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株式会社 クロスゲームズ
メタバースの実現を目指す“若きオンラインゲームの専門メーカー”
オンラインゲーム開発者募集
国産オリジナルのオンラインゲームを生み出すために設立した弊社も設立から2年経過し、開発実績もでき、さらなる飛躍を目指し開発ラインの拡充を行います。
国内では未熟なオンラインゲーム開発の経験者を有する弊社であるからこそ、オンラインゲームデベロッパーとしてもネットワーク技術集団としても、最高の開発ラインを目指します。
国内では未熟なオンラインゲーム開発の経験者を有する弊社であるからこそ、オンラインゲームデベロッパーとしてもネットワーク技術集団としても、最高の開発ラインを目指します。
09年サービス開始予定のUGC型オンラインサービス『シンセ』（仮称）でオンラインゲーム業界に一石を投じます！
[未経験歓迎！] 国産オリジナルのPCオンラインゲーム開発者
| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | エンジニア |
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ システム開発（Web／モバイル／オープン系） ＞ その他システム開発（Web／モバイル／オープン系）関連 |
| 仕事内容 | ■ PCオンラインゲーム開発 (1)ゲームサーバー開発 コネクション、プロトコル管理、分散処理、DB、認証、ゲームシーケンス実装等の開発を行います。 (2)クライアント開発 ３D技術から物理演算処理、イベント処理、GUI、音源などのいわゆるゲーム開発と、補間処理などの非同期を前提としたプログラミング実装を行います。 ■ モバイルオンラインゲーム開発 (1)モバイルオンラインゲームのアプリケーション開発 ドコモ、KDDI、ソフトバンク向けのゲームアプリ開発におけるプログラミング全般となります。使用言語はC、C++、Javaのいずれか。 (2)モバイルゲームサーバー開発 上記アプリケーション開発と連携してゲームサーバーの開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 当社は業界内ではネットワークに強いゲーム開発会社として認知されています。 ですので通常のゲームに比べて積極的にネットワークを利用するゲーム、例えば複数対戦のアクションゲーム等、のプログラミング開発を主に担当して頂きます。 |
| 応募要件 |
学歴：不問 【必須の経験・スキル・資格】 ・CまたはC++の知識がある方。（業務でなくても構いません） ※実務経験は一切問いません。 ※実務経験の無い場合にはサンプルのソースコードの提出をお願いします。 【歓迎される経験・スキル・資格】 * ネットワークアプリケーションのプログラミング * ３Ｄゲームの開発経験 * 描画エンジンの開発経験 * オンラインゲームの開発経験 * ＤＢの知識 * 数学の得意な人 * プロトコルの知識 【未経験者の方へ】 ネットワークゲームの将来に夢を想像できる方であれば、他業種からの転職も応援します。 新卒、第二新卒者もポテンシャル採用しますので、エンジニア、クリエーターとしての自分をPRして下さい。 |
| この仕事で得られるもの | ■ネットワーク、アプリ総合スキル オンラインゲームの開発ではクライアント、サーバーの両方に対して一定以上のスキルが求められます。もちろん最初はどちらか一方から始められますが、業務を通じて両方の総合的なスキルが身につきます。 ■プロジェクト管理スキル 自社開発コンテンツを主軸にしておりますので、エンドユーザーの満足度を第一に考えた企画、開発全般にわたるプロジェクトの管理能力を身に着けて頂けます。 |
| 勤務時間について | 裁量労働制（実労働時間8時間） |
| 研修制度 | OJT研修 |
| 研修制度 | OJT研修 |
| 募集背景 | 2006年3月に設立された当社は現在、まだまだ会社の創業期。 「日本発のオンラインゲームをクリエイトする」という目標に対し、その実現に向けて一緒に汗を流してくれるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 3名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 |
| アクセス | 東京メトロ 丸の内線 新宿御苑前 徒歩１分 都営新宿線 新宿三丁目 徒歩３分 |
| 想定年収 | 250 ～ 550万円 |
| 給料詳細 | 固定給制 月給21万円～50万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 昇給年2回、賞与年2回（半期ごとの決算賞与） |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり、試用期間２ヵ月間程度(給与は本採用時と同額) |
| 休日/休暇 | 休日：完全週休2日制（土、日）、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社３ヵ月後に１０日支給）、慶弔休暇、年間休日120日以上 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 |
| 選考プロセス | 書類審査 ⇒ 一次面接 ⇒ 役員面談 |
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