株式会社 ネオキャリア
人材のワンストップサービス企業
中途採用を行う企業のアドバイザーとして活躍! 採用コンサルタント
2000年の創業以来、人材総合サービス企業として発展を遂げてきたネオキャリア。人材に関する多様なサービスメニューを武器に、ユーザーに対するワンストップサービスを実現し、増収増益をつづける伸び盛りの企業である。
現在、各サービスメニューを融合させることでさらに付加価値の高いビジネスを展開させるとともに、持続的な成長を成し遂げるため企業文化の進化に力を注いでいる。そして、その進化を支えるエネルギーとなるのが「頑張った人を賞賛する」という創業以来の価値観である。
現在、各サービスメニューを融合させることでさらに付加価値の高いビジネスを展開させるとともに、持続的な成長を成し遂げるため企業文化の進化に力を注いでいる。そして、その進化を支えるエネルギーとなるのが「頑張った人を賞賛する」という創業以来の価値観である。
株式会社 ネオキャリア
| 求人の志向性 | |
| ポジション名 | 採用コンサルタント |
| 職種 | 営業系 > 企画提案営業 > 営業(広告/メディア) |
| 仕事内容 | ■概要 中小・ベンチャー企業をはじめ、中途採用を行う企業へ訪問し、採用計画の立案から企画、媒体選出の提案などを行っていただきます。 ただ媒体を販売するというわけではなく、ノウハウの提供、弊社独自の新商品の開発にも携わっていただきます。クライアント企業の人事担当者や経営者と直接コミュニケーションをとりながら、採用の成功に携わることができるため、お客様の喜びを間近で感じられます。 |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 大卒以上 法人営業経験1年以上 【歓迎する経験】 人材サービス業界の経験者 新規開拓営業経験者 【求める人物像】 セルフコントロールができる方 明るくコミュニケーションがとれる方 仕事に前向きに取り組める方 目標や目的意識があり、成長意欲の高い方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力(論理的思考能力含) ・アメニティ ・会話時のレスポンスの良さ・気転の良さ ・長期就業を望む方 ・素直さ(成長要素を持つ方) ■必須要件 ・学生時代に就職活動をしっかり行っていること |
| この仕事で得られるもの | 新卒、中途、派遣と幅広い事業モデルを持つ当社で、人材系のビジネスの川上から川下まで一通り経験することができます。 中途媒体から新卒コンサルまで幅広いキャリアステップ(異動)が可能です。また、結果に応じてのインセンティブ(月額:最高約10万、平均2.5万円)昇給の制度もしっかりしたものがあります。また、早くからマネジメントラインに入ることも可能です。 |
| 社風 | 勢いがあり若い会社ですので風通しはとてもよいです。経営層との距離感も近く、同じマインドを持った同年代の方々が多くいらっしゃいます。 |
| 募集背景 | 事業拡大における新規増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 2名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂3-11-3赤坂中川ビル5階 |
| アクセス | 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩5分 |
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
| 給料詳細 | 【昇格・昇給】 昇給:年2回(4月・10月) 昇格:随時 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 休日/休暇 | 休日:週休2日制(土日)、祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、他会社が定める日 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災・雇用保険) |
| 待遇・福利厚生 | ■3駅ルール ※最寄り駅:「赤坂見附」「赤坂」「永田町」「溜池山王」より、上下3駅以内に住居を構える場合、住宅手当として、毎月3万円を支給する。 ■家族手当 ※扶養に関わらず、配偶者がいる場合には、月2万円を支給する。 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄 ※希望者に限り、希望金額を貯蓄いたします。 ※1年以上勤務した場合、長期休暇が取得可能。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(現場MGR/人事)⇒2次面接(役員)⇒最終面接(社長)⇒内定 ※必要時にはオファー面談があります |

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