株式会社 小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント
小学館のキャラクターでクリエーターとしての夢をかなえる
映像ディレクターへのショートカット。CM、テレビ、映画、子ども向けのバラエティからアニメーションのデジタル編集職
映像ディレクター候補として、お迎えします
正直に申し上げると、現在ノンリニア編集エディターは人員不足。
ですからノンリニアシステムを用いた、映像編集ができるあなたを
貴重な技術を持った戦力として評価し、お迎えしたいと考えています。
入社後は、主力としての活躍を期待していますし
あなたの活躍には目一杯、会社が応えていきます。
当社は小学館グループの一員として安定感が出てきているものの
まだ発展途中ですので、あなたにふさわしいポストも用意できるでしょう。
映像の素材をつくるCGデザイナーや、ディレクターと企画部分から編集に携わり
小学館系のキャラクターたちに、命を与えてください。
将来の映像ディレクター候補として、あなたに期待しています。
正直に申し上げると、現在ノンリニア編集エディターは人員不足。
ですからノンリニアシステムを用いた、映像編集ができるあなたを
貴重な技術を持った戦力として評価し、お迎えしたいと考えています。
入社後は、主力としての活躍を期待していますし
あなたの活躍には目一杯、会社が応えていきます。
当社は小学館グループの一員として安定感が出てきているものの
まだ発展途中ですので、あなたにふさわしいポストも用意できるでしょう。
映像の素材をつくるCGデザイナーや、ディレクターと企画部分から編集に携わり
小学館系のキャラクターたちに、命を与えてください。
将来の映像ディレクター候補として、あなたに期待しています。
朝の子ども番組といえば、『おはスタ』。
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | ノンリニア編集エディター | ||
| 職種 | クリエイティブ系 > 映像/音響/イベント/芸能 > 映像/音響/イベント/芸能 | ||
| 仕事内容 | ノンリニアシステムを使用して、小学館系コンテンツのデジタル映像を編集していただきます ■まずは社内のことから…… 入社後は、まず社内の制作体制など全体像を把握していただきます。 CGクリエイターやディレクターがすぐ近くで仕事をしていますので コミュニケーションも円滑に進めることができるはずです。 まずは彼らとの関係づくりに努めてください。 ■先輩エディターのもとで実践 その後、先輩エディターのもとで、当社における業務の流れを覚えてください。 経験をお持ちの方ならば、それほど戸惑いを感じることもないでしょう。 ■実務内容は…… 自社の編集室で、特殊効果をつけたり、CGを合成したり、カット割りをしたりなど 監督と打ち合わせながら、一本の映像を作り上げていきます。 編集にはAvid DSを使用します。 使用経験がある方はもちろん、使用経験がない方であっても ノンリニア編集の経験がある方ならば、すぐに操作になれるでしょう。 レギュラーの編集作品は週に3~4本ほど。 影響力のある映像を扱う喜びを感じてください。 ■あなたの腕の見せどころ 時には、CGの素材のみが渡されて、その後の編集を任されることも。 自分で映像の流れを企画し、生きたものへと変えていく快感を味わえます。 さらに、初期の企画段階から参加する場合は クライアントに映像の表現手法を提案することもありますし 映像全体に関われるという、醍醐味があります。 |
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| 応募要件 |
専門学校、短大卒以上 ノンリニア編集の経験がある方 キャラクタービジネスに関わりたい方歓迎 ~以下のような方を求めています(全てに当てはまる必要はありません)~ ●映像編集の実務経験をお持ちで、Avid DSなどノンリニアシステムの使用経験がある方 ●Adobe After Effectsを使用した実務経験がある方優遇 ●3DCGや、フルCGアニメーションの知識がある、もしくは興味を持っている方歓迎 その他、以下の志向の方に向いています ●コミック、アニメーションに興味関心がある方 ●映像づくりにこだわりを持ち、妥協しない方 ●ディレクターをはじめとして、周囲の意図を汲み取るのが得意な方 |
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| 募集背景 | 小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけで キャラクターコンテンツの有効利用、キャラクターの育成を行っている当社。 「次世代の子供に夢を与える」というビジョンのもと IT、モバイルと絡めて小学館グループの全体底上げを行っていきたいと考えています。 設立10周年となる2008年は、会社全体の強化を図りながら 1年後には100名体制(現在56名)を目標に採用活動を行っています。 そんな採用計画の中、今後ますます重要になる ノンリニア編集エディターを貴重な戦力として歓迎したいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
| 採用人数 | 若干名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 本社/東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル5F ※転勤はありません |
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| アクセス | 地下鉄三田線・新宿線・半蔵門線 神保町駅徒歩5分 JR総武線 水道橋駅徒歩10分 |
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| 想定年収 | 216万円 ~ | ||
| 給料詳細 | ※経験・能力・前職等十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。あなたの実績を適切に評価し、給与に反映します。 ※裁量労働制 |
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| 勤務時間 | 10:00~18:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、3ヶ月 | ||
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※繁閑にあわせて、フレキシブルに休日を取っていただくこともあります。 ※年間休日120日以上 |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) | ||
| 諸手当 | ― | ||
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、 試用期間後から交通費全額支給、 スポーツクラブ法人会員、 マッサージ費用半額負担、 各種保養施設有り ※経験・能力により、正社員登用への道が開けます。 |
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| 選考プロセス | 書類選考(作品送付)→1次面接→2次面接及び論作文→内定 | ||
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小学館と集英社、共同出資会社を発足
【日経トレンディネット - 2008/06/18】
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