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株式会社ワークスアプリケーションズ

日本を代表するERPパッケージベンダー

人事管理・労務担当

設立から10年。日本を代表するERPパッケージベンダーとして成長を続ける同社。
大手企業向けERPパッケージベンダーとして日本を代表する存在となった同社は、現在「COMPANY」というブランドで、主に会計や人事・給与システムの開発販売を行っているが、今後はフルラインアップの総合ERPベンダーを目指していく。
「MBAプログラム」や「社会人インターンシップ」などユニークで多彩な研修プログラムを用意している同社。
目の前に立ちふさがる問題を解決すべく、常にストイックに立ち向かえる、そんな人物像が求められている。

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株式会社ワークスアプリケーションズ

greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。

【人事管理・労務担当】

ポジション名

人事管理・労務担当

仕事内容

（１）人事・評価制度、各種福利厚生制度、教育制度及びメンタルヘルスケア等の企画～実務運用・改善、その他労務に関わる従業員対応etc

やりがいのある環境の実現、並びに社員の人的資産向上をミッションに経営者の思いを形にしていく仕事です。
　
（２）給与・社会保険に関する事務手続き
入社・退社・異動等に関する手続き及びデータ管理人員数、労務関係等に関するデータ作成、調査対応その他、労務に関する問い合せ対応etc
　
中長期的には、ご希望・適性を踏まえ、各種制度や採用・教育関連に業務の幅を広げていただきます。　

応募要件

（１）下記いずれかに関連する業務経験3年以上
　　・人事・評価制度の運営実務
　　・給与・社会保険関連業務の企画・運営
　　・各種福利厚生・教育制度等の企画・運営
　　・人事・労務関連の社内外対応業務
　　※主担当として企画～運営まで一連のご経験あるかた歓迎します。
　　
（２）給与・社会保険関連事務の経験１年以上

募集背景

更なるビジネス発展を目的とした増員・補強です。

雇用形態

正社員

採用人数

4名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

東京都港区

アクセス

東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」12番出口より徒歩4分

想定年収

550万円　～　

給料詳細

経験・能力を考慮し、決定します。

勤務時間

―

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

あり、3ヶ月

休日/休暇

完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔

交通費

あり

社会保険

雇用保険健康保険年金保険労災保険

諸手当

交通費全額支給（上限２万円）

待遇・福利厚生

ワークスミルククラブ（産休・育休制度）
社内マッサージルーム、無料ドリンクベンダー

選考プロセス

説明会参加・筆記試験 → 面接（2～3回） → 内定

採用に対する考え

当社は創業時から徹底して優秀な人材の採用にこだわっています。
私たちは、論理的思考力と発想転換力を兼ね備えた、問題解決能力が高い人材を求め、このような人材をクリティカルワーカーと呼んでいます。
クリティカルワーカーは、既成概念にとらわれず、ゼロからものを生み出せる反面、組織力の強い環境ではあまり評価されない傾向にあります。
当社は、クリティカルワーカーが集結し、お互いが刺激しあって成長を実感できる企業であることを目指しています。

Works Way

当社では、社員の行動指針として「Works Way」を定めています。Works Wayに沿って自分自身の能力を発揮して、仕事上の成果に結びつけることが求められます。Works　Wayに沿った思考・行動ができたかどうかが、評価項目にもなります。Works Wayの内容は、以下の通りです。

メッセージ

詳細は、選考で充分にお話しさせていただきます。
ご応募、お待ちしております。

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