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ファロージャパン 株式会社
クール・スマートなポータブル三次元測定器のグローバルカンパニー
テクニカルトレーナー（アプリケーションエンジニア）
FAROの製品を、いかに人に使いこなしてもらうか、それをレクチャーするのがアプリケーションエンジニアのメインの仕事です。その相手は、クライアントであり、クライアントの前でデモンストレーションを行う、自社のセールスエンジニアでもあります。
彼らが使いこなせるようにする、ということは、当然自分も測定器を使いこなせなければいけません。そのために必要な基礎知識として、測定の原理、図面が読めるか読めないか、これが重要になります。できれば3DのCADの知識は、あるに越したことないですね。
それから人に教えるという意味では、講師、トレーナーやスーパーバイザーの経験をお持ちの方などは、その経験が生かせるのではないでしょうか。弊社では、製品を購入していただいたクライアントを招いて、取り扱い講習会を行っています。2日間という時間の中で、講習会の卒業認定書を発行できる段階まで受講者を導く、それもアプリケーションエンジニアの仕事です。
また、サポートするのは日本のクライアントですが、技術的な問い合わせなどを、全世界的にコミュニケーションしていく必要があります。そのため、英語力は必要です。最低でも、Eメールで自分の言いたいこと、お客さんの言いたいことを英語で伝えられて、回答を正確に日本語にして、伝えることができる。そうしたスキルが必要になります。
ちなみに現在、アプリケーションエンジニアは3名います。1人は、ある自動車関係の製造メーカーでCAD図面を書いていました。もう1人は、うちのユーザーとして、FARO製品を使って品質検査をしていた人。残る1人はうちのセールスエンジニアからの転向です。
彼らが使いこなせるようにする、ということは、当然自分も測定器を使いこなせなければいけません。そのために必要な基礎知識として、測定の原理、図面が読めるか読めないか、これが重要になります。できれば3DのCADの知識は、あるに越したことないですね。
それから人に教えるという意味では、講師、トレーナーやスーパーバイザーの経験をお持ちの方などは、その経験が生かせるのではないでしょうか。弊社では、製品を購入していただいたクライアントを招いて、取り扱い講習会を行っています。2日間という時間の中で、講習会の卒業認定書を発行できる段階まで受講者を導く、それもアプリケーションエンジニアの仕事です。
また、サポートするのは日本のクライアントですが、技術的な問い合わせなどを、全世界的にコミュニケーションしていく必要があります。そのため、英語力は必要です。最低でも、Eメールで自分の言いたいこと、お客さんの言いたいことを英語で伝えられて、回答を正確に日本語にして、伝えることができる。そうしたスキルが必要になります。
ちなみに現在、アプリケーションエンジニアは3名います。1人は、ある自動車関係の製造メーカーでCAD図面を書いていました。もう1人は、うちのユーザーとして、FARO製品を使って品質検査をしていた人。残る1人はうちのセールスエンジニアからの転向です。
トレーニング風景
greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | テクニカルトレーナー | ||
| 職種 | 技術系 ( 電気／電子／機械 ) ＞ サービスエンジニア ＞ サービスエンジニア（精密・計測・医療機器） | ||
| 仕事内容 | ユーザー及び新入社員への製品取扱講習会の講師 営業マンへの技術サポート ユーザーへのアフターサポート、トラブルシューティング、及び技術指導 マニュアルやクイックガイドの翻訳、及び作成など |
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| 応募要件 |
製造業におけるカスタマーサービス、品質管理などの職務経験 CADソフトの知識、経験 ビジネスレベルの英語力 普通自動車免許 |
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| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 語学要否 | 必要 | ||
| 語学備考 | ビジネスレベルの英語力 | ||
| 勤務地詳細 | 基本はSOHO勤務（直行直帰）ですが、名古屋本社の他に埼玉県川口市／兵庫県宝塚市にサポートセンターとして事務所を開設しています。お客様へのトレーニング、社内／社外のミーティング、検証／測定作業などを行うことができる事務所です。常駐者はいませんが、電話、FAX、インターネット、作業台、デスクなど業務に必要なツールは完備されていますので、いつでも利用可能です。 | ||
| アクセス | 名古屋本社 杁ケ池公園駅より徒歩16分 西日本カスタマーサポートセンター 阪急宝塚線「山本」駅南口より徒歩10分 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
| 給料詳細 | 年俸を14カ月で割って、6/12月に各1カ月分の固定賞与支給 | ||
| 勤務時間 | ― | ||
| フレックス有無 | あり | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、3か月 | ||
| 休日/休暇 | 土、日、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日） | ||
| 交通費 | なし | ||
| 社会保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 | ||
| 諸手当 | 社有車（ガソリン代、高速代、駐車場代含む）貸与 携帯電話、パソコン、デモ機支給 |
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| 待遇・福利厚生 | 特にナシ | ||
| 選考プロセス | １）書類選考 ２）名古屋本社にて面談 |
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greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。
匿名で企業に質問することができます。質問には、企業の担当者からマイページへ回答があります。 転職活動をするうえで、この企業について知りたいことがあれば、直接質問してみましょう。
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アカウントマネージャーに関する質問
はじめまして。アカウントマネージャー職について質問させて下さい
（１）出勤は必要が無いということですが、募集されている地域はどこになるのでしょうか。神奈川県に在住のものです。
（２）現在直行直帰のスタイルを採用されておりますが、こちらの方針が将来変更される可能性はありますでしょうか？
（３）法人営業経験が浅い(リテール営業出身）場合、応募資格はありますでしょうか
質問日：2008/10/22 - 30代男性
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営業職についての質問
はじめまして。
貴社の営業職に高い関心をもっております。
下記質問させていただきますので、お手数ですがご回答方お待ちして
おります。
①基本給以外のインセンティブの比率が非常に高いようですが
貴社セールスの方の平均的な月収及び年収等はどの程度でしょうか？
②電話アポイントは内勤の方が取られるとのことですが、営業の訪問先
は全て内勤の方がスケジューリングされる･･･ということでしょうか？
それとも営業マン自身でもアポイント、飛び込み等を行うのでしょうか？
③自己管理が大変重要と存じますが、営業マンの行動管理体制はどのように
行っておりますでしょうか？（週報、日報、ＧＰＳでの管理等）
これについては可能であればご回答頂ければと存じます。
④将来的な転勤・異動等はあるのでしょうか？ 質問日：2008/11/12 - 30代男性 営業（エレクトロニクス／機械／自動車） -
北海道での勤務について
採用ご担当者様宛
御社の求人募集を拝見させて頂き 商品含め大変興味を持ちましてご質問させて頂きます。
私 札幌市在住にて 札幌市勤務を希望しております。
現職も 生産工場などに「デモンストレーション」を行いながら 北海道全域の 代理店・販売会社に対する販売メーカー営業を行っています。
質問日：2008/12/04 - 40代男性 営業マネージャー／営業管理職
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ファローの三次元レーザースキャナー、25mで誤差2mm以内
【KEN-Platz - 2008/04/18】
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ファロー，可搬型3Dレーザ・スキャナーの新型を発売
【KEN-Platz - 2008/04/16】
