京セラ 株式会社
「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業
積層セラミックコンデンサの生産技術・製造技術(電子部品事業本部)
京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。
京セラ 株式会社
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| ポジション名 | 積層セラミックコンデンサの生産技術・製造技術(電子部品事業本部) | ||
| 職種 | 技術系 ( 電気/電子/機械 ) > 生産技術/プロセスエンジニア > 生産技術/プロセスエンジニア(半導体・電子部品) | ||
| 仕事内容 | 積層セラミックコンデンサの個数ベースでの需要は、年率20%強の勢いで年々増え続け、今後も更に増えていくと予測されています。 この需要に応える為に、現在自社の生産能力を拡張しており、生産技術・製造技術を行っていただきます。 【具体的には以下の業務を行います】 (生産技術) ○新建屋を含めた生産設備の導入、生産ラインの拡充等の計画及び実施業務 ○設備の生産性の改善、省力化のための設備設計業務 (製造技術) ○開発した製品の早急量産化に向けた、製造条件の詳細部分についての 条件確立業務 |
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| 応募要件 |
【必須経験】 ○生産技術もしくは製造技術経験(業界不問) 【歓迎する経験・知識】 ○電子部品の製造工程管理に関する経験・知識 ○積層コンデンサの製造、生産技術経験 ○英語力(日常会話レベル) |
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| 募集背景 | 情報通信関連の飛躍的な成長から、電子部品の需要が大幅に増えております。 例えば、デジタルテレビの普及、携帯電話やゲーム機器の高機能化、パソコンの高速化により、小型高容量コンデンサの需要が大きく伸びてきております。また、電子機器一台(新機種)に必要とされるコンデンサの個数も、従来の約2~3倍近くになっており、今後、更に多くなってくると考えられます。この要求に応える為に、生産ラインの拡充が必要となってきており、早急にその体制を築いていきたいと考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 若干名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | 英語力(日常会話レベル)のある方歓迎 | ||
| 勤務地詳細 | 国分(鹿児島)、川内(鹿児島) | ||
| アクセス | - | ||
| 想定年収 | ― | ||
| 給料詳細 | 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 経験、能力等を勘案して決定します。 (参考:2007年度初任給実績) 修士了:226,000円 大学卒:203,500円 高専卒:178,500円 |
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| 勤務時間 | 8:00~16:45 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | なし | ||
| 休日/休暇 | 週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日 連続休暇取得制度(9連休、5連休を年1回ずつ取得可)、リフレッシュ休暇制度(勤続期間に応じて適用)、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | ||
| 諸手当 | 通勤手当(上限105,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業手当、営業手当ほか | ||
| 待遇・福利厚生 | 独身寮(寮費5,500円/月)、貸付金制度、住宅融資制度(利子補給あり)、社員持株会、財形貯蓄制度(奨励金あり)、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設(国内外)、契約スポーツ施設ほか | ||
| 選考プロセス | STEP1 応募(webエントリー) STEP2 書類選考 STEP3 1次選考(面接、適性検査) STEP4 2次面接 STEP5 内定 |
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| 採用担当からのメッセージ | 我々の使う電子機器は、機能面、価格面共に充実してきており、非常に使いやすく、また入手しやすくなってきております。 今後、電子機器の需要は、更に広がってくると考えられますが、それらを陰で支えているのが電子部品です。今後、ますます、数量の供給及び低価格化が求められます。 これ等に貢献するためには、今までのやり方、視点にこだわらず、自由な発想からの改善が必要になってまいります。 地味な努力の積み重ねが必要ですが、社会の役に立てる、非常にやりがいのある仕事であるといえます。職場の雰囲気も明るく、積極的に新しいものにチャレンジしていこうという風土です。 |
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