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京セラ株式会社

「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業

購買（資材本部）

京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。

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京セラ株式会社

購買（資材本部）

ポジション名

購買（資材本部）

職種

管理部門／事務系＞購買／物流＞購買

仕事内容

au社向け携帯端末・通信モジュール・基地局、WILLCOM社向けＰＨＳ端末・基地局、海外のお客様向け基地局の開発を行う横浜事業所にて、その開発を資材の立場で全面サポートしていただきます。
担当する部材は、端末の外装パーツや基地局の金属筐体など、全ての機構部品が対象になります。また、開発企画段階から立上げまで、幅広く開発に携わっていただきます

応募要件

【必須経験】
以下の何れかの条件を満たす方
○樹脂・金属加工の資材経験
○樹脂・金属加工経験もしくはその知識
○塗装・塗料に関する業務経験もしくは専門知識

【歓迎する経験・知識】
○中国語（日常会話）
○中国事情に精通もしくは関心のある方

募集背景

携帯・PHS端末及び基地局関連の部材を調達する上で、グリーン調達・ローコスト対応・安定調達が求められます。国内サプライヤーはもちろん、海外サプライヤーとの取引も積極的に展開をしております。
資材部門は製品の開発企画段階から参画し、技術部門と常に連携をとり、コンカレントな活動を実施しております。また、開発モデルの立上げはもとより、材料費の構築に至る点まで、その中心となる役割を担う点では、プロフィットセンターとしての位置付けを担っております。
昨今開発モデルの増大・端末デザイン仕様に見られるような、薄型化等に要求される、新しい技術を開拓していく為、このような仕事に関心を持っている方・経験をお持ちの方を必要としています。

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

中国語（日常会話）、中国事情に精通もしくは関心のある方歓迎

勤務地詳細

横浜（神奈川）

アクセス

想定年収

―

給料詳細

給与改定年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
経験、能力等を勘案して決定します。
（参考：2007年度初任給実績）
修士了：226,000円
大学卒：203,500円
高専卒：178,500円

勤務時間

8:45～17:30

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

なし

休日/休暇

週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GWなど年間休日124日

連続休暇取得制度（9連休、5連休を年1回ずつ取得可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか

交通費

あり

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

諸手当

通勤手当（上限105,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、外勤営業手当、営業手当ほか

待遇・福利厚生

独身寮（寮費5,500円/月）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設（国内外）、契約スポーツ施設ほか

選考プロセス

STEP1　応募（webエントリー）
STEP2　書類選考
STEP3　1次選考（面接、適性検査）
STEP4　2次面接
STEP5　内定

採用部門からのメッセージ

仕事に対する自分の考えや思いを反映できる職場です。
サプライヤー・技術者と一緒に一つのモデルを立ち上げていきます。国内での開発・調達を行なう一方、海外からのワールドワイドな部材の調達を早くから実施してきました。
今後とも海外のサプライヤーを育て、一緒に成長していくことが必要です。これまでの知識・経験を活かし、一緒に仕事をしてみませんか。