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京セラ 株式会社

「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業

太陽電池の品質保証・品質管理(ソーラーエネルギー事業本部)

京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。
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太陽電池の品質保証・品質管理(ソーラーエネルギー事業本部)
ポジション名 太陽電池の品質保証・品質管理(ソーラーエネルギー事業本部) 
職種 技術系 ( 電気/電子/機械 )  >  品質管理/品質保証/生産管理  >  品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
仕事内容 モジュール製造部門の生産拠点(伊勢・中国・メキシコ・チェコ)における品質保証、品質管理のマネジメントを行っていただきます。
国内生産拠点である伊勢工場にて、モジュール製造工程の品証、品質管理業務を習得の上、海外生産拠点のサポートを行います。
状況に応じて、伊勢勤務のまま出張ベースで各拠点に対して支援を行ったり、現地へ赴任し各生産拠点で指揮・サポートを行う場合もあります 
応募要件 【必須経験】
○品質保証・品質管理経験
○組織・チーム等のマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
○ビジネス英語
○チャレンジ意欲の高い方 
募集背景 地球温暖化などの環境問題が大きくクローズアップされる現在、太陽電池はクリーンエネルギーの旗手として大きな期待を受け、事業は急速な拡大を続けています。
現在主流である、多結晶型シリコン太陽電池を軸にしつつ、次世代型の太陽電池開発も着実に行い、継続的な事業発展を図っております。
単なる量の拡大ではなく、質を向上させ、コストを抑えつつ量産を実現するために、様々な分野のスペシャリストの方を幅広く募集しています。 
雇用形態 正社員 
採用人数 若干名 
語学要否  不要 
語学備考  ビジネス英語レベルの能力のある方歓迎 
勤務地詳細 伊勢(三重) 
アクセス
想定年収 ― 
給料詳細 給与改定年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
経験、能力等を勘案して決定します。
(参考:2007年度初任給実績)
修士了:226,000円
大学卒:203,500円
高専卒:178,500円  
勤務時間 8:45~17:30 
フレックス有無 なし 
コアタイム ― 
試用期間 なし 
休日/休暇 週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日

連続休暇取得制度(9連休、5連休を年1回ずつ取得可)、リフレッシュ休暇制度(勤続期間に応じて適用)、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか 
交通費 あり
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 
諸手当 通勤手当(上限105,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業手当、営業手当ほか 
待遇・福利厚生 独身寮(寮費5,500円/月)、貸付金制度、住宅融資制度(利子補給あり)、社員持株会、財形貯蓄制度(奨励金あり)、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設(国内外)、契約スポーツ施設ほか 
選考プロセス STEP1 応募(webエントリー)
STEP2 書類選考
STEP3 1次選考(面接、適性検査)
STEP4 2次面接
STEP5 内定 
採用担当からのメッセージ 今後の急速な市場成長と、競争激化の中を勝ち抜いていくために、グローバルな生産体制を強固なものとしながら、品質及びコスト競争力をもつ製造体制を構築する事が不可欠となっています。
物作りを支える技術者集団の一員として、一緒に活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 

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