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株式会社ネクスト

住まいと暮らしのワンストップサービスを提供する

[日本最大級の不動産情報ポータルサイトを創る]　WEBコーダー

日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME'S」を企画・運営する株式会社ネクストは、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。
2006年10月、同社は東証マザーズへの上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。
「住まい」の情報に加え「暮らし」の情報を提供するために地域コミュニティサイト「Lococom」もスタート。
今後も経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現するための事業を展開していく。

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株式会社ネクスト

[日本最大級の不動産情報ポータルサイトを創る]　WEBコーダー

求人の志向性

ポジション名

[日本最大級の不動産情報ポータルサイトを創る]　WEBコーダー

職種

クリエイティブ系＞インターネット＞ Webデザイナー／Webマスター

仕事内容

以下に携わっていただきます。

(1)日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト「HOME'S」および関連コンテンツのHTMLコーディング
(2)アートディレクター、WEBディレクターの補助業務

応募要件

【応募資格】
・フルCSSレイアウトによるHTMLコーディングの実務経験1年以上
・DreamWeaver/Fireworks/Photoshopを使用した実務経験
・コミュニケーション能力

※コーディングを担当したサイトのURLをお送りください。

学歴不問

【歓迎するスキル／経験】
・XHTMLの知識、または対応可能なコーディングスキル
・SEOを考慮したコーディングスキル
・JavaScriptやPHPソースのメンテナンス経験
・他の制作スタッフへのコーディング指導経験があれば尚可
・コーディングレギュレーションの策定経験があれば尚可
・デザイン能力があれば尚可

募集背景

―

雇用形態

正社員

採用人数

若干名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーZ棟　15階

アクセス

都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅
A2a・A2b出口より徒歩4分（Z棟15階受付までは約7分）

東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅
10番出口より徒歩9分（Z棟15階受付までは約12分）

想定年収

400万円　～　550万円

給料詳細

月給制基本賞与2回（7月/12月）、　業績連動賞与1回（5月）

勤務時間

9:00～18:00

フレックス有無

あり

コアタイム

―

試用期間

あり、

休日/休暇

年間121日（土、日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇）、有給休暇（入社後3ヶ月経過後付与）、イベント休暇、リフレッシュ手当

交通費

あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有り

諸手当

通勤手当全額支給、残業手当て全額支給

待遇・福利厚生

・従業員持株会制度
・表彰制度（トップセールス賞、クリエイティブアワード、社長賞など）
・福利厚生システム【福利厚生倶楽部】法人加入
・育児支援（ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実）
・自己実現支援（経営塾、新規事業提案制度）
・教育研修（階層別、職種別研修制度）
・懇親会（ピザパーティー、バースデーパーティーなど）
・野球／フットサル／バスケットボールなど各種サークル活動
・その他（リフレッシュ手当、イベント休暇など）・再雇用制度有り

選考プロセス

書類選考
↓
面接(数回)
↓
内定

この仕事で得られるもの

日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト「HOME'S」および関連サイトのHTMLコーディングおよびメンテナンスを行って頂きます。
月間1.3億PVの大規模サイトの運営の一翼を担うことで、ハイレベルなコーディングスキルを身に付ける事ができます。
アートディレクター、WEBディレクターと連携しながら、最先端のSEO施策・情報デザインにも触れたり、システムエンジニアと連携しながら、データベース連動型のデザインワークを体験することができます。
職場には多様な背景、スキルを持つ魅力的な人材が多く、なにより仕事を楽しむことができる明るい環境です。

求める人物像

夢や目的意識を強く持ち、それに向かって努力をしている人はキラキラと輝いているものです。
ネクストは若いうちからやりがいのある仕事をどんどんお任せしますし、経営者に近いところで働くので、会社経営のスキルや事業立ち上げのノウハウを身に付けることもできます。熱い思いを共有しながら、どんどん成長して欲しい。その結果、ネクストのトップまで上り詰めてもよいですし、自分のビジョンを実現するために独立することも心から応援します。

求める人物像（つづき）

1.「失敗してもやり直せばいい」ではなく、「どうやったらできるか」を考え、実行できる方
2.スピードの速い事業展開の中で、自立主体的に行動できる方
3.何をしたいのかということが明確に言える方
4.どんな自分になりたいのかという事が言える方

こんな方であれば、ネクストの環境はやりがいを感じることができるでしょう。
そしてネクストはあなたに最適な環境を整える事ができると思います。

社内転職制度・新規事業提案制度

ネクストでは、社員の自己実現を支援するために、教育制度をはじめいくつかの制度を運用しています。

●自己実現支援

自己申告制度・・・社内転職制度。自身のキャリアプランを見据えた異動を可能にした制度です。

新規事業提案制度・・・社員が事業プランを応募し、入賞すると実際に事業化する可能性もあります。