株式会社 日本総合研究所
三井住友フィナンシャルグループのIT戦略を担う
<日本総研>基盤(インフラ)技術スペシャリスト 【技術開発部門】
三井住友フィナンシャルグループのITカンパニーとして、グループ内の銀行、クレジットカード、リースなどのメインシステム・サブシステムを企画・開発・運営する。昨今の金融業界では、レガシーだけでなくウェブなどを利用した多くのサブシステムが構築されており、その維持運用、及び構築の技術にはより高いものが求められている。現場に密着してエンジニアをサポートする「人材育成部」や、「社内公募制度」もあり、キャリアパスを自由に描きつつ、一流の金融知識を身につけることが出来る。エンジニアを大切にする、社員満足度の高い会社。
株式会社 日本総合研究所
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| ポジション名 | 【技術開発部門】基盤(インフラ)技術スペシャリスト |
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア/ネットワーク ) > インフラ/ネットワーク > ネットワークエンジニア |
| 仕事内容 | (1)基盤(インフラ)技術スペシャリスト HW、OS、DB、NW、Web、IBMホスト、システム運用/管理、セキュリティ、 SOA、Saas等々新技術活用の企画、普及、開発。 (2)基盤(インフラ)構築の支援。 基盤(インフラ)設計・構築のプロジェクトマネージャー、もしくはサブプロジェクトマネージャー。 |
| 応募要件 |
(1)基盤(インフラ)系の専門知識、開発経験 (2)プロジェクトマネージャ、もしくはサブプロジェクトマネージャの経験 |
| 募集背景 | 日本総合研究所内で新規に技術開発部門を立上げました。 新規部門のスタッフとして、基盤(インフラ)系SEとしての経験保有者や基盤(インフラ)の専門技術者を募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都世田谷区三宿 ※大阪出張が発生します。 |
| アクセス | 東急田園都市線 「三軒茶屋駅」下車 徒歩10分 |
| 給料詳細 | 経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。 給与改定年1回、賞与年2回 |
| 勤務時間 | 8:40~17:25 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日) |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 諸手当 | 昼食補給金、家賃補給金等 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食費・家賃補助、厚生年金基金、住宅融資制度、退職金制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 開発部門面接(一次) ⇒ 開発部門面接(二次) ⇒ 人事部面接 ⇒ 内定 |
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