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株式会社 三機サービス
メンテナンス事業から、環境・省エネ対策でビジネスチャンスを拡大
【業務用エアコンのメンテナンス業務（東京）】フィールドエンジニア
1976年の設立から30年以上の歴史を有し、大型空調機器のメンテナンス事業をメインに、システム開発、衛生・環境コンサルティングにいたる幅広いサービスを展開する株式会社三機サービス。全国主要都市に8拠点を構え、中国・上海にも進出。現在は約850社の事業パートナーと共に、大手外食チェーンの約１万4000店舗をカバーする24時間365日対応のトータルメンテナンスサービスを展開。今後数年内に株式上場を目指して躍進を続けている。
株式会社 三機サービス
【業務用エアコンのメンテナンス業務（東京）】フィールドエンジニア
| ポジション名 | フィールドエンジニア（東京勤務） |
| 職種 | 技術系 ( 電気／電子／機械 ) ＞ 品質管理／品質保証／生産管理 ＞ 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
| 仕事内容 | 担当業務 ：設備機器のメンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的には】 業務用冷暖房機のメンテナンス業務と保守点検、修理を行っていただきます。 メンテナンス業務には定期的なものと的なものがありますが、空調機器を安全に故障することなく、効率的に永く安心してお客様にしようしていただくことが目的です。 ◆定期的なメンテナンス業務の内容 ・冷房または暖房への切替点検 ・シーズン中の運転状態確認点検 ・シーズン終了時の終了点検 ・機器ライフサイクルによる整備工事の提案 ・年間データ管理 ・空調設備診断 など ◆緊急的なメンテナンス業務 ・故障診断による緊急修理 ・故障診断による故障対策の立案 ・お客様への報告と提案 |
| 応募要件 |
学歴、資格等は不問です。 【必須経験】 空調機器（吸収式冷温水器、GHP、パッケージエアコンなど）のいずれかの修理・保守経験が少しでもある方 |
| この仕事で得られるもの | メンテナンスのプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 |
| 配属部署について | 東京センター サービス課 現在、約100名の社員がメンテナンス業務で活躍しています。 |
| 教育制度について | メンテナンスのプロフェッショナル育成と、より技術力を高めるために教育制度には特に力を注いでいます。経験の浅い方には入社後の2年間、マンツーマンによる指導や延べ4週間の合宿研修などによりメンテナンス技術を習得していただくためにサポートしています。また、その後も職種別、階層別指導、各種資格取得奨励制度もありますので安心してご入社いただけます。 |
| 教育制度について | メンテナンスのプロフェッショナル育成と、より技術力を高めるために教育制度には特に力を注いでいます。 経験の浅い方には入社後の2年間、マンツーマンによる指導や延べ4週間の合宿研修などによりメンテナンス技術を習得していただくためにサポートしています。 また、その後も職種別、階層別指導、各種資格取得奨励制度もありますので安心してご入社いただけます。 |
| 募集背景 | 業務拡大による増員のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都江東区亀戸１丁目１６番８号鯨岡第一ビル３Ｆ |
| アクセス | JR「亀戸駅」徒歩9分 |
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
| 給料詳細 | モデル月収 大学卒業後、キャリア2年未満の方は21万円/月 程度 メンテナンス経験のある方は優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、年間有給休暇10～20日 週休2日制（土・日・祝日） 年に10回ほど、シフト制による土曜出勤 長期リフレッシュ休暇 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当（全額）、住居手当（持家補助金制度あり）、家族手当（配偶者補助制度あり） |
| 待遇・福利厚生 | 契約保養所、社内行事補助、制服貸与、従業員持株会、退職金制度 会社都合による転勤は、寮・社宅支給あり |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接（人事役員） ↓ 2次面接（社長） ※場合によっては3回面接の可能性もあります ↓ 内定 |
