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京セラ株式会社

「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業

人事企画・労務・海外人事（人事部・人事企画部）

京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。

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京セラ株式会社

人事企画・労務・海外人事（人事部・人事企画部）

ポジション名

人事企画・労務・海外人事（人事部・人事企画部）

職種

管理部門／事務系＞人事／総務＞人事制度企画

仕事内容

以下の何れかの業務に携わっていただきます。

(1)労務／京セラの各拠点で働く社員の入退社・異動・給与・人事考課等の業務を、各種規定やルールに基づき運用し、労務サービス全般を提供する。
(2)人事システム／労務サービス業務のシステム化による合理化推進を担う。
(3)人事企画／人事諸制度・施策の企画立案、国内外グループへの展開・浸透を担う。
(4)採用／大学・大学院の新卒採用及び、キャリア採用を通じ、京セラグループの明日を担う優秀な人材の確保を担う。
(5)海外人事／海外出向者の制度構築・サポート業務、海外現地法人の人事制度の立案・支援。

応募要件

【必須経験】
以下の何れかの条件を満たす方
○人事領域における、何れかの実務経験のある方
○人事未経験でも、語学・システム運用等のスキルを有し、今後、人事職でのキャリアを積みたい方

募集背景

京セラグループでは、素材から部品・デバイス・機器・更にはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しており、その拠点は30カ国以上、従業員は63,000名を超えています。
このような中、人事部門として人材を募集する背景は大きく２つあります。
(1)急速なグループ展開に伴い、コーポレート機能を担う本体の人事機能強化が求められていること。
(2)グローバル化の進展により、海外拠点に対する人事支援の役割が拡大していること。
取り組むべき課題は、今まで経験のない、高度かつスピードを求められるテーマばかりですが、様々な経験やスキルをもつ多様な人材に、メンバーとして加わっていただくことで、組織として、さらなる進化・成長をはかっていきたいと考えています。

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

本社（京都）

アクセス

想定年収

―

給料詳細

給与改定年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
経験、能力等を勘案して決定します。
（参考：2007年度初任給実績）
修士了：226,000円
大学卒：203,500円
高専卒：178,500円

勤務時間

8:45～17:30

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

なし

休日/休暇

週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GWなど年間休日124日

連続休暇取得制度（9連休、5連休を年1回ずつ取得可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか

交通費

あり

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

諸手当

通勤手当（上限105,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、外勤営業手当、営業手当ほか

待遇・福利厚生

独身寮（寮費5,500円/月）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設（国内外）、契約スポーツ施設ほか

選考プロセス

STEP1　応募（webエントリー）
STEP2　書類選考
STEP3　1次選考（面接、適性検査）
STEP4　2次面接
STEP5　内定

採用部門からのメッセージ

当社の人事部門で働く魅力は、グローバルに、またダイナミックに展開する京セラグループの中で、人事のプロフェッショナルとして多様なキャリアを積んで行けることです。
現在でも多くのキャリア採用の方が活躍中で、入社後すぐに、海外現地法人の人事制度改革に携わったり、新しい人事施策の企画立案、全社展開を担うなど、保有スキル・経験を存分に活かし、新たな職務にチャレンジしています。
社歴に関わりなく100％以上の力を発揮してもらえるよう、ストレッチした目標や場が与えられており、若いスタッフが多いだけに失敗もありますが、皆が明るく前向きに取組んでいます。
職場の雰囲気は「仕事にも遊びにも”ど真剣”」と、メリハリをもった働き方で、飲み会では毎回大いに盛り上がります。
「京セラ」という会社と「人事」という仕事に魅力を感じている人のご応募をお待ちしています。