京セラ 株式会社
「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業
携帯端末の回路設計/大阪(通信機器関連事業本部)
京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。
京セラ 株式会社
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| ポジション名 | 携帯端末の回路設計/大阪(通信機器関連事業本部) | ||
| 職種 | 技術系 ( 電気/電子/機械 ) > 回路/システム設計 > 回路設計(デジタル) | ||
| 仕事内容 | (1)高周波回路設計 ◆携帯電話の無線通信回路及び、ワンセグ・GPS・Bluetoothなど、携帯電話に搭載される機能のRF回路の設計を行っていただきます。 ○回路設計者は、新規モデルの要求仕様を達成するための部品選定、選定した部品を使っての回路設計、回路設計した試作セットの特性評価・改善検討等を行います。 ○アンテナ設計者は、新規モデルの要求仕様を達成するためのアンテナ方式の検討、アンテナメーカの選定と、サンプル作成や仕様検討の交渉、試作セットでの性能評価・改善検討等を行います。 ○リーダーは、担当した機種のRF回路設計のまとめや、社内関連部署との交渉、通信事業者との交渉など、回路設計業務ではなく折衝業務が中心となります。 (2)ベースバンド回路設計 ◆携帯電話のベースバンド回路の設計を行っていただきます。 ○回路システム担当は、主にベースバンドIC・メモリ・マルチメディアチップ等のデバイス選定、周辺回路の設計、動作検証、消費電流削減検討等を行います。 ○カメラ担当は、カメラモジュールの選定、カメラ周辺回路の設計・画質調整・品質改善等を行います。 ○LCD担当は、モジュールメーカーとの技術窓口となり、LCDや有機EL等の表示デバイスの仕様決定、周辺回路の設計、画質調整、品質改善を行います。 ○その他、音声系・電源系・機構部品系等、幅広い分野があります。 (3)ベースバンド回路基板設計 ◆携帯電話のベースバンド回路の基板設計を行っていただきます。 ○回路系CADは、図研のCR5000(BD/SD)を使用します。 ○回路設計者からの要求に応じて回路図を作成し、RF回路の基板設計者と共同で、基板のアートワークを行います。 ○メイン基板は主に、8層~10層のビルドアップやALVIH基板を使用します。 ○他に、サブ基板・キー基板・FPCの設計等も行っていただきます。 W 61 SA |
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| 応募要件 |
(1)高周波回路設計 【必須経験】 以下の何れかの条件を満たす方 ○高周波回路設計経験 ○携帯機器のアンテナ設計経験 【歓迎する経験・知識】 ○携帯電話の高周波回路設計の知識 ○携帯電話のアンテナ設計の知識 ○アナログ回路設計の知識 ○設計推進リーダーの経験 (2)ベースバンド回路設計 【必須経験】 以下の何れかの条件を満たす方 ○回路システム設計経験 ○カメラの回路設計経験 ○LCDの回路設計経験 【歓迎する経験・知識】 ○携帯電話のデジタル回路設計 ○携帯電話のアナログ回路設計経験 (3)ベースバンド回路基板設計 【必須経験】 ○精密機器の回路設計経験 【歓迎する経験・知識】 ○CR5000を使った設計経験 ○携帯電話の部品知識 |
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| 募集背景 | 携帯電話に対するユーザーのニーズは様々で、国内外の幅広いニーズに応え、タイムリーに市場に投入するためには、開発期間の短縮と多機種の同時開発が必要であり、それを実現するための人材募集です。 特に海外市場においては、ハイエンドからローエンドまで、また、デザイン重視の端末からミリタリースペックのヘビーデューティーな端末まで、幅広いラインナップを揃えて市場に投入する必要があります。一方、通信システムは3.5Gから4Gに移りつつあり、WiMAXなどの新しい通信システムに対応していくためにも人材を必要としています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 若干名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 大東(大阪):大阪府大東市三洋町1番34号 | ||
| アクセス | - | ||
| 想定年収 | ― | ||
| 給料詳細 | 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 経験、能力等を勘案して決定します。 (参考:2007年度初任給実績) 修士了:226,000円 大学卒:203,500円 高専卒:178,500円 |
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| 勤務時間 | 8:45~17:30 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | なし | ||
| 休日/休暇 | 週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日 連続休暇取得制度(9連休、5連休を年1回ずつ取得可)、リフレッシュ休暇制度(勤続期間に応じて適用)、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | ||
| 諸手当 | 通勤手当(上限105,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業手当、営業手当ほか | ||
| 待遇・福利厚生 | 独身寮(寮費5,500円/月)、貸付金制度、住宅融資制度(利子補給あり)、社員持株会、財形貯蓄制度(奨励金あり)、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設(国内外)、契約スポーツ施設ほか | ||
| 選考プロセス | STEP1 応募(webエントリー) STEP2 書類選考 STEP3 1次選考(面接、適性検査) STEP4 2次面接 STEP5 内定 |
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