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クックパッド株式会社

日本最大のメディアを利用したマーケティング＆テクノロジーカンパニー

ユーザー520万人を抱える日本一のレシピサイト。著しく成長している今、コアメンバーを待っています。

10年前。一人の若者が始めた小さな試みが、今や食卓を支える主婦・マーケティング課題を抱える企業のインフラになるまでに成長しました。

私たちが誇る日本最大の料理サイト「クックパッド」。
サイト規模も売上も前年対比200％以上に成長。
月間ＰＶ2.8億、ユニークユーザー数520万人、登録レシピ数42万件以上と、比類ないパワーを持つクックパッドは、生活者の「今晩何作ろう？」の悩みを解決するNo.1の「食卓意思決定メディア」です。

あなたにお任せしたいのは、急成長中の「クックパッド」をもっとユーザーに愛されるサービスへと発展させていくこと。現状のサービスを改善することはもちろん、新サービスの企画ディレクションも手掛けて頂きます。

設立から10年。
私たちは今後もさまざまなことにチャレンジしていきたいと考えています。
少数規模の今、あなたの活躍はクックパッドの歴史、市場の歴史に名を残すはずです。

クックパッド株式会社の詳細を見る

お引越しパーティー後のスタッフ集合写真

サービス開発ディレクター－５２０万人を支えるサービスのコンセプトつくりから効果測定までトータルで携わる

求人の志向性

ポジション名

サービス開発ディレクター

職種

マーケティング／企画／経営管理系＞マーケティング／広告宣伝／営業企画＞その他マーケティング／広告宣伝／営業企画関連

仕事内容

５２０万人を支えるサービスづくりの主役

クックパッドの「毎日の料理を楽しくする」サービスづくり
既存サービスの改善の中心となり、各関係部署へのヒアリングから構成づくり、ゴールを達成するための業務の優先順位づけ、その後のフォロー（QA）を行います。

■ コンセプト設計〜効果測定までトータルでディレクション
サービスのコンセプト決定後、ゴール設定を行います。
そして、サービスに必要なキャスト（ユーザー、スタッフ）のヒアリングを行い、画面遷移、構成に落とし、エンジニアを中心とする技術部スタッフと調整しながらサービス設計を行います。
途中リリースにむけて、タスクの優先順位づけやスケジュール管理を行います。
４００万人の「料理が楽しくなるサービス」の中心となってものづくりを進めることは、大変ではありますが非常にやりがいを感じる仕事です。

【何をするのかを決める】
山ほどある「やりたいこと」の中から、常に「なぜやるのか？」「どうすれば強みが活かせるか？」をチームスタッフで考え、その後コンセプトの決定、ゴール設定を行います。

【ヒアリング→構成の設計】
ユーザーや、実際にそれを構築するエンジニア、バックを支える編集部など各種キャストのヒアリングを行い、それをもとにサイト構成に落とし込みます。

【進行管理】
リリースまでの綿密なスケジュールを設定し、それが円滑に進むようエンジニアへの進行管理ディレクション業務を行います。重要なのはスケジュールを守ること以上に、最高のパフォーマンスが発揮できているかを常に確認することです。

【効果測定、モニタリング】
リリース後、それが期待のパフォーマンスをだしているかの確認を行い、出ていない場合はチューニングのアラートを出し、再度スタッフィング→調整をすすめます

応募要件

◆段取り上手、仕切り上手な方。
◆図解して説明するのが得意な方。
◆エクセルや数字の分析が好きな方。
◆様々な新しい経験を、素直にうけいれられる方。
◆好奇心が旺盛な方。
◆基本的なＰＣスキル。

募集背景

「毎日の料理を楽しみにすることで、心からの笑顔を増やす」ことを理念にしている当社。
月間ユニークユーザー520万人。ＰＶは2億8千万以上。
今後も継続して質の高いサービスをリリースしていくため、組織強化をはかります。

雇用形態

正社員

採用人数

2名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

東京都港区白金台5-12-7 ＭＧ白金台ビル5階

アクセス

南北線・都営三田線　白金台駅より徒歩約6分
JR目黒駅より徒歩約10分

想定年収

360万円　～　600万円

給料詳細

前職を考慮いたします。

勤務時間

9:30～18:30

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

あり、1年間は「正社員前提の契約社員」として勤務して頂きます。

休日/休暇

年間120日（土曜　日曜　祝祭日）
年末年始休暇あり
※個人の事情には柔軟に対応いたします。

交通費

あり

社会保険

各種社会保険完備

諸手当

残業手当（みなし労働45時間を含む。45時間以降は全額支給）
通勤手当
残業"しなかった"手当

待遇・福利厚生

【クオーター賞与（残業しなかった手当）】
決められた時間のなかで、自分の能力を最大限に発揮できるカルチャーを会社でつくっていきたいと考えています。
1か月の残業時間を45時間以内に押さえた月が、3か月のうち2ヶ月以内であった社員には3か月に1度一律5万円を支給。

【まかない制度】
作りたいひとが昼食を作って食べたい人が食べています（食べるだけの人は後片付け必須）また、週に２～３回プロのシェフがランチを作りに来てくれます。

【レディース検診】
女性社員には、乳がん（30歳以上）や子宮がん検診（25歳以上）が受けられる制度があります。

【社内イベントも多数】
会社のキッチンで、社員全員で参加のイベントも多数。昨年は夏には屋形船貸切、またクリスマスパーティなども実施。

選考プロセス

書類選考→面接3回（すべてのマネージャーにお会い頂きます）

この仕事で得られるもの

◆プロジェクト管理能力
◆メンバーの得意分野を把握する力
◆520万人のサービスを支える中心にいることは、プレッシャーではありますが、達成したときの喜びから大きな達成感が得られます。

取材を受けることも多いおしゃれなキッチン

オフィスに入ってまず目に入るのは、広くてきれいなオープンキッチン。
料理好きなメンバーの「会社で料理をしたい！」の声が現実のものになりました。ここでランチを作り、その時いるメンバーでわいわい食べています。
日々のまかないは、ＨＰのブログで日々紹介していますのでぜひご覧ください。
なんと、プロのシェフがまかないを作りに来てくださることも！

2008年4月引っ越しました！

港区白金台。
100年間手をつけていないと言われる森に隣接した近代的なビル。
全面ガラス張りのオフィスには気持ちのよい日が差し込み、木の温もりを感じながら、私たちは日々クリエイティブな仕事をしています。

「個々のスタッフが最高のパフォーマンスを生み出すために、よりよい環境を」とのマネージャーの声には、賛否両論ありました。
「もっと別のことに投資するべきではないか・・・」

でも、私たちは挑戦しました。
クックパッドには、多くの消費者・企業から「goodではなくbestなサービス」を生み出すことが求められています。
それを実現するため、ものづくりに適した今の環境に場所を移しました。

私たちの挑戦はまだ始まったばかり。
この環境を活かし、あなたにしかできないものを生み出して頂きたいと考えています。

スタッフからひとこと

今活躍しているスタッフは、以前は紙媒体の企画・マーケティング職でシステムの要件定義や商品企画運営に携わっていました。そんな中、多くの方に「おいしい！」という喜びを提供したいという思いをかなえたくて、飲食業界を経てクックパッドに転職。
もともとはクックパッドのユーザーで、「このサイトに関わりたい」と感じていたことも理由のひとつです。

サイト運営やＩＴ関連の知識や経験はまったくなかったものの、入社後の業務を通してすべて学んできました。
「たくさんの方に喜んでほしい」「アイディアを形にしたい」という強い気持ちがある方を募集しています。