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株式会社 ワーク
質にこだわり成果を出す新卒採用コンサル＆デザインエージェント
webデザイナー
企業の新卒採用サポートをコアに展開。会社案内や採用ホームページ、DM等のコンテンツ制作に強み。デザイン制作会社としてでなく、新卒採用コンサルタントとして課題を抽出する。一文一句にまでこだわって制作し、徹底して品質を高める。その背景には「20代が元気なら、日本は元気になる。新卒採用にコミットし、将来、第2新卒をなくす」という想いがある。求められるのは、マニアックでこだわりを持つ人。こだわりこそが、クオリティを生むからだ。大変だが創造力を発揮しやすい環境。アイデアを試したいという気概のある人に最適。
株式会社 ワーク
webデザイナー
| ポジション名 | webデザイナー |
| 職種 | クリエイティブ系 ＞ インターネット ＞ Webデザイナー／Webマスター |
| 仕事内容 | 枠にはまらない、自由な発想を形にできる。クライアントと直取引が多い、当社ならではの強みです。あなたらしいアイデアとデザインで、視覚的・聴覚的にターゲットへ働きかけてください。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずはディレクターやコピーライターが、クライアントの目的や企業情報などをヒアリングしてきます。それに基づいて、クリエイティブ・チーム内でブレスト。用途や採用方針、細かいターゲット設定などからコンセプトを決定し、制作の方向性を固めます。 ▼その後Webデザイナーが考えるのは、「どんな印象を与えれば学生が目を引くのか」「視覚や聴覚にどう訴えれば、企業の魅力が伝わりやすいか」。コンセプトや予算から逸脱しなければ、あとはあなたの企画力・発想力を生かし、デザインを自由に楽しんでください。 ▼クライアントからの意見・要望を取り込みながら形を固めていきます。必要であれば自ら客先へ出向き、納得いくまでプレゼンしてください。サイトの魅力を最大限に引き出すために、外部クリエーターとフラッシュやイラストなどを共に企画・提案することも可能。単なる新卒採用サイトにとどまらない、こだわりの作品を生み出すことができるはずです。 |
| 応募要件 |
・依頼物をただ制作することに満足できない方 ・企画から携わりたい方 ・実務経験1年以上ある方 ※フラッシュ使える方大歓迎！ 当社ではイチから企画に携わり、自分のアイデアで勝負する環境が整っています。企画がすでに決まったなかで行う作業。このような仕事に不満を感じる方は、おおいに活躍できるはずです。 |
| 募集背景 | 今、就職戦線はバブル期並みの売り手市場。多くの企業が、内定者を求める人数だけ確保できない状態です。 そのような悩みを解決するべく、ワークでは新卒採用コンテンツ制作に特化したコンサルティングを行っています。 現在、当社へのニーズは高まる一方。なかでも採用ホームページの需要が非常に高まっています。 自由なアイデアを尊重する環境で、あなたのユーモアあふれるホームページを作ってみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区四番町4 日本染色会館4F |
| アクセス | JR中央線『市ヶ谷』駅から徒歩3分、 有楽町線『市ヶ谷』駅・『麹町』駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝日 年間休日／121日 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 福利厚生 |
| 諸手当 | 出張手当 |
| 待遇・福利厚生 | 社員旅行 |
| 選考プロセス | 書類選考→人事面接→現場面接→社長面接→内定 ※応募から内定まで約3週間 |
| 社員（人事）からのコメント | 新卒採用のクリエイティブに不可欠なものは、ユーモアです。流行に敏感な学生がターゲットであるため、どれだけ面白いアイデアを出せるかが勝負となってきます。しかし、企業が求める人材を採用できなければクリエイティブの意味はありません。ユーモアをいかに鋭い表現に変えて、ターゲットへメッセージを届けるのか。良いものを作るためなら何でもありのワークなら、あなたの発想力と技術力をフルに生かせるはずです。 |
| 社員（人事）からのコメント | 新卒採用のクリエイティブに不可欠なものは、ユーモアです。 流行に敏感な学生がターゲットであるため、 どれだけ面白いアイデアを出せるかが勝負となってきます。 しかし、企業が求める人材を採用できなければ クリエイティブの意味はありません。 ユーモアをいかに鋭い表現に変えて、 ターゲットへメッセージを届けるのか。 良いものを作るためなら何でもありのワークなら、 あなたの発想力と技術力をフルに生かせるはずです。 |
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