アビーム・コンサルティング 株式会社
お客様が求める変革を、成功を必ず現実のものにする「真のパートナー」を目指す
<社内SE>アジア発のグローバルコンサルティングファームを管理
公共、情報・通信メディア、エネルギー、交通分野に対しサービスを提供する社会基盤サービス統括事業部。多様な問題に対処できるよう、業界の文化を深く理解するコンサルタントと、コンピテンシー別の専門部隊からチームを編成。信頼されているからこそ投げかけられる大雑把な注文に対し、社内のベストプラクティスを基に、会計・人事・システムと、上流から運用まで手がけていく。個々を尊重しながらも、チームワークを大切にする。社員の成長を支援する会社。日本有数の顧客との仕事の数々がある。問題意識を抱えた人に。
アビーム・コンサルティング 株式会社
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| ポジション名 | 社内システムプロジェクト管理・技術者 | ||
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア/ネットワーク ) > 社内情報システム > 社内SE | ||
| 仕事内容 | スペシャリスト(SP)職 エキスパート~シニアエキスパート(管理職) 社内システムプロジェクトの管理・運用及びそれに付随する業務 1)日本及び海外オフィスへのシステム導入に関する、各種マネージメント・評価・等 2)日本の各業務現場からの要件定義、調整、開発チームへのフィードバック等 3)監査、SOX法対応 4)運用・保守の管理 ※年数回、海外出張の可能性あり。 ※SAPやウェブを使った、財務経理・経費精算・タイムシート・プロジェクト案件票等の、社内システムの設計・開発・導入・運用プロジェクトを行っています。 ※ システム開発・運用・保守の実務は、上海のオフショア開発センターやアビームシステムズが行っています。 ※ (開発部隊を除き)現在2-3名体制でプロジェクト管理を行っていますが、ゆくゆくは今回採用する方(1名)となる予定です。 |
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| 応募要件 |
※2年以上の社会人経験は必須です。 (下記1については3年以上の経験必須) 1)SAP FI/CO 要件定義・設計・導入経験 2)SAP BW 設計・導入経験 (尚可) 3)英語力:読み書き - ビジネスレベル(必須) / 会話 - 基礎レベル(最低限) 4)チームマネジメントの経験 (必須) |
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| 募集背景 | ― | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 語学要否 | 必要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 東京 | ||
| アクセス | 本社 東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線 /『日比谷』駅A2番出口より徒歩1分 JR線 /『有楽町』駅より徒歩1分 |
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| 想定年収 | ― | ||
| 給料詳細 | 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 初任給:大卒/27万4200円、 修士了/28万7200円 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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| 勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、6ヶ月 | ||
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 | ||
| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 各種社会保険完備 | ||
| 諸手当 | ― | ||
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、通勤交通費全額支給、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等) | ||
| 選考プロセス | 書類選考 →適性試験 →シニアマネージャー面接(複数回の場合あり) →プリンシパル・ディレクター面接(複数回の場合あり) 但し、弊社の事情で順序が動く場合があります。 |
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| 求める人物像 | ・Core Valueを理解し、共感、実行できる。 ・熱意があり、視野が広く、知的好奇心がある。 ・論理的思考能力、柔軟な発想力がある。 ・自分で考える事ができ、自分の意見を率直に言える。 ・フットワークが軽く、自発的な行動ができる。 ・クライアント、プロジェクトメンバー他とのコミュニケーションが十分にできる能力。 |
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関西で活躍の場は無いのですか?
お世話になります。
関西にも松下電器産業やシャープなどエレクトロニクスや
キーエンス、森精機等の新興産業があるのですがコンサルティングニーズは無いのですか? 質問日:2006/12/28 - 40代男性 営業マネージャー/営業管理職
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