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富士エレクトロニクス 株式会社
独立系商社の強みを生かし、安定的に供給
「東証一部・独立系半導体専門商社」で働く【FME】フィールド・マーケテイング・エンジニア
上場半導体商社としては業界屈指の経常利益率で、各種ビジネス誌面に登場することも多い同社。世界でも最先端技術を有する外資系メーカーの製品を中心に取扱い、特定のメーカーに縛られることなく、顧客に最適な製品を提供する。
現在、事業規模の割に約200名というスリムな体制で運営されている同社。今後は、採用拡大による営業力・技術力の増強、海外拠点の増強によるビジネス拡大、Ｍ＆Ａなどによって業容を拡大していくという。中期目標としては「連結売上高１０００億円の高収益企業の実現」を掲げる。今後も注目される企業である。
現在、事業規模の割に約200名というスリムな体制で運営されている同社。今後は、採用拡大による営業力・技術力の増強、海外拠点の増強によるビジネス拡大、Ｍ＆Ａなどによって業容を拡大していくという。中期目標としては「連結売上高１０００億円の高収益企業の実現」を掲げる。今後も注目される企業である。
富士エレクトロニクス 株式会社
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| ポジション名 | 「東証一部・独立系半導体専門商社」で働く【FME】フィールド・マーケテイング・エンジニア | ||
| 職種 | 技術系 ( 電気／電子／機械 ) ＞ セールスエンジニア／FAE ＞ セールスエンジニア（家電・AV・コンピュータ） | ||
| 仕事内容 | 技術的な側面から営業をサポート。 顧客の業態に応じ、どの半導体製品を載せるのが最適かをマーケティングの視点からプッシュする技術者。 営業担当者への情報提供だけでなく、同行して顧客へのコンサルティングも行います。技術的な知識が幅広く身に付けられるとともに、コミュニケーションスキルを磨いていくことができます。 |
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| 応募要件 |
高校卒業以上 文理不問 未経験・第二新卒者歓迎 【必須のスキル】 回路図を理解できる電気・電子知識 またはプログラム経験・コンピュータ知識 ※新卒の方は、今は知識はないけれど、これから勉強していきたいという意欲があれば大歓迎です。 【歓迎するスキル・経験】 回路図を理解できる電気・電子についての知識がある方。海外での研修や勉強会があり、英会話スキルを活かすことができます。新卒の方は、今は知識はないけど、これから勉強していきたいという意欲があれば大歓迎です。 |
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| 募集背景 | 半導体を中心としたエレクトロニクス製品に対する需要が高まるなかにあって、取引先からの当社の安定した製品提供、情報と技術を融合したサポート体制と提案力に対する期待は高まるばかりです。そのニーズに応えるために、人員の拡充・拡大が急務となっています。今後3ヵ年の中期経営計画の中期目標として「連結売上1000億の高収益企業の実現」を掲げています。その達成のためにも、営業力・技術力の増強が最重要課題なのです。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 若干名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | 英語力、中国語力ある方歓迎 | ||
| 勤務地詳細 | 本社および全国各営業所 【東京本社】東京都文京区本郷3-2-12 御茶ノ水センタービル 【国内支店網】 大阪営業所、名古屋営業所、立川営業所、横浜営業所、諏訪営業所、上田営業所、大宮営業所、福岡営業所 |
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| アクセス | 【本社】 JR「御茶ノ水駅」徒歩7分 東京メトロ「本郷三丁目駅」徒歩5分 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
| 給料詳細 | 202,500円以上 （2007年大卒初任給実績） 194,000円以上 （2007年専短卒初任給実績） 他に営業手当（3万円）、住宅手当、家族手当、役職手当 ※上記はあくまでも最低給与です。中途採用者は経験と能力を考慮の上、規定により決定します。 モデル年収（中途採用者） 25歳 450万円 （経験1年） 30歳 580万円 （経験5年） 35歳 660万円 （経験8年） 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与 |
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| 勤務時間 | 9:00～17:30 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、3ヶ月 | ||
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別（産休・育児休暇） ※年間123日 （2007年実績） |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 各種保険完備/健康、厚生年金、雇用、労災保険、企業年金 | ||
| 諸手当 | 交通費全額給付、営業手当（3万円）、住宅手当、家族手当、役職手当 ■残業手当見合い分として営業手当を支給します インセンティブ （およそ100種類、会社への貢献度をさまざまな角度から評価します） |
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| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会制度、慶弔見舞、転勤者借上社宅、社員旅行、住宅・一般貸付、外部研修支援制度、資格取得支援制度、パソコン購入半額補助制度（最大10万円、条件あり） 他 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒１次面接 ⇒２次面接 ⇒最終面接 ⇒内定 ※応募から内定までは2～3週間程度の予定です ※応募時に、ご希望の勤務地をお知らせください。 |
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| この仕事で得られるもの | 技術的な側面から営業をサポート。営業と同行して製品や技術についての提案をすることが多く、技術的な知識が身に付けられるとともに、コミュニケーションスキルを磨いていくことができます。 | ||
| 求める人物像 | やりたいことにはまずチャレンジしていただくというのが当社の社風。周りからの指示を待つのではなく、自分で考え、自発的に行動できる方には、成長できるたくさんのチャンスがあります。 エレクトロニクス分野の最先端の情報、技術に接することができますので、知的好奇心にあふれ、スキルアップに意欲的な人にとってはうってつけの環境。取り扱う製品は、民生機器、通信機器、事務用機器、計測器、宇宙・防衛関連、アミューズメント関連など、多岐にわたる分野に搭載されます。広く世に出るモノづくりに参加するという充実感を味わってみたいとは思いませんか？ |
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| 残業について | 個人の裁量に任せます。やるべき事ができていれば、無理な残業は勧めません。 | ||
| 教育制度 | ・階層別研修、職種別研修 ・メーカー主催の技術研修への参加 ・エンジニア経験が豊富な社員と行う勉強会 ・英会話研修 その他必要な研修には、積極的に参加していただいています。 |
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