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株式会社 アクアキャスト
移動体通信網での動画配信のリーディングカンパニー
【ベンチャーならではのスピード感を味わおう】企画制作（WEBデザイナー）
動画通信において業界トップクラスの技術を持ち、携帯公式サイトなどで動画システムをサポートする等、移動体通信網を活用したソリューションを提供する同社。
代表の清水氏が同社を設立したのは、2002年。大手外資系企業での経験や人脈から、取引先には、官公庁や大企業の名が並ぶ。
スピード感が求められる業務の中で、動画配信の可能性を模索し、モバイルと共に進歩していくのが楽しみと語る同社社員。
今後の目標は、動画配信における先端技術を武器に、世界へ進出すること。新しい世代に夢を与え続けられる企業であることを目指している。
代表の清水氏が同社を設立したのは、2002年。大手外資系企業での経験や人脈から、取引先には、官公庁や大企業の名が並ぶ。
スピード感が求められる業務の中で、動画配信の可能性を模索し、モバイルと共に進歩していくのが楽しみと語る同社社員。
今後の目標は、動画配信における先端技術を武器に、世界へ進出すること。新しい世代に夢を与え続けられる企業であることを目指している。
株式会社 アクアキャスト
【ベンチャーならではのスピード感を味わおう】企画制作（WEBデザイナー）
| ポジション名 | 企画制作（WEBデザイナー） |
| 職種 | クリエイティブ系 ＞ インターネット ＞ Webデザイナー／Webマスター |
| 仕事内容 | ■顧客サイト、自社サイトの企画制作及び運営業務 （Webサイト制作/モバイルコンテンツ制作） |
| 応募要件 |
【経験・スキル・資格】 ■Webサイト制作の実務経験1年以上 ■HTML、CSS、Photoshop、Illustrator、Dreamweaverへの深い知識 ■Illustrator、Photoshop、Fireworks等にて画像加工、作成経験 【求める人材像】 ■新しいことへ挑むチャレンジ精神のある方 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の目標が定まっている方 ■責任を持って仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | ■携帯電話業界は、まさに今大変革の時代に突入しようとしています。ナンバーポータビリティ制が導入され、携帯電話会社間の壁を越えた新しいサービスが求められています。私たちアクアキャストでは、そんな大変革期に、フリーキャリアポータルサイト「CHAKA2」を主軸としながら、コンテンツ・技術の両面で新しいサービスを次々に投入していく予定です。私たちと一緒にそのサービスを力強く推進していける方を募集しています。 ■ケータイ・インターネットは、PC時代のインターネットの初期の頃と似ています。PC系のサービスは飽和状態を迎えつつありますが、ケータイ・インターネットは、まさにこれからが本番。あなたのアイデア次第で、無限の可能性が広がります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂2丁目5-3 日交山王ビル7階 |
| アクセス | 営団地下鉄南北線・銀座線 溜池山王駅11番出口 徒歩３分 |
| 想定年収 | 380万円 ～ 500万円 |
| 給料詳細 | 年俸制（年1回改定）※経験、能力を考慮の上、優遇いたします |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり、３ヶ月 |
| 休日/休暇 | 土曜,日曜,祝日,年末年始,GW,年次有給休暇など |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 諸手当 | 特になし |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、各種社会保険完備、通勤交通費支給 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)個別面接 (3)最終面接 役員・代表との面接になります。 (4)内定 応募から内定までの目安は約2週間程度になります。 ※面接日・入社日はご相談下さい。 |
| 社員（人事）からのコメント | 創立６年目のベンチャー企業ですが、各分野のプロフェッショナルなメンバーがフラットの組織の中で、大手企業では実現できなかったスピードでビジネスを展開しています。大企業の組織の中では、閉塞感を感じていた方、各分野のプロフェッショナルの中で一緒にビジネスを発展させたい方をお待ちしております。 |
| 社員（人事）からのコメント | 創立６年目のベンチャー企業ですが、各分野のプロフェッショナルなメンバーがフラットの組織の中で、大手企業では実現できなかったスピードでビジネスを展開しています。大企業の組織の中では、閉塞感を感じていた方、各分野のプロフェッショナルの中で一緒にビジネスを発展させたい方をお待ちしております。 |
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