敏感にキャッチし、アイデアに変えていくことができる人材が、同社では強い存在感を発揮している。

インタラクティブなWebサービス展開は社内スタッフとクライアントとのコミュニケーションから始まる

ディレクター（インタラクティブ室）<br />ジェフ　リッポールド　氏
ディレクター（インタラクティブ室）
ジェフ　リッポールド　氏「才能にあふれたスタッフや、当社のサービスを評価していただけるクライアントとのコミュニケーションの中でビジネスを楽しんでいます」とは、インタラクティブ室のディレクターのジェフさん。同氏は、2006年の２月にダイヤモンドエージェンシー社に参画した、カナダ人エンジニア。

「何のために作るのか、どのようなモノを作るのか」をしっかりと見据えた上で、マーケティングなどの戦略面からクライアントをサポートし、インタラクティブなWebサイトを提供している。

「柔軟性に富んだアイディアを提供できるように、外国人スタッフも多く採用しています」とは佐々木氏。日本人にはない発想力をプロジェクトに注入することで、他の競合企業とは一線を画す、同社ならではのソリューションを生み出している。

「人と話すのが好きで、自分の意思をしっかりと伝えることができる人と楽しく働きたいですね」とジェフさん。社内での会話は基本的に日本語となるので、英語の能力は不問。

もちろん、積極的に習得する意欲があれば、同社の教育プログラムや業務中の外国人スタッフとのコミュニケーションを通じて、語学力を伸ばすこともできる。

ブランディングとCSRを軸に「攻め」のフェーズへ

「自分たちのアイディアから出たプランが世に出て、高い評価を受けたときの喜びこそ、何よりの原動力です」と、仕事を推進する上でのモチベーションについて語る佐々木氏。

クライアントに質の高いサービスを提供するアカウントサービス部門、アートディレクター、デザイナー、コピーライターなどのクリエイティブ部門、戦略的提案を行うストラテジックプランニング部門、そしてメディアサービス部門。向かっていく夢と目標の数だけ、志高く活躍できる環境が用意されている。

「近い将来、日本だけでなく、アジアを中心に、世界へサービスを提供していきます」と同氏。「会社としてのインフラが整ったこれからは、攻めのフェーズに入ります」と胸を張る。

ブランディングやCSRは、今後ますます注目される分野。先例が少ないため、一層の努力が必要とされるが、パイオニアとして業界をリードしていくことができるという点では、高いモチベーションを胸に抱きまい進できることだろう。アイディアが豊富でチャレンジ精神旺盛な人材が求められている。