株式会社 イード
マーケティング・リサーチ&コンサルティングの専門企業
ネットリサーチのプロジェクトマネジャー
当社における国内、海外インターネットリサーチ・プロジェクトの実行部分の総合的管理・運営責任者です。
インターネットの仕事をしてみたい方
高度な知識や技術は不要です
急成長中のビジネスで、あなたの力を大いに発揮してください!
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greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | ネットリサーチのプロジェクトマネジャー | ||
| 職種 | マーケティング/企画/経営管理系 > マーケティング/広告宣伝/営業企画 > リサーチ/市場調査 | ||
| 仕事内容 | ◇当社における国内、海外インターネットリサーチ・プロジェクトの実行部分の総合的管理・運営責任者です。 ◇社内の営業・企画担当者と協力・調整しながら、クライアントのニーズに応えられるよう、個々のプロジェクトの実行をマネジメントします。 ◇プロジェクトは複数同時並行ですので、全体を最適に推進するために、社内リソースやスタッフをコーディネイトします。 ◇また当社の米国法人(日本語可)や外部提携先との交渉・調整も重要な仕事です。 ◇クライアントの要求は日々高度化していきますので、業界動向やインターネット技術面にも目を配りつつ、当社のネットリサーチのレベルを向上させていくよう期待しています。 |
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| 応募要件 |
◇インターネット関連の業務経験 ◇インターネット関連の一定レベル以上の技術知識・スキル ◇マーケティングやリサーチの業務経験(特にネットリサーチ関連業務の経験)があれば優遇 ◇チームリーダーとしての経験・ノウハウ ---人物像 ◇コミュニケーション能力、スケジュール管理能力のある方 ◇業務改善提案、部門間調整など行える方 ◇サービス精神があり、裏方の仕事にやりがいをもって従事いただける方 ◇「必ずやり遂げる」強い意志と「新しいことに挑戦する」チャレンジ精神のある方 |
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| 募集背景 | ◇インターネットユーザーが世界的規模で拡大している今日、距離や時間の制約を受けることなくマーケットの動向を調査できるネットリサーチに対するニーズが、グローバルに高まっています。 当社では、グローバルリサーチに対するニーズや、より高度で複雑なリサーチニーズに応えるべく、ネットリサーチ部門を強化・拡大中。一緒に成長できる人材を求めています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 2名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ◇語学力は無くても可ですが、あれば優遇。英語力があれば、グローバルなポジションへのチャンスもあります。 ◇英語のメール・資料等と接する機会もありますので、多少でも英語ができればなお可です。 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル16F | ||
| アクセス | 東京メトロ 丸の内線/都営大江戸線 中野坂上駅 直結徒歩2分 | ||
| 想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
| 給料詳細 | 給与:年俸制 〈一般職〉年俸の6%を賞与とし、94%を12分割のうえ毎月支給 〈管理職〉年俸の10%を賞与とし、90%を12分割のうえ毎月支給 賞与:7月 |
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| 勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
| フレックス有無 | あり | ||
| コアタイム | 10:30~15:30 | ||
| 試用期間 | あり、3ヵ月 | ||
| 休日/休暇 | 休日:週休2日制(土日)、祝日、代休制度あり 休暇:有給休暇(最大20日)、年末年始休暇(12/28~1/3) |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当 | ||
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇、介護休暇制度 育児短時間勤務制度 定期健康診断 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
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| 選考プロセス | 1.書類選考 2.一次面接(所属責任者、人事)+性格・能力テスト 3.役員面接(役員、人事) 4.内定 約2週間程度を予定しています |
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| この仕事で得られるもの | ◇急速に拡大しつつあるインターネットリサーチの最前線に立つことで、ネットビジネスの知識・技術・経験を高めていくことができます。 ◇マーケティングリサーチの実行部分を極めることで、リサーチの真髄を身につけることが可能です。 ◇先々は、この仕事での経験を踏まえて、リサーチとインターネットを融合した新規事業に挑戦するチャンスなどもありえます。 ◇また当社のネットリサーチ事業全体のゼネラルマネジャーへのキャリアアップの道もあります。 |
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| 人事制度 | 目標管理・評価制度あり | ||
| 技術習得費補助金制度 | 従業員の業務に必要な技術の習得や、自己啓発に要した費用を補助する制度 社員のやる気をフォローします!! |
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