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株式会社 ジークレスト
オンラインエンターテイメントのリーディングカンパニーを目指して躍進！
＜マネージャー候補＞モバイルコンテンツ運営/プロデューサー候補/ディレクター候補
株式会社サイバーエージェントの子会社として2003年に設立された株式会社ジークレスト。オンラインゲーム、携帯電話向けコンテンツの企画・開発・運営・販売をメイン事業とし、2007年度の「日本テクノロジー Fast50」では3位にランクイン。設立以来、順調に業績を伸ばしてきた。そんな同社が掲げるビジョンは「オンラインエンターテイメントのNO.1カンパニーになる」こと。ゲームのみならず、オンラインにおける様々なエンターテインメントの可能性を追求し、映像や音楽など他のメディアとのコラボレーションも実現していく。
株式会社 ジークレスト
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | モバイルコンテンツ運営スタッフ プロデューサー候補/ディレクター候補 | ||
| 職種 | クリエイティブ系 ＞ ゲーム／マルチメディア ＞ ゲームプロデューサー／ディレクター | ||
| 仕事内容 | (1)ＰＣ向けに提供している「アットゲームズ」のモバイル展開を予定しています。モバイル独自の機能やサービスと「アットゲームズ（ＰＣ版）」を組み合わせることでこれまでには無い新しいサービスを創造していただきます。 (2)モバイルの新規ゲームコンテンツ展開に向けて、企画をゼロベースで立ち上げていただきます。 (3)運用のスタートしたコンテンツの運営（ゲームを盛り上げる為の施策）を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 モバイル向けの新しい企画の設計と工程管理が主な業務となります。開発をアウトソースする場合には、その外注先との折衝や管理を行います。 【将来的には･･･】 今回の採用では、即戦力として活躍できる人材を募集しています。企画面からかかわっていただき、立ち上げ後はプロデューサーとして、そのコンテンツをよりよくしていくためのディレクション等にもかかわっていただくことになります。 |
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| 応募要件 |
【学歴】高卒以上 【必須スキル・経験】 ・モバイルサイトの企画経験orディレクション経験orプロデュース経験 ・モバイルサイトの制作においてマネジメント経験or外注管理経 ・PowerPoint等を使用して企画書やプレゼン資料を作成した経験 ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎するスキル・経験】 ・モバイルゲームの新規立上げに関わり、企画から仕様書作成、運用までを行った経験 ・モバイルサイトの新規立上げに関わり、企画・構築・運用・プロモーションまで全てを統括した経験 【求める人物像】 ・論理的な考え方ができる方 ・ベンチャーマインドがある方 ・実行力がある方 ・変化に対し、柔軟に対応できる方 ・「モバイルゲームを創りたい」という熱意がある方 ・新しいＷｅｂサービスや技術トレンドに敏感な方 |
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| 募集背景 | 現在PC向けに展開しているアットゲームズのモバイル化、モバイルゲームの新規立上げ等、モバイル事業の強化を図るため、即戦力の募集を行います。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 2名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷野村ビル2Ｆ | ||
| アクセス | 各線「渋谷駅」徒歩3分 | ||
| 想定年収 | 300万円 ～ 550万円 | ||
| 給料詳細 | ※経験、年齢、スキルを考慮して優遇します。 月給制 （上記年収額を12分割して支給） インセンティブ支給あり |
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| 勤務時間 | 10:00～19:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、3ヶ月間（試用期間中の条件変更なし） | ||
| 休日/休暇 | 土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12/29～1/3）・特別休暇（バースデー休暇、夏季休暇３日間） 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給（ただし、特急料金は対象外） | ||
| 待遇・福利厚生 | 映画鑑賞支援制度（月1回チケット支給）、リロクラブ、ＥＡＰサービス、社外研修 | ||
| 選考プロセス | 1次面接（同部署クリエイター・部門長）→2次面接（人事・社長）→ＳＰＩ試験 →内定 ※2次面接とＳＰＩ試験は前後する可能性があります。 |
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| この仕事で得られるもの | モバイルオンラインゲームの運営ノウハウを得られます。 また、今後もコンテンツの数を増やしていく計画があるため、「ゼロからコンテンツの立上げに携わるチャンス」が多くあります。 |
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