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イーシステム 株式会社
キヤノン電子グループのCRMカンパニー
社内SE（システムエンジニア）
所属部署は、技術開発部。メンバー7人（部長40代前半）のフランクな社風で社員が○○さんと呼び合います。
業務内容は、システム開発担当、保守担当、インフラ担当、教育担当をしております。
業務内容は、システム開発担当、保守担当、インフラ担当、教育担当をしております。
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 社内SE（システムエンジニア） | ||
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ 社内情報システム ＞ 社内SE | ||
| 仕事内容 | 当社情報システム部門リーダーとして、主にインフラの運用から改善企画業務をお任せします。 具体的には、自社内ハードウェアインフラ整備・運用、メンテナンス、ネットワークの整備、運用等を担当していただく予定です。 |
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| 応募要件 |
【必須条件】 ・Windows、Linuxの知識 ・ネットワークの設計から構築、運用までの一通りの経験 ・何らかのシステム開発経験 【尚可】 ・CRMの知識 ・JAVAや.NETでの開発経験 |
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| 募集背景 | 2007年キヤノングループに参画。安定的な経営基盤を基にビジネスチャンスに広がりがあり、それに向け社内の情報システム部門ならびに体制強化を目的に人材の確保・増員を行っております。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 語学要否 | 必要 | ||
| 語学備考 | 日本語によるコミュニケーションがとれる方。 | ||
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル7・8F | ||
| アクセス | JR「田町」駅 芝浦口より徒歩7分 | ||
| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
| 給料詳細 | 【モデル年収】 30～35歳 条件を満たした場合、年収550万円～600万円＋業績賞与 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給／年1回（1月）、業績賞与／年2回（会社業績に応じて決定） |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、3ヶ月間 | ||
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、特別有給休暇、産前・産後休暇、母性健康管理の休暇、子の看護休暇、育児介護休暇 ほか | ||
| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 健康保険（介護保険含む）、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||
| 諸手当 | 通勤交通費（月50,000円まで） | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、従業員持株会、退職金制度、各種契約施設利用制度、役職員英語教育制度、社員食堂 ほか | ||
| 選考プロセス | ■書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 ※選考結果については追ってご連絡いたします ※面接の希望日があるときは、その旨をお伝えください ↓ ■一次面接 部門長・人事担当による面接を行います。 ↓ ■二次面接 役員による面接を行います。 ↓ ■内定 ※入社日などはご相談に応じます |
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| この仕事で得られるもの | 自社内システム運用アプリケーションがJAVAベースとなりサーバー・ネットワーク等多岐に渡って 技術スキルを生かす場がございます。 |
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人脈を可視化できる「人脈マップ」を共同開発
【日経トレンディネット - 2008年07月01日 】
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