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株式会社ラクーン

出展企業と小売店の最高の出会いを創出

ECコンサルタント（大阪支社マネージャー候補）

メーカーや小売店が直面する流通の悩み・課題を解決するために生まれた株式会社ラクーン。
メーカーの過剰在庫を小売店のセールにマッチングさせるサービス「オンライン激安問屋」と、メーカーの販路拡大のニーズ・小売店の仕入れルート確保のニーズをマッチングさせる「スーパーデリバリー」の2つのeマーケットプレイスを運営する。同社が目指すのは、簡素化を追求した流通革命であり、その着眼点からビジネス賞も受賞している。
スピードが求められる業界で、常に新しいサービスを提案し実行できる、流通革命の一翼を担う人材を待っている。

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株式会社ラクーン

【 ECコンサルタント（大阪支社マネージャー候補）】

求人の志向性

ポジション名

ECコンサルタント（大阪支社マネージャー候補）

仕事内容

2007年6月に、関西地区でのシェアを拡大するべく大阪に新拠点を立ち上げました。
その新しいフィールドで、スーパーデリバリーにご出展するアパレル・雑貨メーカーをはじめとした
お客様へのコンサルティングをお任せします。担当企業の売上向上を目指し、
「今何が足りていないのか？」「どうしたらより売れるのか？」といったことを考え、
企画提案を行ってください。

■お客様に対してはコンサルタントとして、社内クリエイターに対してはディレクターとして
お客様との打ち合わせで、サイト上でどのようにセールスプロモーションを仕掛けていくかを提案します。
方向性を決めた後に、社内のクリエイターと相談しながらページづくりを進めていきます。
新たなページがサイト上にアップされた後は、効果を分析。
お客様への次回提案に繋げていってください。

■ゆくゆくは、大阪支社のコンサルタントメンバーをまとめるマネージャーとして。
まずは、仕事を覚え、コンサルタントとしてのスキル・ノウハウを身につけてください。
その後、マネージャーとして活躍していただきたいと考えています。

応募要件

【必須スキル】
■営業の経験、もしくは販売促進の経験をお持ちの方
■基本的なPCのスキル(タイピング、メール、エクセル)
※学歴不問
※専門知識やスキルは研修で身につけていただけますので、インターネットビジネス未経験の方もご安心ください。

【歓迎するスキル】
・インターネットビジネスに関する知識・経験、もしくは興味関心
・アパレルや雑貨、小売などの業界に関する知識・経験
・大阪で働きたい、関西でのビジネスに興味がある方

【求まる人材像】
「経営に興味がある」「急成長企業でチカラをつけたい」「自分にしか出来ない提案をしたい」など、
好奇心旺盛で何事にも意欲的な方。

募集背景

今後の業務拡大に伴う募集。

雇用形態

正社員

採用人数

1名

語学要否

不要

語学備考

―

勤務地詳細

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場4－12－12　小西日生ビル4階

アクセス

◆地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」出口３番出口　徒歩１分
◆地下鉄長堀鶴見緑地線｢心斎橋駅｣
　　∟地下道｢クリスタ長堀｣の北１２階段又は北１２エレベーター　上ってすぐ

「新大阪駅」から地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」まで　約15分
南海電車/地下鉄｢なんば駅｣からタクシーで5分程度

想定年収

―

給料詳細

固定給制月給25万以上
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定給以外に、当該月の成果により「評価給」あり。
※試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額です。)
※役職手当（リーダーになった場合、月2万5千円別途支給）

勤務時間

9:00～18:00

フレックス有無

なし

コアタイム

―

試用期間

あり、3ヶ月 (給与は本採用時と同額です。)

休日/休暇

土、日、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(半休も可)、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)、生理休暇

交通費

あり

社会保険

各種社会保険完備

諸手当

評価給（当該月の成果に応じて）

待遇・福利厚生

社員持株会(奨励金20%)、出産祝金(10万～40万円　※勤続年数による)、旅行やレジャー施設利用料等の補助金、サークルの補助金

選考プロセス

(1)書類選考
(2)配属先責任者と面接
(3)代表と面接
※適性試験を受けていただく場合もあります。
(4)内定通知

この仕事で得られるもの

IT、アパレル、雑貨業界への理解が深まります。また、プレゼンテーション・課題発見解決スキルが身につきます。変化が激しい業界のため、常にアンテナを張り巡らせ、トレンドを敏感にキャッチしお客様に最適な提案を行うスキルが身についていくこと間違いなし！です。

所属部長からのメッセージ

スーパーデリバリーの基幹となる部署です。担当企業や会社の成長と共に自身の成長を感じられる、そんな仕事が出来ます。
専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。
現時点での能力や経験よりも、仕事に対する熱意やこれからの伸びしろが大きいと感じられる方を採用したいと考えています。
より自分を成長させたいと強く思っている方をお待ちしています！

キャリアパス

１）アソシエイト(1～3ヶ月)
OJTを中心としたスーパーデリバリー(ＳＤ)についての研修期間です。
プランナーとして活躍すべく、ＳＤについての理解を深め、必要なスキルを身につけて頂きます。
↓
２）プランナーへステップアップ(半年～1年)
ＳＤにご契約を頂いた企業の出展準備から立ち上がり時期を中心に担当して頂きます。
KOM(キックオフミーティング)という出展前の打ち合わせを中心に、今後ＳＤではどのような体制を整えて、出展後は何に注意して運営していかなくてはいけないかなどを教育して頂きます。

キャリアパス(続)

３）コンサルタントへステップアップ
担当企業のコンサルタントとして売上アップに貢献するべく、あらゆる角度から現状の問題点を調査し、改善方法を考察/提案して頂きます。
自分の提案一つで担当企業の可能性を広げることも出来るし、狭めてしまうこともあるので責任感を持って担当してもらいたいと思います。
この仕事の楽しみは、いろいろな会社と付き合うことで複数の業界に精通することが出来る点と、自分の成長が担当企業の成長、そして自社の成長に結びついていることを感じることが出来る点です。

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