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株式会社 東急コンピュータシステム
東急グループ外にも飛躍しさらなる成長を狙う
SE（オープン系、汎用機系） ～ 東急グループ唯一のSIer
東急グループ内で唯一のSIer。今後の飛躍を目指し、グループ外での事業展開を拡大していくにあたり、得意であるJava開発を中心にメーカーや金融などに注力していく。「できる社員には権限委譲をして任せる」のが同社の社風。しかし、何かあれば、「すぐに現場に駆けつける」という上司とのコミュニケーションは密だ。東急ブランドの信頼感のもと、安心してやりがいのある仕事を行える。東急グループの中でも際立って家族的で｢ギスギスした感じのない｣会社。情報技術者資格手当等の福利厚生も充実し、やりがいと働き甲斐を両方得られる会社だ。
株式会社 東急コンピュータシステム
SE（オープン系、汎用機系） ～ 東急グループ唯一のSIer
| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | システムエンジニア |
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ システム開発（Web／モバイル／オープン系） ＞ アプリケーション設計（Web／モバイル／オープン系） |
| 仕事内容 | （1）オープン系/汎用機系システム開発 クレジット系システムの開発を行って戴きます。 |
| 応募要件 |
【求める経験・知識・スキル】 （1）オープン系/汎用機系システム開発 ・ クレジット系システム開発３～４年経験者 ・ java,C,COBOL,PL-1経験者 ・ Win環境はもとよりUNIX、Linux経験者優遇 ・ リーダー、サブリーダー経験者優遇 【求められる人材像】 ・Challenge 現状に留まらず、常に新しい可能性を追求し、課題をクリアする力 ・Professional 単なる専門的なスキル向上ではなく、それを仕事に活かして責任を持って成果をあげていく力 ・Communication 社内の他のメンバーとともに、お客様と良い関係を築き、満足度の高いサービスの提供につなげていく力 |
| この仕事で得られるもの | ・PGからSEへのステップアップ ・多くの人との出会いを通じた成長 ・上流工程から携われるプロジェクトが数多い |
| 職場の雰囲気 | アットホーム的な会社であり、比較的自由な環境でできる社員には権限委譲して仕事を任せています。 また、役員とのアフターシックスの飲ミュニケーションも盛んです。 仕事もプライベートも楽しい人生にしたいと考える人には、うってつけの会社だと思います。 |
| 勤務時間について | 本社勤務の場合は９：２０～１８：００ですが、顧客先勤務の場合は若干の時間変動があります。 |
| 募集背景 | 弊社はシステムインテグレータとして、東急グループの情報部門の一翼を担っており、グループ内企業をはじめとして、グループ外の官庁、自治体、国内コンピュータメーカ、ソフト会社、大手情報システム会社と取引を行っております。 現状の売上比率はグループ内60％、グループ外40％ですが、今後は売上比率はあまり変えずに全体売上高を高めていく計画です。 そのためグループ内はもとより、グループ外案件も拡大すべく要員を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1～2名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 本社 東京都渋谷区渋谷２－２２－３ 顧客先 東京都内、神奈川県 ほか |
| アクセス | 本社 JR、東横線「渋谷駅」東横口出口より徒歩３分 地下鉄銀座線「渋谷駅」Ｂ出口より徒歩３分 地下鉄半蔵門線「渋谷駅」９番出口より徒歩３分 地下鉄副都心線「渋谷駅」１５番出口より徒歩２分 |
| 想定年収 | 360万円 ～ |
| 給料詳細 | ＊経験・能力を充分考慮し決定します。 ＊時間外勤務手当の上限はありません。 年収例 ・２５歳、経験 ３年 ・・・ ３６０万円 ・３０歳、経験 ８年 ・・・ ４１０万円 ・３５歳、経験１３年 ・・・ ４６０万円 |
| 勤務時間 | 9:20～18:00 本社勤務の場合は９：２０～１８：００ですが、顧客先勤務の場合は若干の時間変動があります。 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり、２ヶ月 |
| 休日/休暇 | 完全週休２日制、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔、有給（半日制度あり）、育児、介護 等 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険 |
| 諸手当 | 住宅手当、資格手当、家族手当、時間外勤務手当、役付手当、通勤交通費手当（全額会社負担） |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定 年１回（４月）、賞与 年２回（６月、１２月） ■ 制度 … 財形貯蓄、退職金 ■ 施設 … 東急ハーベストクラブ ■ 資格取得奨励 … 情報処理技術者試験合格時の受験費用全額会社負担 など |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 基本的には書類入手後１週間以内に合否判定 一次面接 関連部門長による面接（３０分程度） ↓ 引続き適性試験（SPI）（２時間程度） 実施後１週間以内に合否判定 二次面接 ↓ 役員による面接（３０分程度） 実施後１週間以内に合否判定 内定 |
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【求める経験・知識・スキル】について
御社求人募集を拝見し、お伺いしたいことがあります。
【求める経験・知識・スキル】にある
・ クレジット系システム開発３～４年経験者
は必須でしょうか？
・ java,C,COBOL,PL-1経験者
につきましては、どれかひとつ経験していればよろしいのでしょうか？
また、言語につきましては、必須経験年数はあるのでしょうか？ 質問日：2009/07/05 - 30代男性
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年収例につきまして
年収例は残業込の値段でしょうか？
35歳のベース給料（残業抜き）はどれくらいでしょう？ 質問日：2008/12/21 - 30代男性 営業マネージャー／営業管理職 -
SEの休日について
突然のメール失礼いたします。
少々質問がありますのでメールさせていただきました。
休日についてですが、基本は土日休日でしょうか？
それともシフト制でしょうか？
お忙しいところお手数をおかけしますが
よろしくお願いいたします。 質問日：2008/01/28 - 30代男性 その他運用／保守／監視／テクニカルサポート関連
