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株式会社ワークスアプリケーションズ

日本を代表するERPパッケージベンダー

【未経験者】問題解決能力発掘プログラムトップコンサル＆エンジニア養成コース（2月1日入社）

設立から10年。日本を代表するERPパッケージベンダーとして成長を続ける同社。
大手企業向けERPパッケージベンダーとして日本を代表する存在となった同社は、現在「COMPANY」というブランドで、主に会計や人事・給与システムの開発販売を行っているが、今後はフルラインアップの総合ERPベンダーを目指していく。
「MBAプログラム」や「社会人インターンシップ」などユニークで多彩な研修プログラムを用意している同社。
目の前に立ちふさがる問題を解決すべく、常にストイックに立ち向かえる、そんな人物像が求められている。

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株式会社ワークスアプリケーションズ

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【未経験者】問題解決能力発掘プログラムトップコンサル＆エンジニア養成コース（2月1日入社）

求人の志向性

ポジション名

問題解決能力発掘プログラムトップコンサル＆エンジニア養成コース 2月1日入社

職種

IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ ITコンサルタント／プリセールス＞ ITコンサルタント（ERP／SCM／CRM／その他)

仕事内容

■概要：
問題解決能力発掘プログラムは業界・職種未経験者を中心とした育成プログラムです。（2009年2月1日を想定しています）

■研修内容：
まずIT未経験者に特化した、約5ヶ月間の集中育成プログラムにご参加いただきます。その間、仕事の手伝いや雑用は一切ありません。自分自身の能力を伸ばすことに注力してください。プログラムの内容はシステム構築を題材とした実践型研修。考える力を問われる課題を通じて、卓越したパフォーマンスを生む、コンサルタントや研究開発エンジニアに必要とされる問題解決能力を養成します。1人1台のPC環境。研修内容は上位レベル者にあわせて進行・自習・演習を基本とし、講義はカリキュラムの冒頭以外ほとんどなく、会社が提供するのは題材（素材）、環境、サポートであり、その状況下で、ポテンシャルを開花させトップエンジニアへと進むブレイクスルーをねらいとしています。研修終了後は、正式な配属が決まります。能力・適性により主としてパッケージ研究開発エンジニア及びコンサルタントに配属となります。

■研修内容補足：
プログラムでは、まず参考書と製品に関する紙を1枚渡されるだけ。しかも、短いスパンでレベルの高い課題が次から次へと提示され、問題解決にチャレンジしていく5カ月間はかなりハードです。とにかく自分の頭で深く考え、何らかの形にすることが求められるわけですが、それは配属後も共通するもの。互いに刺激し合える仲間を得られることも、研修の大きな特徴です。

応募要件

■必要要件：
・四大卒以上、29歳位までの方であれば全業界全職種の方を歓迎します。
※但し、プログラミング未経験の方向けのプログラムです。プログラミング経験がある方はご遠慮ください。

募集背景

・これまでにIT業界未経験者を積極的に採用し、全くの未経験から問題解決型の研修を通して多くのコンサルタントや開発エンジニアを育ててきました。このプログラムを利用した人数は、累計200名以上になりますが、マネージャークラスに抜擢されるなど、非常に優秀な人材を輩出しています。

よって今回も、IT未経験者を募り、問題解決能力養成プログラムトップコンサル＆エンジニア養成コースを実施することになりました。

雇用形態

正社員

採用人数

50名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

東京都港区赤坂 1-12-32　アーク森ビル19Ｆ

アクセス

東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分

想定年収

550万円　～　600万円

給料詳細

※給与体系：14ヶ月（12ヶ月の月給+夏1ヵ月、冬1ヵ月の賞与）
・研修期間中：年俸制５５０万円
・研修修了後、課題の成績により給与改定あり（最大年俸６００万円）
・給与更改年2回

勤務時間

9:30～18:30

フレックス有無

あり

コアタイム

―

試用期間

あり、3ヶ月

休日/休暇

【年間休日:120日】完全週休2日制（土日）、祝、夏季、年末年始、有休、慶弔

交通費

あり

社会保険

社会保険完備

諸手当

通勤手当（交通費2万円まで支給）

待遇・福利厚生

共済会制度、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ（育休・産休）制度、月1回全社KickOffMeeting（CLOWS）、全社Party（年度KickOff、Xmas）

選考プロセス

1次：説明選考会（会社概要説明・筆記試験・適性）⇒2次：人事面接⇒3次：人事Mgr面接⇒内定

※説明選考会について：
当日は、1.5時間程度の説明会を行い、筆記試験を1種実施致します。説明会全体の所要時間は3時間程度みておいて頂ければと思います。筆記用具（鉛筆、消しゴム）を必ず、ご持参下さい。

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方
・問題の本質がどこにあるかを捉える能力と、問題を解決へと導く仮説構築能力のある方
・新しいモノや価値を生み出す発想があり、それに向かってチャレンジしていける方

※当社の基本的な採用方針はポテンシャル採用です。これは「未経験者でも可」という意味ではなく、世界を相手に戦うための、日本発のグローバルスタンダードな人材を発掘することを目的としています。

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