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株式会社 J・Staff21
営業経験不問、未経験からのMR育成のプロフェッショナル
[自分を磨く]未経験から、MR 認定資格の取得を目指す
「未経験だけれど、資格を取得し、専門性を高めてスキルアップしたい、医療業界で活躍し、社会貢献をしたい。」そんな人を全面的にバックアップしてくれる会社。それが、未経験からのMR教育・派遣事業を主として行う株式会社J・Staff21だ。同社は、医療業界独自の専門知識に加え、ビジネスマナー等の“自分磨き”プログラムまでの一貫した教育体制と手厚いサポートで、「営業経験なし」「文系出身」等の全くの未経験者を一人前のMRに育て上げる。女性の『自分磨き』や『キャリアアップ』も積極的に支援する女性に優しい会社でもある。
株式会社 J・Staff21
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| ポジション名 | MR（医薬情報担当者） | ||
| 職種 | 営業系 ＞ 企画提案営業 ＞ MR（医薬品） | ||
| 仕事内容 | 医療用医薬品の適正な使用と普及を目的として、医薬品の品質や有効性、また安全性などの情報を的確且つ迅速に医師などの医療従事者へ提供する、そして製品を採用して頂いた医師から効果をヒアリングすることが主な業務となります。 | ||
| 応募要件 |
□大卒以上 □社会人経験1年以上 ※業界未経験者、第二新卒歓迎 □自身の能力を試したいと考えている前向きな方 □性別にとらわれることのない正当な評価を得たい方 |
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| 募集背景 | 知識はもちろんのこと、それ以外にも求められるものが多く、未経験者の場合本人の努力だけではなることが難しいと言われているMR。 設立以来、未経験から現場で信頼されるMRへなるための教育を続けており、今回は2008年1月、7月、10月からスタートする研修への参加メンバーの募集となります。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
| 採用人数 | 10名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 全国主要都市（勤務地は最大限考慮します） ※入社後のMR導入研修（2ヶ月間）は、新宿にて実施します。 ※研修期間中の宿泊費は、全額会社にて負担します。 |
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| アクセス | 【本社】 JR新宿駅南口、東口より徒歩7分 東京メトロ丸の内線、都営新宿線「新宿3丁目駅」C5出口より徒歩1分 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ | ||
| 給料詳細 | □月給30万円以上＋営業日当別途支給 ※2ヶ月間の基礎研修期間は、月給12万5千円 （研修修了後に、配属準備一時金として5万円を支給） □宿泊日当別途支給（宿泊を伴う出張の場合のみ） □インセンティブボーナス（年2回） |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | なし | ||
| 休日/休暇 | □完全週休2日制（土・日）、祝日 □GW、夏季、年末年始、年次有給休暇等 ※ほか、勤務先により異なるケースもあります。 ※年間休日日数: 120日以上 |
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| 交通費 | なし | ||
| 社会保険 | □社会保険完備 健康、雇用、労災、厚生年金 |
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| 諸手当 | □扶養手当：一律2万円 □住宅補助：一律2万円 ※転居を伴う配属に限り、引越し手当として10万円を支給 |
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| 待遇・福利厚生 | □交通費支給 □健康診断（年1回） □CPA（キャリア診断）の実施（年2回） ※電話カウンセリングを含む |
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| 選考プロセス | ▽エントリー ▽適正検査 ▽1次面接 ▽2次面接 ▽内定・採用 ※エントリーから内定までの期間は、2週間程度とお考え下さい。 |
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| この仕事で得られるもの | □MR認定資格 ※MR活動を行う上で必要な資格となります。 □顧客から好感を持たれるビジネスマナー □学ぶ習慣と調べる習慣 |
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| MRとは | MRとはMedical Representativeの略称で、日本語にすると『医薬情報担当者』。 財団法人医薬情報担当者教育センターが策定したMRの定義では、『医薬情報担当者とは、企業を代表し、医療用医薬品の適正な使用と普及を目的として、医療関係者に面接の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を主な業務として行う者をいう』とされています。 これをシンプルに表現すると ①医師や薬剤師がどのような医薬品を必要としているのかについてのヒアリングを行う。 ②それに相応しい医薬品にはどのような効果・効能・副作用があるかの情報を提供する。 ③ニーズのある医薬品について、医薬品卸（MS）と情報を交換する。 このように、『MR』は医薬品の情報提供・収集をする、製薬会社と医療機関の架け橋のような存在となるのです。 |
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| 専門知識がなくてもチャレンジできる！ | その理由は、弊社独自の研修によって必要な知識を学べると同時に、資格取得までサポートするシステムを整備しているからなのです。 このサポートシステムを受けられるのが、J・Staff21が企画・運営する、MR志望者を応援する“Wanna be MRプロジェクト”！このプロジェクトメンバーは、もちろん最初は専門知識など持っていませんでした。しかし、この“Wanna be MRプロジェクト”で、MRになるために必要な研修を受け、MR認定試験に合格し、実際に現場で活躍できるMRへと成長しています。 |
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| Wanna be MRプロジェクトとは | 医療・医薬品業界で働きたい！』、『MRになりたい！』、『新たな分野でキャリアアップしたい！』、『社会貢献度の高い仕事がしたい！』 でも・・・ 『興味はあるけど、医学・薬学の専門知識がないから・・・』 『営業経験がないから・・・』 『文系出身だから・・・』 などの理由で諦めている方が多いと言われている、この『MR職』。 “Wanna be MR”は、専門知識も経験もない『０からのスタート』でも、MRを目指す方を全面的にサポートするプロジェクトです。 |
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