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オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社

ジョンソン・エンド・ジョンソングループ／輸血検査試薬・C型肝炎検査薬でトップシェア

営業職（臨床検査薬および臨床検査機器担当）

ジョンソン・エンド・ジョンソン社100％出資の同社。
1981年の設立以来、「世界一の診断薬カンパニーになる」というビジョンのもと、日本の臨床検査の発展に貢献。
今日では、輸血検査試薬・C型肝炎検査薬分野でシェアNo.1のリーディングカンパニーとなっている。
J&Jという世界的なブランド名のもと、同社の優秀な研究者達が、クライアントと共同で医療現場が抱えるニーズや課題の解決に向けて日夜努力している同社。常に最先端分野で、これまでに誰もやったことのないことができるのが仕事の魅力だ。

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オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社

営業職（臨床検査薬および臨床検査機器担当）

ポジション名

営業職（臨床検査薬および臨床検査機器担当）

職種

営業系＞企画提案営業＞営業（医療機器）

仕事内容

感染症検査、生化学検査（ドライケミストリー）、免疫血清検査、輸血検査等、幅広い領域に対して検査薬・検査機器およびデータ処理システムを含めたトータルシステムを紹介するコンサルティング営業を行ないます。患者さんの安心を支え、医療関係者の負担を軽減させるシステムの開発、定評のある高い学術情報提供力がMRをバックアップします。
訪問先は、大手医療施設・大学病院・中小規模検査センターなどの検査室が主となります。

◆営業スタイルは基本的に直行直帰。各担当エリア内に30～40件のメイン顧客を持ち、一日3～4件を車で訪問します。

◆J＆Jグループは組織全体で研究開発に力をいれており、当社の検査試薬・機器も欧米でトップクラスシェアを誇る高性能な製品です。ゆくゆくはデータ処理システムを含めた総合的な検査システムのコンサルティングも担当していただきます。

【製品の特徴】
・シンプルで効率的：医療業界における一人の仕事の領域が広がる中、簡単な操作で多くの検査を行なえるため、マンパワーの削減に繋がります。
・リアルタイム診療：検査データを24時間365日、迅速に臨床医に提供。緊急検査からルーチン検査まで幅広いケースに適応できます。
・ウォーターレス測定：災害時の医療現場にも有効です。

応募要件

学歴：大卒以上

【必須のスキル・経験】
・医療業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・目標達成に対する意識の高い方
・お客様と強い信頼関係を築き、かつ大切にする方
・実績に対して、正当に評価されたい方

【以下のような経験・スキルが活かせます】
・医療業界での営業経験（特に臨床診断機器、臨床診断試薬に関する知識）
・検査センターでの営業経験
・MR、MS、医療機器の営業経験

募集背景

臨床検査機器、臨床検査薬分野、特に輸血検査やＣ型肝炎検査薬において、国内トップクラスのシェアを誇る当社。J&Jグループのバックボーンを活かし、今後は生化学検査に用いる診断機器や免疫血清検査機器を、これまで以上に積極的に展開していきます。営業組織を強化するために増員募集を行ないます。

雇用形態

正社員

採用人数

5名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

札幌、仙台、さいたま、東京、新横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、松山、福岡

※勤務地については、ご希望をお聞きしますが、配属時に最終決定いたします。
※U・Iターン歓迎します。
※入社数年後の転勤の可能性があります。

アクセス

【本社】
東西線・半蔵門線、都営新宿線、「九段下駅」　徒歩4分
JR線、都営三田線「水道橋駅」　徒歩7分
半蔵門線、都営新宿線、「神保町駅」A2出口下車、徒歩5分

※その他、勤務地によって異なります。
勤務は基本的に、直行直帰スタイルです。
営業には社用車を使用します。

想定年収

520万円　～　750万円

給料詳細

固定給制　月給30万4000円～48万2700円（住宅手当含む）

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※別途、営業日当（2300円以上/日）を支給します。
※給与の他に、インセンティブ（報奨金）制度、優秀セールス表彰・インセンティブ海外研修旅行などの制度があります。
※昇格昇給年1回（3月）
※セールスコミッション（ボーナス）年3回（3・6・12月）
※セールスコミッション（ボーナス）＋インセンティブ／平均180万円（2007年実績）

勤務時間

9:00～17:40

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

なし

休日/休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日から付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
★年間休日121日（2007年実績）

交通費

あり

社会保険

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

諸手当

交通費全額支給、住宅手当（1.5万～4.1万円／月）、営業日当想定額（4万円／月）、慶弔見舞金

待遇・福利厚生

借上社宅制度、退職金、財形貯蓄、社員持株制度、保養所有り
ジョンソン・エンド・ジョンソン健保組合カフェテリアポイント
ベネフィットステーション加入

選考プロセス

書類選考
　▼
1次面接（人事採用担当者、およびディストリクトマネジャー（営業所長））
適正検査
　▼
2次面接（人事責任者、および営業部門マネージャー）
　▼
内定

※2008年9月1日の入社を希望ですが、ご相談には極力応じます。
※応募の際に、ご希望の勤務地をお知らせください。

この仕事で得られるもの

当社は仕事における正当な評価制度を整備しています。実績に対して、セールスコミッション、インセンティブを明確に設定。頑張れば、頑張った分だけ給与などにきちんと反映されるので、毎日の仕事にやり甲斐を感じられます。

提案する相手となるのは、医療従事者。医療のプロが求める情報を提供するためには、日頃から貪欲に医療、医薬知識などを吸収する姿勢が求められます。

教育制度

▼入社後･･･J＆Jグループによる入社ガイダンスで、J＆Jグループの理念などを理解していただきます。その後、当社独自のガイダンスを実施します。

▼入社後3ヶ月間･･･当社の診断薬や診断機器などの製品知識を学び、先輩社員による営業同行（OJT）研修を通じて、実践的なスキルを身に付けます。

▼その他の各種研修も、各自のスキルに応じて受講が可能です。
・MR試験トレーニング…MR試験の資格をお持ちでない方は、当社の講座を通じて資格取得を目指せます。
・セールススキルトレーニング…営業を進めていくにあたって必要なマナーや営業スキルを磨きます。
・eラーニング…J&Jグループの多彩な講座を受講可能です。

配属部署について

原則として、札幌、仙台、さいたま、東京、新横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、松山、福岡の各営業所に配属となります。現在、全国で約70名が活躍中。平均年齢は39歳で、中途入社率は約40％となっています。ベテランから若手までが揃っています。今回の募集で、さらに営業組織を強化していきたいと考えています。

J&J禁煙ポリシー

J&Jワールドワイドでは、健康で快適な企業風土を築くために、またヘルスケアカンパニーとして喫煙による健康リスクを低減するための世界基準を作ることを目指し、2007年1月1日より、世界規模の「職場禁煙ポリシー」を開始しています。「職場禁煙ポリシー」では、すべての職場（敷地、オフィスビル＜賃借しているものを含む＞、業務上使用する車両、J&J主催の諸活動を含む）において、全面禁煙が義務付けられます。