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株式会社 パイオニア・ソフト
住商情報システムグループの一員として「ERP」「証券」を柱に上流工程に特化
[住商情報システムグループ]上流工程！証券web系システムエンジニア
「ERP」「証券」「EC」「CRM」分野に強みを持つソフトウェアハウス。主要な取引先は、住商情報システム株式会社と大手証券系ＳＩer。常駐の受託開発スタイルで、顧客との長い信頼関係の下、上流工程に携わることができる。人を大切にすることが何よりも大切だと考える社長を筆頭に、今後の会社をさらに盛り上げていくべく、人材を募集する。
株式会社 パイオニア・ソフト
greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 証券web系システムエンジニア | ||
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ システム開発（Web／モバイル／オープン系） ＞ アプリケーション設計（Web／モバイル／オープン系） | ||
| 仕事内容 | ◆証券フロント系システム開発における工程全般 （要求分析、要件定義～設計製造テスト、本番移行、保守の全工程） 当社のチームメンバーと一緒になって、開発工程の全てを対応してまいります。 入社後、スキルレベルや希望に応じて、各種システム開発案件をご担当いただきます。 お客様、そして社会に貢献していけるために、個人のチカラ、チームのチカラを上げるために、 後輩の指導・育成にもあなたのチカラを存分に活かしていただきたいと思います！ 世のため人のために、自分らしく！ |
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| 応募要件 |
リーダとして管理面・技術面の双方に対応可能でかつ、 以下のいずれかに該当する方 ・証券業務系システム開発経験あり ・UNIX、Java開発経験あり |
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| 募集背景 | 【証券システム開発ならパイオニア・ソフト！！】と言われる地位を目指しています。 私達は、長年にわたり培ったノウハウを武器に、証券業界における各種システム化において、お客様に選ばれる信頼性Ｎｏ．１企業を目指しています。 証券システム開発には、日々、進化・変革する制度改正や、競争が激しい業界の中で証券会社が勝ち残りを掛けて独自性や優位性を獲得するための機能向上等の厳しくかつ高度な要請に対応するチカラが求められます。 また、金融インフラといった社会の一翼を担うものであるため、障害を起こさない高品質性が重要であり、その要請に対応するためには、やはり、高度な業務知識、高度なシステム化対応力が必要となります。 さらには、期限や規模にも対応すべく、人材の動員力も必要となってまいります。 私達は、これらの全ての要請・時代の期待に応えられる事業を目指しています。 お客様から私達の価値を認めて頂きながら、一歩一歩、成長し、事業を拡大していきたいと考えています。 一人でも多くの優秀な人財と一緒に、明日を切り開いていきたい。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 2名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 東京都内および近郊 （顧客先常駐） 将来的には福岡本社転勤も可能 |
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| アクセス | 【東京事業所】 都営大江戸線両国駅より徒歩３分 ＪＲ総武線両国駅より徒歩５分 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 800万円 | ||
| 給料詳細 | 【固定給制】 日給月給 20万5000円以上（住宅手当含む） 各種手当（時間外 ・ 家族 ・ 資格） ※あなたのこれまでの経験やスキル他を最大限に考慮した上で、決定いたします。 ※配偶者がいらっしゃる方には、住宅手当に【10,000円/月】がプラスされます。 |
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| 勤務時間 | 9:00～17:30 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、３ヶ月 （この間、給与や待遇は変わりません） | ||
| 休日/休暇 | ◎週休2日制（土曜・日曜 ※ただし、毎月第一土曜のみ出社あり）、祝日 ◎年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※土曜出社日は、午前中のみ（9：30～12：00） 主に勉強会や各種イベントを行なっています。 ※但し、常駐顧客先の勤務体系に合わせていただくことになります。 |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 各種社会保険完備 （労働保険、社会保険） |
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| 諸手当 | 職能手当 資格手当 役職手当 家族手当 住宅手当 通勤手当 管理手当 |
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| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回（2月）、賞与年2回（7月・12月） ※業績賞与年1回（1月／業績に応じて） ◎交通費支給（35,000円まで/月）、各種社会保険完備（労働保険、社会保険） ◎時間外手当（制限なし）、出張手当（宿泊あり：2,200円/回、日帰り：1,000円/回）、財形貯蓄制度 ◎育児・介護休業制度あり ◎福利厚生（天ヶ瀬温泉に自社保有の保養所あり）、独身寮、資格手当 ◎家族手当（配偶者：16,000円/月、18歳未満の子一人につき：6,000円/月） ※会社負担による傷害保険への加入 ◎入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス ◎セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスサポートサービス、その他 |
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| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面接２回（現場面接、役員面接） ▼ 内定 |
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| この仕事で得られるもの | ◆証券フロント系ノウハウの習得 ◆より上位職を目指していくためのマネジメント総合力 ◆仲間 （顧客先駐在形態ではありますが、派遣ではなく、当社のチームとしての取組みが前提となります。お互いに切磋琢磨し成長していく職場です） |
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