TOP ＞求人検索＞京セラ＞求人一覧＞求人詳細

ソーシャルブックマーク

このページを友達に教える

京セラ株式会社

「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業

生産設備の金型設計・加工（精機事業部）

京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。

京セラ株式会社の詳細を見る

京セラ株式会社

生産設備の金型設計・加工（精機事業部）

ポジション名

生産設備の金型設計・加工（精機事業部）

職種

技術系 ( 電気／電子／機械 ) ＞機械／機構／金型設計＞機械／機構設計（自動車・輸送機器）

仕事内容

京セラ社内の生産設備の金型設計・加工・製作業務。
セラミックスの生加工用の微小穴加工金型、粉体成形金型、射出成形金型などを設計・製作していただきます。セラミックスの生加工におけるノウハウを社内に蓄積し、ブラックボックス化することで、競争力の強化を図ります。
また、社内生産設備の高精度部品や特殊治工具の製作を行っています。さらに今後は精密加工技術を活用した新規事業を開拓していく計画です

応募要件

【必須経験】
○機械設計の経験
【歓迎する経験、知識】
○金型設計の経験
○加工技術・材料技術に関する知識の保有

募集背景

高付加価値製品をタイムリーに市場に投入し、利益を確保するための物づくりの重要性が益々高まっています。
完成品メーカーは、基幹部品や生産設備・金型を内製化することで競争力を高めようとしており、部品メーカーにおいては、素原料を含めた独自プロセスの開発により付加価値を高め、重要プロセスの生産設備を内製化することでブラックボックス化し、競争力を強化しています。
京セラ社内の生産技術力を強化し、独自プロセスの開発とその新プロセスを適用した生産設備、金型を内製化することで、製造事業部の競争力強化に貢献していきます。また、その技術を社内に水平展開し、京セラの物づくり力を強化したいと思います。

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

八日市（滋賀）

アクセス

想定年収

―

給料詳細

給与改定年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
経験、能力等を勘案して決定します。
（参考：2007年度初任給実績）
修士了：226,000円
大学卒：203,500円
高専卒：178,500円

勤務時間

8:00～16:45

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

なし

休日/休暇

週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GWなど年間休日124日

連続休暇取得制度（9連休、5連休を年1回ずつ取得可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか

交通費

あり

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

諸手当

通勤手当（上限105,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、外勤営業手当、営業手当ほか

待遇・福利厚生

独身寮（寮費5,500円/月）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設（国内外）、契約スポーツ施設ほか

選考プロセス

STEP1　応募（webエントリー）
STEP2　書類選考
STEP3　1次選考（面接、適性検査）
STEP4　2次面接
STEP5　内定

採用担当からのメッセージ

金型は、部品メーカーの各製造部門の根底を支える事業であり、同時に、物づくりの革新や生産活動の合理化を実現する道具でもあります。
新製品の開発に１分１秒を競っている当社の中にあって、金型の超精密化、短納期化といった課題に、豊富な経験と最新鋭の設備を駆使し日夜取り組んでいます。
物づくりへの取り組みの中で、自分自身のアイデアや工夫が、課題解決へとつながっていく過程が実感できる、非常にやりがいのある仕事です