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京セラ株式会社

「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業

京セラ◆知的財産・特許（法務知的財産本部）◆企業価値を高め、自身のスキルもUP

京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。

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京セラ株式会社

京セラ◆知的財産・特許（法務知的財産本部）◆企業価値を高め、自身のスキルもUP

ポジション名

知的財産・特許（法務知的財産本部）

職種

管理部門／事務系＞経理／財務／株式公開＞財務／ファイナンス

仕事内容

知的財産部の業務は以下の2つがあり、それぞれの部署に分かれていますが、必要に応じてローテーションにより両方の経験を積んでいただきます。
どちらの業務も、企画・設計段階から技術者とコンタクトして、関係各部署と密にコミュニケーションをとり、協力して仕事を進めています。
また、様々なプロジェクトが動いているので、それらに参画することにより、自分のスキルの幅を広げていくことができます。

(1)権利化業務
発明の発掘・特許出願・中間処理などの権利取得に関する業務
(2)運用業務
他社とのライセンス交渉・契約、訴訟対応、競合他社

応募要件

【必須経験】　
以下の何れかの条件を満たす方
○国内外の知的財産(特許・意匠・商標)の権利化（出願、中間処理等）実務経験
○国内外の知的財産の係争・契約の実務経験

【歓迎する経験・知識】
○企業または特許事務所での実務経験
○弁理士資格（資格手当支給）
○語学力（英語・中国語の読解力・通訳）

募集背景

京セラが描く、「ザ・カンパニーを目指して、さらに成長し続ける創造型企業を実現する」というビジョンのもと、すべてが大きくまた急速に変化するこの時代に、私たちが最も大切にしているのは「創造的」に発想するということです。それに伴い、現在、京セラでは知的財産部の組織強化に注力しています。
京セラが生み出す技術力を支える資産である知的財産を守り、活かし、そして伸ばしていくことが、今後より一層重要であると考えています。知的財産で事業を強くするために、強いパテントポートフォリオを構築する活動を進めています。

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

語学力（英語・中国語の読解力・通訳）のある方歓迎

勤務地詳細

本社（京都）
国分（鹿児島）

アクセス

想定年収

―

給料詳細

給与改定年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
経験、能力等を勘案して決定します。
（参考：2007年度初任給実績）
修士了：226,000円
大学卒：203,500円
高専卒：178,500円

勤務時間

―

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

なし

休日/休暇

週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GWなど年間休日124日

連続休暇取得制度（9連休、5連休を年1回ずつ取得可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか

交通費

あり

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

諸手当

通勤手当（上限105,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、外勤営業手当、営業手当ほか

待遇・福利厚生

独身寮（寮費5,500円/月）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設（国内外）、契約スポーツ施設ほか

選考プロセス

STEP1　応募（webエントリー）
STEP2　書類選考
STEP3　1次選考（面接、適性検査）
STEP4　2次面接
STEP5　内定

採用部門からのメッセージ

京セラでの知財業務は、新しく開発された技術(発明)の特許性について、担当者が技術者と共に考えるところから始まります。そして、実際に特許が認められたときの喜びを、技術者と共に分かち合う瞬間は最高です。
京セラは、経営の多角化を通して、さまざまな製品を開発しています。そこには、皆さんがこれまで蓄積してきた知識を活かす場がきっとあるはずです。知的財産部では、技術領域毎に担当を設けておりますので、発明の発掘業務から、特許出願・権利化までの一連の作業を、主体的に責任をもって担当することができます。

勤務時間

本社（京都）　：8:45～17:30
国分（鹿児島）：8:00～16:45