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株式会社ネクスト

住まいと暮らしのワンストップサービスを提供する

人事（労務）

日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME'S」を企画・運営する株式会社ネクストは、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。
2006年10月、同社は東証マザーズへの上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイト「Lococom」もスタート。
今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。

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株式会社ネクスト

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【人事（労務）】

求人の志向性

ポジション名

人事（労務）

仕事内容

人事部労務グループにて以下の業務に携わっていただきます。

(1)給与計算業務、社会保険業務
　・業務進行管理、精査・承認業務、内部統制対応
(2)人事情報管理
　・情報管理、関連会社管理、管理システムのメンテナンスおよび改善対応
(3)労働時間管理、労働環境整備
　・適切な労働時間管理の提案、安全衛生委員会の運営
(4)持株会事務局担当
　・拠出管理、理事会運営、規約管理
(5)人事制度（人材開発、福利厚生）
　・社内公募制度、メンター制度、子育て両立支援、介護支援、障がい者雇用施策

応募要件

【必須項目】
・人事労務経験2年以上
・給与計算業務、社会保険業務の実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方

・衛生管理者資格あれば尚可
・社会保険労務士資格あれば尚可

募集背景

―

雇用形態

正社員

採用人数

1名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーZ棟　15階

アクセス

都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅
A2a・A2b出口より徒歩4分（Z棟15階受付までは約7分）

東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅
10番出口より徒歩9分（Z棟15階受付までは約12分）

想定年収

400万円　～　

給料詳細

月給制
基本賞与2回（7月/12月）、　業績連動賞与1回（5月）

勤務時間

9:00～18:00

フレックス有無

あり

コアタイム

―

試用期間

なし

休日/休暇

年間121日（土、日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇）、有給休暇（入社後3ヶ月経過後付与）、イベント休暇、リフレッシュ手当

交通費

あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有り

諸手当

通勤手当全額支給、残業手当て全額支給

待遇・福利厚生

・従業員持株会制度
・表彰制度（トップセールス賞、クリエイティブアワード、社長賞など）
・福利厚生システム【福利厚生倶楽部】法人加入
・育児支援（ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実）
・自己実現支援（経営塾、新規事業提案制度）
・教育研修（階層別、職種別研修制度）
・懇親会（ピザパーティー、バースデーパーティーなど）
・野球／フットサル／バスケットボールなど各種サークル活動
・その他（リフレッシュ手当、イベント休暇など）
・再雇用制度有り

選考プロセス

書類選考
↓
面接(数回)
↓
内定

求める人物像

夢や目的意識を強く持ち、それに向かって努力をしている人はキラキラと輝いているものです。
ネクストは若いうちからやりがいのある仕事をどんどんお任せしますし、経営者に近いところで働くので、会社経営のスキルや事業立ち上げのノウハウを身に付けることもできます。熱い思いを共有しながら、どんどん成長して欲しい。その結果、ネクストのトップまで上り詰めてもよいですし、自分のビジョンを実現するために独立することも心から応援します。

1.「失敗してもやり直せばいい」ではなく、「どうやったらできるか」を考え、実行できる方
2.スピードの速い事業展開の中で、自立主体的に行動できる方
3.何をしたいのかということが明確に言える方
4.どんな自分になりたいのかという事が言える方

こんな方であれば、ネクストの環境はやりがいを感じることができるでしょう。
そしてネクストはあなたに最適な環境を整える事ができると思います。

労務から人事制度まで幅広く携わっていただきます

労務だけでなく、人事制度まで幅広く携わっていただきます。
あなたの手で働きやすい環境を創り上げてください。

greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。