株式会社 VIBE

ハイレベルな人材が集うベンチャー企業

顧客の"夢中な気持ち"をマーケティングするベンチャー企業

"夢中な気持ちのマーケティング・カンパニー"という企業理念のもと、お客様の「夢中な気持ち」をマーケティングすることで、新しい価値や文化を創出する「株式会社VIBE」。平成12年設立以来、VIBE内外で目まぐるしい変化が起きている。もともと、音楽専門放送チャンネルからスタートし、当時のインターネット部門が分社独立し現在の事業をスタートさせた経緯もあり、音楽事業中心の時代もあったが、近年大きく変貌しはじめた楽しみな会社だ。

一つの軸として今までは、個人向けコンテンツを生み出す企業であった。しかし時代の移り変わりにいち早く反応し、現在では「マーケティング」という視点で法人向けのサービスを生み出すことにも重きを置いている。

そしてもう一方で、「人材育成」に力を注いでいる会社であることも忘れてはならない。「市場価値の高い人材」を育成するために、MBAプログラムを中心とした研修が用意されている。今まで世の中に発信したビジネスモデルや人材は数知れず…。これからも今まで以上に優秀な人材を輩出し、世の中に新しい価値を生み出していくであろう成長企業だ。

ビジネス志向の高い人材を徹底サポート

他の会社では考えられないような「教育制度」もVIBEならではだ。ステップを4段階に設定し、マーケティングのノウハウだけではなく、アカウンティングやファイナンス、ベンチャー戦略研修、MBAプログラムを受けることができるのも嬉しい制度だ。社長をはじめ、外部パートナーの力も借り、「売れるための仕組み作り」「時代の先端をいくビジネス」などのホットな情報を、常にキャッチできるのも魅力ではないだろうか。

採用に携わっている竹原さんは言う。「ファイナンス用語や経営戦略に関する言葉が普通に飛び交っている会社ですよ。」と。この会社は一体何をメインにしているのだ？と疑問に思う人も多いというくらいだ。「新規事業や重点事業にはスタッフほぼ全員が携わることになります。ビジネスへの強い関心がある人しかうちには向いてないですね。」ときっぱり話すほど、社内では常に「新しいビジネス」を生み出すべく、それぞれが切磋琢磨しているのだ。

第4ステップまでいくと、会社を卒業していく人もいるという。社員が会社の制度をうまく利用している。独立したメンバーも含め、VIBEの卒業生たちはそれぞれが世の中にセンセーショナルなビジネスを生み出していっている。キャリアアップ志向の高い、また独立心の強い人にはぴったりの環境が用意されている素晴らしい会社である。

マーケットリサーチに基づいたコンテンツ提案

アドミニストレイショングループ竹原氏
アドミニストレイショングループ竹原氏現在最も力を注いでいる事業領域のひとつであるネット広告分野での「インターネット広告／モバイル広告提案営業」が今回の募集職種だ。現在は大手広告代理店と業務提携をし、お互いの強みを共有し合っているところだそうだ。

「ネット広告業界での企画・提案の経験だけでなく、高い視点から物事を考えられる人材に入ってきて欲しい。」と竹原さんは話してくれた。もちろん会社の基本理念のもと、「ビジネス志向」が重視される点であることは忘れてはならない条件だとも付け加えてくれた。

現在は、メディアごとのセグメンテーションをしっかりと行った「中高生向けのコンテンツ」や「クチコミグルメサイト」など、時代のニーズに合うものを作り出している。これだけに終わらず、マーケットをしっかり分析し、これから来るであろう「文化」を創造してけるのも、この職種の面白みではないだろうか。「顧客志向」の考えのもと、これまで音楽事業で培ったノウハウや、グループ会社のコンテンツ力を合わせ、他社よりも「高品質のコンテンツ」を提供できるのも強みだ。

ゼロから新しい価値を生み出したい人にとっては、最高の職場になっていくことは間違いない。ただ単に「面白そうだからやってみよう」という安易さは感じられない。データに基づいたビジネスを作ることができるのは、「ビジネスのノウハウ」を徹底的に教育している会社ならではなのかもしれない。

刺激だけではない、実を結ぶものを得られるVIBE

VIBEのエントランスをくぐると、ポップな色の会議室や打ち合わせスペースが目に止まる。活気あふれる会社を象徴するかのようだ。ここにいる社員のポテンシャルの高さは本当にすさまじいと竹原さんは言う。彼自身も、そういう熱い思いを持つ一人だ。

もともと大きな会社で人事を担当していたが、「ゼロから仕組みを作る」ことに強い思いがあり、VIBEに転職した。人事を担当しているからといって「人事のみ」ということではないという。彼自身も「起業」ということに大変関心が高く、都市のビジネスプランコンテストに応募したこともあるという。

「与えられたこと」に満足しているような人材はきっと向いていないだろう。この会社にいる限りは、常に新しいビジネスを生み出すことを考え、そのためのスキルを身につけていく良い意味での「貪欲さ」が必要だと感じた。知らないじゃ通じない、知っていて当たり前というシビアさもあるが、意識レベルの高い人にとってはこれほど刺激の強い会社はないだろう。VIBEに入れば、ハイレベルなメンバーとともにチャンスをつかみ、自発的に物事に取り組んでいけるだろう。