![[ボタン]ログイン](/images/common/header/btn_login.gif){kind=small}
株式会社 グローバル・アドバンテージ
中国におけるオフショア開発に強み、SEとして飛躍できる会社
金融システムではＣＯＢＯＬはまだ健在です。
金融系システムでは過去の資産の継承の意味だけではなく、多量なデータ処理、性能、大規模開発における開発管理のしやすさから今でも積極的にＣＯＢＯＬを使用するプロジェクトが多数あります。
|
|||
| 求人の志向性 |
|
||
| ポジション名 | COBOL技術者・開発リーダー | ||
| 仕事内容 | 横浜本社または横浜市内・東京都内の受託先にて、ソフトウェアの技術者・開発リーダーとしての業務をお任せいたします。 |
||
| 応募要件 |
【学歴】不問 【業務設計経験】 金融、証券、保険、通信、流通、製造、組込みシステム等のいずれかのシステム開発経験者 【開発技術経験】 ・必須の経験 COBOLの開発経験と日本語での業務設計経験 ・あれば歓迎する経験 JAVA、C、C++、VC++、VB、PL/SQL、ASP、JSP、Oracle、 SQL-Server、EJB、XML、UML、.NET、J2EE、Websphere、Weblogic等 |
||
| 募集背景 | 業務量増大による、増員のための募集です。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 若干名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 【本社】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番33号 マニュライフプレイス横浜5階 その他、横浜市内、東京都内の受託先 ※希望により中国子会社で働くこともできます。 |
||
| アクセス | 【本社】各線「横浜駅」10番出口より徒歩8分 その他、勤務地によって異なります。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
| 給料詳細 | 当社規定より、経験、実績により優遇いたします 【賞与】年2回（6月、12月）、年度末特別賞与あり 【昇給】年１回（4月） |
||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、3ヶ月 | ||
| 休日/休暇 | 土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 | ||
| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 各種社会保険完備 | ||
| 諸手当 | 交通費支給、時間外勤務手当 | ||
| 待遇・福利厚生 | 単身寮、社員旅行 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒面接（数回）⇒内定 | ||
| この仕事で得られるもの | 保守案件なので長期に安定した仕事をすることができます。 自分の仕事が実際にお客様の役に立つ現場を体験できます。 |
||
| 求める人物像 | 将来への希望と意欲を持って働いていただける方を募集しています。 * 今は高い技術力を持っていなくても、自ら進んで勉強し、将来優秀な技術者、リーダーになることを目標にしている方。 * チームワークのもとでコミュニケーションを大事にしながら、積極的に業務に取り組む方。 * 自分自身の成長を会社の成長と共に考え、困難を乗り越えながら将来の目標に向けて会社と一緒に発展・成功したいと考える意欲的な方。 * 積極的かつ粘り強く努力し、常に自身の技術とマネジメント能力の向上に全力を尽くす方。 * 人種、男女等の差別無く、グローバルなビジネス環境で働ける方。 |
||
匿名で企業に質問することができます。質問には、企業の担当者からマイページへ回答があります。 転職活動をするうえで、この企業について知りたいことがあれば、直接質問してみましょう。
