株式会社 ネクスト
住まいと暮らしのワンストップサービスを提供する
総務リーダー(IR開示担当)
日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME'S」を企画・運営する株式会社ネクストは、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。
2006年10月、同社は東証マザーズへの上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイト「Lococom」もスタート。
今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。
2006年10月、同社は東証マザーズへの上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイト「Lococom」もスタート。
今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。
株式会社 ネクスト
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 総務リーダー(IR開示担当) | ||
| 職種 | 管理部門/事務系 > 経理/財務/株式公開 > IR/その他 | ||
| 仕事内容 | 上場会社としてのIR業務全般 ・適時開示業務(決算短信、有価証券報告書他) ・決算説明資料の企画・作成 ・事業報告書(株主通信)の企画・作成 ・決算説明会の運営 ・個人株主・一般投資家・機関投資家・アナリストに対するIR活動(面談、電話対応、メール対応含む) ・IR用Webコンテンツの運用管理 ・外部情報収集 (【日本IR協議会】正会員としての活動を含む) |
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| 応募要件 |
学歴不問 【Must】 ・上場会社におけるIR業務経験 ・高いコミュニケーション能力、文章作成能力、プレゼンテーション能力 ・PowerPoint、Excel、Wordスキル 【Want】 ・コミュニケーション能力、折衝・調整力、企画力、行動力のある方 ・情報収集、蓄積能力 ・明るく前向きな方 ・英語力あれば尚可 |
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| 募集背景 | ― | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟 15階 | ||
| アクセス | 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・A2b出口より徒歩4分(Z棟15階受付までは約7分) 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅 10番出口より徒歩9分(Z棟15階受付までは約12分) |
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| 想定年収 | 550万円 ~ 700万円 | ||
| 給料詳細 | 月給制 基本賞与2回 (7月/12月)、 業績連動賞与1回 (5月) |
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| 勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
| フレックス有無 | あり | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | なし | ||
| 休日/休暇 | 年間121日 (土、日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇)、有給休暇(入社後3ヶ月経過後付与)、イベント休暇、リフレッシュ手当 | ||
| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有り | ||
| 諸手当 | 通勤手当全額支給、残業手当て全額支給 | ||
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会制度 ・表彰制度 (トップセールス賞、クリエイティブアワード、社長賞など) ・福利厚生システム【福利厚生倶楽部】法人加入 ・育児支援 (ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実) ・自己実現支援 (経営塾、新規事業提案制度) ・教育研修 (階層別、職種別研修制度) ・懇親会 (ピザパーティー、バースデーパーティーなど) ・野球/フットサル/バスケットボールなど各種サークル活動 ・その他(リフレッシュ手当、イベント休暇など) ・再雇用制度有り |
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| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(数回) ↓ 内定 |
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| この仕事で得られるもの | 経営企画室の一員として、全社的な予算管理・分析を行いながら、IRを行っていきます。経営に近いところで仕事ができるので、経営者的な感覚が身につきます。 当社は、2006年10月にマザーズ上場したばかりの会社であり、IRは今後強化していかなくてはなりません。自らの力でネクストのIRの礎を築いてみませんか? |
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| 求める人物像 | 夢や目的意識を強く持ち、それに向かって努力をしている人はキラキラと輝いているものです。 ネクストは若いうちからやりがいのある仕事をどんどんお任せしますし、経営者に近いところで働くので、会社経営のスキルや事業立ち上げのノウハウを身に付けることもできます。熱い思いを共有しながら、どんどん成長して欲しい。その結果、ネクストのトップまで上り詰めてもよいですし、自分のビジョンを実現するために独立することも心から応援します。 1.「失敗してもやり直せばいい」ではなく、「どうやったらできるか」を考え、実行できる方 2.スピードの速い事業展開の中で、自立主体的に行動できる方 3.何をしたいのかということが明確に言える方 4.どんな自分になりたいのかという事が言える方 こんな方であれば、ネクストの環境はやりがいを感じることができるでしょう。 そしてネクストはあなたに最適な環境を整える事ができると思います。 |
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